【Visionalついて】
2020年2月、「株式会社ビズリーチ」は、「ビジョナル株式会社」をホールディングカンパニーとした、グループ経営体制へ移行しました。
「人生100年時代」における雇用の流動化を支える創業事業の「ビズリーチ」や、「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、次々と事業領域を広げてきました。
また、2019年8月には、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory(ヤモリー)」をリリースし、新たにサイバーセキュリティ領域にも参入しています。
今後は「新しい可能性を、次々と。」という新たなグループミッションのもと、HR Tech領域だけでなく、働き方や産業などビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出し、課題を新しい可能性に変えていくことを通じて、未来創りに貢献していきます。
【インターンシップのコンセプト】
インターンシッププログラム「Issue」は、Visionalの「課題解決プロセス」を実際に体感できる5日間。実際のビジネス現場に存在する課題の本質に徹底的に向きあい、解決策をカタチにすることで、「自らマーケットを動かす」ということに挑戦していただきます。
考え抜いた解決策は、プロダクトに落とし込むことで初めて世の中に届く――。
そんなリアルな手触りを感じられるまたとない機会を、あなたはどう生かしますか?