CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業し、従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリ』の開発をしています。デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。 2020年8月には、国内初となるニコチン依存症向け治療用アプリの薬事承認を取得、同年12月に保険適用。高血圧領域においては2022年4月に世界初の薬事承認を取得し、同年9月に保険適用に至っている。 【研究開発中の治療アプリ】 ・ニコチン依存症：2020年8月薬事承認取得、同年12月保険適用・処方開始 ・高血圧症：2022年4月薬事承認取得、同年9月保険適用・処方開始 ・NASH（非アルコール性脂肪肝炎）：サワイグループホールディングス株式会社と共同開発中 / 東京大学医学部附属病院と臨床試験 / 治験準備中 ・アルコール依存症：独立行政法人国立病院機構久里浜医療センターと共同研究 / 岡山市立総合医療センター 岡山市立市民病院での臨床試験 / 治験開始 ・がん：乳がん患者向け治療アプリを第一三共株式会社と共同開発中 ・慢性心不全：医療法人社団ゆみのをパートナーに開発中 ・慢性腰痛症：福島県立医科大学と共同研究開始 【治療用アプリの世界観を知りたい方はこちら】 https://cureapp.com/ 　加えて、これら医療機関向け治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラムの「ascure（アスキュア）卒煙プログラム」を提供し、300を超える多くの企業や健康保険組合、自治体などへの導入をいただいています。 　 【ascure（アスキュア）卒煙プログラム】 https://sc.ascure.technology/ 　 　さらには、日本で生み出したモデルをベースに「日本発のデジタルヘルスソリューション」として、米国支社を拠点とし順次グローバルにも展開していく予定です。

私たちのビジョンは「アプリで治療する未来を創造する」です。 私たちは、従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリ』の開発をし、デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。 2014年の法改正により、ソフトウェアが医療機器として流通することが可能となりました。 私たちはまだ世の中にない「治療アプリ」「病院でアプリを処方する」という概念を、進化するテクノロジーを活用した新しい治療を生み出すことで、医療を取り巻く社会課題を解決し、全ての人が安心して質の高い治療を受けられる理想の医療を実現します。

私たちのバリューは、社名からとった「CURE」。 C: Chase Ideal: 力を尽くして、前へ。 U: be Unique: 前例は、自らつくる。 R: be Responsible: 達成への責任。 E: Enrich your loved ones: 愛を持って周囲を豊かに。 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、ひとつのビジョンに向かって働いています。 メンバーは、穏やかですが内なる情熱をもったメンバーが多いです。そして、互いのプロフェッショナリズムを尊重しあいながら、協業して事業をすすめています。 固い雰囲気と思われがちな医療分野ですが、メンバーの考えも、働き方も、利用しているツールも、スタートアップらしく柔軟です。

私たちCureAppでは、情報セキュリティ担当として、 変化の激しい今、柔軟な思考や行動で、情報セキュリティに取り組んでいただける方を求めています。 以下、3本立てでお送りしたいです。 1. クリエイティブな仕事です 2. 心強いチームメンバーと一緒です 3. オーナーシップを大事にします 【1. クリエイティブな仕事です】 情報セキュリティ。ええ、固いネーミングです。 そんなポジションの、どこがクリエイティブ？ そもそもクリエイティブにセキュリティやっていたら、危険なのではないですか？ いえ、それは誤解です。 医療情報システムのセキュリティというと、たくさんの規制に縛られているイメージをお持ちの方もいると思います。それは確かにそうなのですが、昨今省庁の考え方も変わってきています。 2020年に総務省と経産省が合同で策定したガイドラインでは、 従来の「有無を言わさず決められた対策をする」という思想ではなく、 「それぞれがリスクを分析し、マネジメントする」という思想になっています。 つまり、我々は柔らかい発想で、サービスの可用性と機密性、完全性のバランスを決めることが求められています。 事業を守りつつ、事業の価値や勢いを止めない、適切なリスクマネジメントをどう創っていくか。 こんなクリエイティブな仕事もありません。 【2. 心強いチームメンバーと一緒です】 クリエイティブな仕事ですが、独りではありません。 心強いチームメンバーがいます。 [1] 私 = この会社の共同創業者であり取締役の鈴木。私は情報セキュリティのプロではありませんでしたが、ソフトウェアエンジニアリングの知識を通じて、会社の情報セキュリティマネジメントを統括する立場となりました。自ら心強いという表現になってしまうようですが、どちらかというと会社の体制として、経営陣がこの情報セキュリティ体制にプライオリティを置いているというところが心強いだろうと考えています。 [2] 医療のセキュリティ業界に精通したメンバー。業界の内部事情や個人情報の取り扱いにも詳しく、私たちのクリエイティブが道を外れないことを担保しています。そして、もともと中の人だったということもあり、規格関連にもめっぽう強く、外部へのアカウンタビリティを示すことができます。 [3] 情報セキュリティに強いシニアエンジニア。知識と経験が豊富で、時にはソフトウェアを作ってセキュリティ業務を効率化させる気概のあるメンバーです。 [4] 現場で事業を推進しているメンバー、人事業務の傍ら参加してくれるメンバー。ルールが独りよがりにならないよう、現場の目線でチームをサポート(どころか推進)しています。 【3. オーナーシップを大事にします】 この仕事をすすめる上で、もちろん専門性はあると助かります。 しかし、私たちはこのクリエイティブな仕事の推進に最も必要なのは「オーナーシップ」であると考えております。セキュリティの関連する業務は実に多岐に渡りますから、 全員が専門外という事象が出てくることもあります。 そこでは、未知の問題に食らいついて考え抜く姿勢こそが、解決の糸口です。 情報セキュリティ担当というクリエイティブな仕事を、最高の仲間と、オーナーシップをもって取り組んでみたい、と思った方。 そして、少しでも興味が湧いた、この記事が気になった方。 ぜひ一度お話させてください！ 【業務内容】 ・情報セキュリティリスクアセスメントおよびリスク対応 ・情報セキュリティインシデント管理のための体制整備と運用管理 ・マルウェア対策や脆弱性への対応など、セキュリティ対策の適用推進 ・システム開発やデータ基盤整備における、セキュリティの観点での支援 ・情報セキュリティや個人情報保護に関するルール策定 ・セキュリティ教育の実施と周知