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福利厚生業界に風穴開けるSaaSビジネスで、テックリード募集じゃい!

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on 2021-02-19

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福利厚生業界に風穴開けるSaaSビジネスで、テックリード募集じゃい!

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栗田 廉

株式会社miive's members

栗田 廉 CEO

What we do

【「使われる福利厚生」で、働く人の可能性を最大化する】 miiveは、VISAプリペイドカードとアプリを使った“使いやすく、柔軟な”新しい福利厚生サービスを提供しています。従来の福利厚生が抱えていた「使いにくい」「選択肢が狭い」「導入が煩雑」といった課題を解消し、従業員一人ひとりに本当に意味のある支援を届けます。 人的資本経営への注目が高まる中、「働きやすさ」だけでなく「働きがい」や「定着率」に直結する戦略的福利厚生として、企業の成長を支えています。
働くを支えるプロダクト「miive」
オフィスは、WeWork リンクスクエア新宿
2024年11月、既存株主および新規投資家等から資金調達
 口コミサイト「ITreview」福利厚生カテゴリーにおいて満足度ランキング1位を6期連続で受賞
時代のニーズにあった福利厚生サービスを提供

What we do

働くを支えるプロダクト「miive」

オフィスは、WeWork リンクスクエア新宿

【「使われる福利厚生」で、働く人の可能性を最大化する】 miiveは、VISAプリペイドカードとアプリを使った“使いやすく、柔軟な”新しい福利厚生サービスを提供しています。従来の福利厚生が抱えていた「使いにくい」「選択肢が狭い」「導入が煩雑」といった課題を解消し、従業員一人ひとりに本当に意味のある支援を届けます。 人的資本経営への注目が高まる中、「働きやすさ」だけでなく「働きがい」や「定着率」に直結する戦略的福利厚生として、企業の成長を支えています。

Why we do

時代のニーズにあった福利厚生サービスを提供

【「仕事に行ってきます」がワントーン上がる社会へ】 代表の栗田が就職活動中に感じた「福利厚生って誰のためのもの?」という違和感からmiiveは生まれました。 今、働き方は多様化し、従来の画一的な制度では、すべての従業員を支えきれない時代になっています。福利厚生は単なる待遇改善ではなく、不安を取り除き、同僚との関係を深め、自分らしく働くことを実現するためのものです 私たちは、企業が従業員のことを深く理解し、日々支援できる仕組みをつくることで、働く人が「自分のことを理解された会社」で、成長し、活躍し、人生の可能性を広げていけると信じています。 福利厚生は、従業員に対する投資であり、企業からのメッセージです。miiveはそのメッセージを戦略的に形にし、企業と従業員の距離を縮め、人生をより豊かにするための基盤を築いていきます。

How we do

2024年11月、既存株主および新規投資家等から資金調達

口コミサイト「ITreview」福利厚生カテゴリーにおいて満足度ランキング1位を6期連続で受賞

【シリーズAエクステンション含め、累計10億円超を調達。急成長フェーズへ】 miiveはこれまで、2022年のJAFCOやZ Venture Capitalなどからの出資に加え、2024年にはDNX Ventures、明治安田未来共創ファンド、セブン銀行などから約4.5億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は約10億円超となりました。 現在、導入企業数・売上ともに急拡大中。チームはまだ少人数ながら、「使われる福利厚生」を提供するプロダクトをゼロから創るフェーズにあります。 事業も組織も未完成だからこそ、制度設計・文化づくり・サービス開発のすべてに関わり、チャレンジできる環境があります。 ------------------------ ※各種参考記事もご覧ください※ ・人的投資・実質手取りUPとして注目の福利厚生、柔軟な制度運用を容易にする「miive」が約4.5億円の資金調達  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000074177.html ・福利厚生サービスのmiive、ITreview Grid Award 2025 Springで最高位の「Leader」を6期連続で受賞  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000074177.html ・miiveがJAFCO、Z Venture Capitalなどから5.8億円を調達  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000074177.html ・新しい福利厚生をデザインする「miive(ミーブ)」正式リリース  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000074177.html ・福利厚生でスタートアップを応援する。miive・栗田氏に聞く  https://nf-startup.jp/report/details/3189/ ・VISAで福利厚生「miive」に目から鱗、学生起業家だからできたそのワケ  https://thebridge.jp/2021/03/miive-fundraising

As a new team member

miiveを一緒に作っていけるエンジニアを募集しています! ■ 業務内容 ・ユーザーが実際に利用するスマホアプリの開発 ・社内のオペレーションを効率的に行うためのWebアプリケーションの開発 ・決済基盤の構築 ■ 開発環境 ・言語 : Go / JavaScript(React / React Native) / TypeScript ・データベース : Amazon Aurora (MySQL) ・インフラ : AWS (EC2/ ECS / RDS / S3 / SMS), Docker ・その他 : GitHub / Jira / Confluence / Slack / Zoom / Tandem ■必須条件 ・Webアプリケーション、スマホアプリ開発の実務経験 ・Go / React / React Native / TypeScriptのいずれかを使用した実務経験2年以上、又はインフラ構築、運用経験2年以上 ■歓迎条件 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・フィンテック業界のノウハウや経験 ・大企業など一定規模以上の法人が利用するToBサービスの開発経験 ■一緒に働きたい人物像 ・優しい人 ・(心が)若い人 ・能動的な人 ■ miiveで働くメリット miiveはまだ正式リリース前のサービスのため、これからサービスの成長を肌で感じながら働くことができます。また、カオスなフェーズのmiiveに人生の一部を賭けていただいた方には相応なリターンを得られるべきだと考えており、ジョインいただいた方全員にストックオプションの付与を行なっております。 ■最後に miiveの創業期を担って頂ける方に来ていただきたいです。私たちは福利厚生を提供する会社です。その私たちのワークライフバランスが崩れていたら笑えません。世界一優しいプロダクトを作る会社は世界一従業員想いの会社でもあるべきだと考えています。従業員想いの優しい組織を一緒に作っていきたいです。 上記の内容のどこかに興味を持って頂くものがあれば、まずはお話ししましょう!
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Company info

Founded on 07/2020

16 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区桜丘町13-1