数ある会社の中から弊社のページを拝見いただきありがとうございます！ 弊社は「働くをポジティブに」をVisionに掲げ、 人材紹介事業、採用イベント事業、エンジニアマッチング事業、プロモーション事業、メディア事業など、世の中の働くをポジティブにするべく、多角的な事業を展開する設立７期目の急成長ベンチャー企業です。 現在メイン事業として急成長を遂げた新卒紹介事業では、一人の学生さんに対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある紹介会社の中でも当社サービス「ジョブコミット」は選ばれ続けてきました。口コミ・紹介での集客も年々増え続けております。 2021年は人材領域を超えて、タレントの田村淳さんを当社の公式アンバサダーに就任していただき、『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』として中小企業さま向けに、タレントサブスクリプションプロモーション事業も行なっております。

少子高齢化や働き方改革、そして新型コロナウイルスにより、日本全体の働くがネガティブに。 企業の元気もない、働く人も元気がない、求職者も元気がない。 働くことは本来ポジティブなものです。目指すべく未来があり、未来を実現させるために人は働きます。 リアステージが明るい未来を常に描き、そして描くサポートをすることで、求職者を元気にして、働く人を元気にして、企業を元気にして、日本全体を元気にします。 「働くをポジティブに」 これが私たちリアステージのVisionです。

◆採用実績 ・大学1年生～4年生 ・早稲田大学、慶應大学、上智大学、筑波大学、明治大学など多数大学 卒業インターン生は、新卒で特例の企画部に配属になったり、学歴の壁を跳ね返し大手人材会社に内定が決まったり、個人事業主として活躍中など、リアステージで圧倒的な成長を達成し社会に出ている先輩が多数います！

◆今回の募集ではマーケティング、広報PRの提案営業をしていただきます！ 日本に99%以上ある中小企業さまへ、タレントを活用したブランディング事業のご提案をします。マーケティング企画職に必要な知識の獲得や、多種多様な課題をヒアリングをしそれに対する解決策をご提案する仕事です。論理的思考やビジネス知識が身につきます。 その他にも役職が上がるに連れて、チームマネジメント、人事、新規事業業務をお願いします。 昇格・昇給・裁量権と幅広いキャリアパスがあります。「学生インターン」としてではなく、社員と同じくリアのメンバーとして働いていただきます。 ◆成長環境 ・役職に応じた成果報酬制度、インターンマネージャー職には正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実　週に一回マネージャーとの面談、業務の改善、成長の改善 ・就活サポート制度、プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンで就活を支援 その他、教育制度が多数ございます！インターン生の成長をサポートします！ ◆裁量権、実際に弊社インターンが行った取り組み ・入社3ヶ月でインターン20人以上のリーダーに ・入社半年で人事部立ち上げ、評価制度、給与制度を作成 ・社員会議に出席、インターン制度の改革 ・他社インターン生との交流 ◆こんな人向いています ・大学在学中に何かをとことん頑張った成果を出したい人 ・同世代数%の優秀な仲間と働く環境を探している方 ・自分の仕事の枠組みに制限を持たず主体的にチャンスを取りにいける方、挑戦したいマインドがある方 ・知的好奇心が豊富で、学ぶことに貪欲な方 年齢社歴は一切関係ありません、正社員よりも結果を残しているインターン生もいます。 また、現在インターン生が20名以上活躍中のため、お互い切磋琢磨し合いながら、成長できる環境があります！ 風通しもよく、先輩後輩分け隔てなく意見を言える環境です。 もし弊社に興味を持って頂いたら是非一度弊社幹部メンバーとカジュアル面談をしましょう！ 直ぐに選考に進みたい方は、面談をスキップしていただく事が可能です。選考の順番は学生の皆さんに合わせて柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ ここまで文章をお読みいただきありがとうございました。それではお会いすることを楽しみにしております！