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ポテンシャル採用!これからITエンジニアを目指す意欲のある方求めてます!

未経験エンジニア
Mid-career

on 2024-11-26

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ポテンシャル採用!これからITエンジニアを目指す意欲のある方求めてます!

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田中 宏冶

入社13年目。求職者との調整をメインで業務しています。猫を飼っています。

株式会社オープンアップITエンジニア's members

入社13年目。求職者との調整をメインで業務しています。猫を飼っています。

What we do

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/
本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。
高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。
男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。
社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

What we do

本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。

高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/

Why we do

男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。

社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照:【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する3つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

How we do

◆実務か研修か。選べるファーストステップ!! 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは2つのキャリアプランを選べるようになりました。1つは研修(座学)よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ! 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、3年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。1つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

As a new team member

【さぁ、ITエンジニアの道へ!】 採用基準はエンジニアになりたい気持ちだけです。 充実した学習環境を始め、福利厚生など、なに不自由しない最高の環境を整えて、 皆さんのキャリアを全力でサポートします! また、会社の目標として 「未経験から将来を担うエンジニアが育つ日本一の会社になる」ことを掲げています。 エンジニアを一生懸命「育てる」のではなく、就業とまなびの機会を用意し、エンジニア自らキャリアを切り拓いていく。 そんな「育つ」会社を目指しています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはフランクにあなたのご経歴や将来ビジョンなどを、お聞かせください◎ ◢◤毎年1000人が未経験からITエンジニアになる会社!?◢◤ 文系理系、学歴問わず、あらゆる人が未経験からITエンジニアになっています。 前職までのお仕事も本当に多種多様。IT業界以外からも沢山の方が! 例)営業 / 接客 / アルバイト / 工場勤務 / 看護師 etc... ▍未経験から当社でITエンジニアになる理由は皆さまざま 例えば… ①ITは成長業界なので将来安心 ②手に職をつける。どこでも稼げる力・資格を手に入れる ③上場企業の正社員なので充実の福利厚生 当社でITエンジニアになるメリットだけでなく、デメリットもストーリーでお伝えしているので読んでみてください! ─ 案件のイメージ・具体例 ─ ●大手通信会社 社内システムのAWS設計構築業務 ●オンプレミスサーバからクラウド(AWS)への移行作業 ●大手通信企業でのネットワーク設計/運用 ●コンビニPOSシステムのヘルプデスク ◇◇オープンアップITエンジニアのここが魅力!◇◇ ・AI / ビックデータ時代に必要なインフラ基盤も作れます! ・10種類以上のラインナップで資格も取れる充実した学習環境。 ・2022年の合併を通じて成長中!取引先850社以上で案件数も豊富! ・下流から上流工程まで。上流工程へのキャリアップも3年以内に可能! ●「話を聞きたい」を押してくださった方にお伝えしていること ・本当に未経験からでも大丈夫なの?みんなどの程度未経験なの? ・入社前に何を勉強したらよいの? ・ITエンジニアの種類、選択肢とその違いって? ※当社にはフルリモート案件はありますが、入社後しばらくは出社もしくはリモートを織り交ぜたハイブリッド型の配属先となります。   まだ考え中の方、情報収集中の方もOK! ぜひ気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してみてくださいね。
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