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事業成長を実現する強いコーポレートチームづくりにコミットしてください!

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on 2021-08-01

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Rina Akimoto

株式会社ビビッドガーデンという農業ベンチャーを立ち上げ、農業関連の事業を作っています。

山下 麻亜子

【経歴】 ・京都大学法学部を卒業 ・マッキンゼー・アンド・カンパニーに2011年月に入社、ビジネスアナリスト、アソシエイト、事業会社への出向を経験し、2018年にマネージャーに。主に消費財・小売業 の全社戦略、新規事業立ち上げや オペレーション改善の案件を主導。社内の人材育成採用にも従事 ・ビビッドガーデンに2020年6月に入社。主に経営企画やサービス開発を担当

株式会社ビビッドガーデン's members

株式会社ビビッドガーデンという農業ベンチャーを立ち上げ、農業関連の事業を作っています。

What we do

全国のこだわり農家さんが、手間をかけずに、自由に出店できるオンライン直売所「食べチョク」を開発しています。 ■ 食べチョク https://www.tabechoku.com/ 生協やOisixといった産直サービスと異なり、“生産者が直接” 食材を販売・発送します。 好みに合う生産者を選んでくれる野菜定期便「食べチョクコンシェルジュ」、旬な果物が定期的に届く「食べチョクフルーツセレクト」、友達と分けあえる「共同購入」の機能、販売前に商品を取り置きできる予約機能など、様々な買い方を提供しています。現在個人や飲食店の利用者も右肩上がりで増加しています。 また、2019年からは肉や魚、酒の取り扱いを開始し、2020年から花きの取り扱いもスタート。こだわり食材の総合マーケットプレイスに発展しました。 ■沿革 2016.11 株式会社ビビッドガーデン 設立 2017.08 「食べチョク」正式版リリース 2018.02 シードとして4000万円を資金調達、おまかせ野菜定期便「食べチョクコンシェルジュ」リリース 2018.11 法人向け仕入れサービス「食べチョクPro」リリース 2019.07 「肉チョク」「魚チョク」リリース 2019.09 神明ホールディングスと資本提携、「酒チョク」リリース 2019.10 シリーズAとして2億円を資金調達、旬の果物定期便「食べチョクフルーツセレクト」リリース 2020.06 「花チョク」リリース 2020.07 iOSアプリリリース、初のテレビCMを開始 
こだわり生産者の課題解決にアプローチします
全国から出店生産者さん続々、2200軒以上
生産者の“こだわり”が付加価値になる流通をつくります
私たちはITを活用し、農業の抱える様々な課題を解決していきます。

What we do

こだわり生産者の課題解決にアプローチします

全国から出店生産者さん続々、2200軒以上

全国のこだわり農家さんが、手間をかけずに、自由に出店できるオンライン直売所「食べチョク」を開発しています。 ■ 食べチョク https://www.tabechoku.com/ 生協やOisixといった産直サービスと異なり、“生産者が直接” 食材を販売・発送します。 好みに合う生産者を選んでくれる野菜定期便「食べチョクコンシェルジュ」、旬な果物が定期的に届く「食べチョクフルーツセレクト」、友達と分けあえる「共同購入」の機能、販売前に商品を取り置きできる予約機能など、様々な買い方を提供しています。現在個人や飲食店の利用者も右肩上がりで増加しています。 また、2019年からは肉や魚、酒の取り扱いを開始し、2020年から花きの取り扱いもスタート。こだわり食材の総合マーケットプレイスに発展しました。 ■沿革 2016.11 株式会社ビビッドガーデン 設立 2017.08 「食べチョク」正式版リリース 2018.02 シードとして4000万円を資金調達、おまかせ野菜定期便「食べチョクコンシェルジュ」リリース 2018.11 法人向け仕入れサービス「食べチョクPro」リリース 2019.07 「肉チョク」「魚チョク」リリース 2019.09 神明ホールディングスと資本提携、「酒チョク」リリース 2019.10 シリーズAとして2億円を資金調達、旬の果物定期便「食べチョクフルーツセレクト」リリース 2020.06 「花チョク」リリース 2020.07 iOSアプリリリース、初のテレビCMを開始 

Why we do

生産者の“こだわり”が付加価値になる流通をつくります

私たちはITを活用し、農業の抱える様々な課題を解決していきます。

あなたがスーパーで手にとる野菜。 生産者にいくら還元されるかご存知でしょうか? 生産者の取り分は、小売価格の約3割。 そこから人件費などの生産コストが引かれるため、利益になるのはごくわずかです。 規模の小さい生産者にとって既存流通は手間がかからない反面、利益が上げづらい仕組みになっています。 「利益率の高い、他の選択肢があっても良いのではないか」 それがビビッドガーデンの提案です。 数十年変わらなかったレガシー産業の改革に挑んでいます。   ■ 代表 秋元のピッチの様子をご覧いただけます https://youtu.be/lScgGKc-SEk

How we do

■ メンバー 役員4人(常勤3人+非常勤1人) 従業員51人(社員23人+パート・アルバイト28人) ※その他、多くの業務委託の方々にも仲間としてお支え頂いております! 全員がレガシー産業の課題解決に本気で取り組む、少数精鋭のスタートアップです! ■ ビビッドガーデンのはたらきかた ビビッドガーデンではメンバーそれぞれが主体性を持って自走しつつ、全員で最高のサービスを提供していくことを目指しています。 一人一人がより高いパフォーマンス発揮できるよう、毎週の目標設定と振り返りを行い、エンジニアチームもBizチームも一体となって、全員が組織としての目標達成を意識しながら日々の業務に取り組んでいます。 〇働きやすさ ・ほぼ毎日メンバーの手作りランチ食べられます  (食材は食べチョク農家さんの新鮮野菜です) ・オフィスにお客さんを呼んでウェルカムランチも開催 ・たまにみんなで農作業しに行くことも! ・全員発信が基本、とても風通しが良いです ・勉強会などへの参加での早退もちろんOKです

As a new team member

【募集背景】 0→1に近い状況で、ビビッドガーデン のコーポレート組織基盤の構築を一緒にやっていただける方を求めています。 現在、コーポレート部門は4名(経営企画1名※兼任、経理1名、総務・労務1名、人事1名)で 、事業成長に大きく寄与するコーポレート組織作りを担っていきたい方は是非お気軽にご応募ください! 代表の秋元や各事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら業務遂行していただくポジションです。 コーポレート全体をマネジメントしつつ、事業拡大に向けての「攻め」のコーポレート構築、IPO準備に向けての「守り」の部分も一括して担える方に、ぜひジョインいただきたいです。 【業務内容 】 - 管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント - 内部統制の運用フローの構築、実務 - IPO準備 【必須スキル】 ※下記に該当しない方にはお返事できませんので、ご了承くださいませ。 - 経営管理業務経験のある方 - マネジメントを含めた経理財務業務における実務経験のある方 - 財務経理以外の管理業務(総務・人事・労務・法務等)に対して知見、理解のある方 - 経理の仕訳のレビュー経験 【歓迎スキル】 - 管理部長のご経験 - スタートアップでの管理部門のご経験 - IPO準備経験 【求める人物像】 ・ 指示待ちなんてあり得ない!ベンチャーマインドで主体的にグイグイ自走できる方 ・ 相手の意見も尊重しつつ、自分の意見もしっかり発言できる方 ・ よりよいサービスを作ることへのモチベーションを持って、感動や驚きを与えるサービスを作りたい方 ・ こだわりと遊び心をどちらも大切にできる方 ・ 最後の最後には自分がなんとかする!というガッツのある方
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