delyは以下、ふたつのサービスを運営しています。 【国内No.1 食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」】※1 アプリダウンロード数3,800万を突破した国内No.1の食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 また「クラシル」は2022年12月1日にブランドリニューアルを実施。 これからは「レシピやクリエイターと出会えるプラットフォーム」へと進化し、料理や暮らしなどライフスタイル分野のクリエイターが活躍できるクリエイターエコノミーを推進していきます。 ▶︎ https://www.kurashiru.com/ 【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 月間利用者数が5,500万人を超えたTRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 ▶︎ https://trilltrill.jp/ (※1) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000019382.html

2014年4月に創業したdelyは、ビジョン「BE THE SUN」の実現に向けて、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営をしています。ビジョン／ミッションの達成に向けて、メンバーが自律的に業務を推進するための判断基準や、メンバー全員が持つべき共通の価値観として機能する「バリュー」として、以下の４つを掲げています。 ・Trade on ・Deliver Passion and Happiness ・Good to Great ・Heart to Heart 詳しい内容は、社内ラジオ「Good to Great」でぜひチェックしてみてください！ ▶︎ https://open.spotify.com/show/2rsXnvGoZqx2vtBF9UCzOr delyカルチャーデック ▶︎ https://speakerdeck.com/delyinc/delyvalue

delyは「BE THE SUN」の実現に向け、クラシルやTRILLのプロダクト改善や、直近では、食とくらしを支える統合型サービスとして、レシピ動画だけではなくライフスタイルに関するコンテンツや、電子チラシサービス「クラシルチラシ」など事業・機能の多角化を行っています。 働き方や組織について（会社紹介資料） ▶︎ https://speakerdeck.com/delyinc/dely dely社員のインタビューや記事はこちら（note） ▶︎ https://note.com/dely_jp/m/madcf67d3fd53

■ポジション概要 現状delyでは事業成長に向けBiz・Dev中途 / グローバル / 新卒 / アルバイト / 派遣 / D＆I採用等、幅広い採用テーマに取り組んでいます。既存事業はもちろん、新規事業や新規プロジェクトがスピード感速く動く環境のため、幅広くかつ、経営視点を持ちながら、全社の採用課題に取り組んでいただけます。 ・事業計画に基づいた採用戦略 / 計画 (年間50〜80名規模）の策定〜実行 ・上記達成に向けた採用予算策定〜事業責任者や役員陣との折衝 / KPI管理 ・採用ブランディング（※採用広報は広報と連携） ・チームマネジメント・育成 ※また、ご経験に応じて採用活動にとどまらず、組織開発や制度設計、VMV浸透などにも関わっていただくことができます。 ■求めるスキル・経験 ・中途採用実務経験3年以上 ・エンジニア採用に携わったご経験 ■歓迎するスキル・経験 ・採用戦略の立案～実行までの経験 ・IT企業やアプリ・メディアを展開する企業での採用実務経験 ・成長ステージの会社での採用実務経験（社員数100名規模以上） ■求める人物像 ・delyのVMVに強く共感していただける方 ・事業成長と採用戦略をセットで考えられる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・人として周囲から信頼の厚い方