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Human Resources
Mid-career
on 2021-03-27 977 views

オープンワークで採用/組織づくりに挑戦したい人事担当を募集!

オープンワーク株式会社

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  • 江戸川学園取手中・高等学校
    →筑波大学第二学群生物学類
    →英 マンチェスター大学留学中に砂漠緑化の研究
    →東京大学大学院で街づくりの研究
    →2009年に新卒で株式会社リンクアンドモチベーションへ入社。

    大手企業向けの人材育成コンサルティング部門を経て、
    ベンチャー企業向けの組織人事コンサルチームのリーダー・マネジャーを6年間。

    その後、モチベーションクラウドをはじめとする複数の事業立ち上げを経て、
    リンクアンドモチベーショングループ14社中6社の経営企画の統括に就任。
    経営企画・管理、新規事業立上げ、M&A、知財戦略、CRM、
    戦略人事・採用・人事労務のチームを担当。
    2019年末に...

  • 1987年兵庫県生まれ。
    立命館大学産業社会学部卒業後、SEとしてNTTグループの会計関連システム2.5年、経理としてリクルートグループの連結単体決算開示を7年経験。
    2019年2月、1人目の経理としてオープンワーク入社。
    組織体制制度整備、経理BPR、各種クラウドシステム運用整備など管理部門に関することを幅広く対応。

  • 1990年大阪府和泉市生まれ。北海道大学工学部で土木を学び、2014年よりインテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒として入社。

    法人営業として、主に製造業の企業様向けの採用支援業務に従事。その後個人側のキャリアアドバイザーへ異動し、製造業・IT業界のエンジニアの方々の転職サポート業務に従事する。2019年1月からチームリーダーとして、チーム運営とメンバーの業務支援も担当。

    2019年9月よりオープンワーク株式会社に転職し、人事として採用(中途・新卒)、研修、評価を担当。

    <ストレングス・ファインダー>
    1,回復思考 2,調和性 3,収集心 4,公平性 5,適応性

    <ソーシャル...

  • 専門学校卒業後、アパレルや飲食業界、人材業界にて多岐に渡る仕事を経験。
    2018年10月オープンワークへ入社し、現在は採用業務に従事しています!
    そのほかにも採用広報や研修などを担当。また今年から新卒採用プロジェクトにも参画しています。
    #ランニング #筋トレ #ヨガ

What we do

  • 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」
  • OpenWork独自の会社評価指標から求人検索

オープンワークは「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」を企業理念に掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。

【OpenWorkの特徴(https://www.vorkers.com/)】
■ユーザー数440万人超、クチコミ数約1180万件超。日本最大級のジョブマーケットプラットフォームです。
■実際に働いたことのある社員の声を可視化することで、企業の労働環境をオープンにし、企業と個人のより良いマッチングをサポートします。
■独自の会社評価指標から求人情報を検索できます。「待遇面の満足度」「風通しの良さ」「ワークライフバランス」等、理想の仕事探しをサポートします。(https://www.vorkers.com/job_list

【その他のサービス】
■働きがい研究所(https://www.vorkers.com/hatarakigai/
OpenWorkに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表しています。

■openworkリクルーティング
自社の社員の働きがいを採用力に変えることができる、企業向け採用支援サービスです。初期費用・月額無料の成果報酬型で、月間約400万の訪問ユーザーに向けて中途・新卒向け求人掲載とスカウトが可能。自社の社員クチコミの分析・競合比較もできます。

Why we do

私たちのミッションは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」こと。

終身雇用や年功序列などの日本型雇用システムが崩壊していく中、個人が主体的にキャリア選択をするための仕組みはまだまだ不充分です。
特に課題となっているのが、「企業情報の透明性」。企業で働くことの実情が見えないために生まれる個人と企業のミスマッチをなくすために、OpenWorkは生まれました。

企業で働く社員のクチコミを集めることから始まったOpenWorkは、残業時間・有休取得率、企業業績データ、求人データ、履歴書・職務経歴書マッチング・選考データなど、キャリア開発に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積できるデータ基盤として成長しています。

これからもジョブマーケットの透明性を高め、情報を適切に届けることで、個人が働きがいを持って生きることを応援していきます。

How we do

【働くメンバーについて】
■20代〜40代のメンバーが在籍し、社員の平均年齢は30歳です。
■社長や役員などの役職関係なく、柔軟にコミュニケーションを取りながら働いています。
■働くメンバーのバックグラウンドは、LINE、博報堂、丸紅、リクルートキャリアなど、業界・業種問わず様々です。
■社員の約4割がエンジニアやデータサイエンティスト・デザイナーなどの技術職社員で構成されており、各自の得意領域を中心に、プロジェクトベースで横断的に開発を進めています。
エンジニアブログはこちら:https://openwork-engineer.hatenablog.jp/

【働き方について】
■フレックス(コアタイム 10-16時)を採用。個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
■Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営を目指しています。
■出産、育児、介護等のライフイベントで在宅勤務・時短勤務が可能なライフサポート制度を導入しています。
■産休から復職した女性社員が多数在籍。男性エンジニアも2名育休を取得しています。
■フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)など、まとまった休暇がとりやすい環境です。結婚休暇、配偶者出産休暇など、ライフイベントに合わせた休暇も充実しています。
■全社有給消化率は58%(2020年度)となります。

【個人の活躍を応援する環境】
■書籍購入やセミナー参加など、自己研鑽のための費用を会社が負担します。
■副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援しています。事業上競合しないこと、などの諸条件はございます。
■年齢や在籍期間に関係なく、タイムリーに妥当性のある給与をお支払いすることを原則とし、人事制度を設計しています。

As a new team member

中途及び新卒採用業務を中心に、志向性などを踏まえて組織開発/人事制度/採用広報等、幅広い人事業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・中途採用/新卒採用における採用戦略の企画/実行、採用広報業務
・働きがいのある組織づくりを目指した人事制度の構築と効果的な運用
・社員育成や研修体制の企画、実行業務

■組織構成
現在マネジャー1名、メンバー1名の体制であり、一部業務委託の方々にも携わっていただいています。今回はリーダー候補として、人事業務を主体的に引っ張っていただける方を募集しています。

■仕事のやりがい
・主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、各担当兼務をしているケースが多く、採用以外の分野にチャレンジすることも可能です。
・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが可能な環境となります。
・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただく環境になります。

■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の人事として、採用業務のご経験をお持ちの方
・中途採用/新卒採用領域の営業経験をお持ちの方
・採用アウトソーシング会社にて採用業務経験のある方

■歓迎条件
・Web/IT/スタートアップ業界での人事業務経験
・事業会社の人事として、組織課題の企画/運用業務の経験
・業務の効率化・自動化を主導した経験

■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は400万人を突破し、約1060万件のクチコミ評価スコアを誇ります。
・約1060万件のクチコミデータから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。(採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど)
・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。

■働き方について
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度(リモートワーク可)、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は62%(2019年度)となります。

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Company info
オープンワーク株式会社
  • Founded on 2007/06
  • 70 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
  • オープンワークで採用/組織づくりに挑戦したい人事担当を募集!
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