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エンジニア
New Graduate
on 2021-02-03 417 views

22新卒/仕事選びをオープンに!日本の採用市場の変革に挑戦してみませんか?

オープンワーク株式会社

オープンワーク株式会社 members View more

  • 開発部門担当執行役員

    大学院卒業後、株式会社インクス(現、SOLIZE株式会社)にて、金型設計や工場の現場改善等に従事後、日本企業のためにITによる生産性の向上を、自らの手で実現するために、株式会社ワークスアプリケーションズに転職。人事給与システムの税金関連機能と新規開発チームのマネージャーを経験後、オープンワーク株式会社(旧株式会社ヴォーカーズ)に転職。

  • 1998 年に初めて体験したインターネットに強い衝撃を受け、コンピュータの世界にのめり込む。義務教育の傍ら、趣味で Web サイトやオンラインソフトの制作を行う。
    中学生のとき、開発したソフトの利用者から BBS に感謝の書き込みがあったことで大いに感銘を受け、将来は IT エンジニアとして生きていくことを決意。
    大学卒業後は、大好きなインターネットとエンジニアリングの両方に携われるニフティ株式会社に就職。基幹系システムの開発・運用に従事。

    2018 年にオープンワークへ転職。インフラ/SRE エンジニアとしてサービスに従事するほか、エンジニアの情報発信もリードしている。

    クラウドイ...

  • 大学時代は映画サークルに所属、自主制作映画を制作、上映などを行なう。

    大学2年時、留学先で出来た友人に影響を受けIT業界に興味を持ち、大阪のWeb制作会社に就職。店舗検索システムやクレジット審査サービスの開発などを行う

    2019年9月より現職

    趣味は映画鑑賞や食べ歩き

What we do

  • 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」
  • OpenWork独自の会社評価指標から求人検索

オープンワークは「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」を企業理念に掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。

【OpenWorkの特徴(https://www.vorkers.com/)】
■ユーザー数440万人超、クチコミ数約1200万件超。日本最大級のジョブマーケットプラットフォームです。
■実際に働いたことのある社員の声を可視化することで、企業の労働環境をオープンにし、企業と個人のより良いマッチングをサポートします。
■独自の会社評価指標から求人情報を検索できます。「待遇面の満足度」「風通しの良さ」「ワークライフバランス」等、理想の仕事探しをサポートします。(https://www.vorkers.com/job_list

【その他のサービス】
■働きがい研究所(https://www.vorkers.com/hatarakigai/
OpenWorkに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表しています。

■openworkリクルーティング
自社の社員の働きがいを採用力に変えることができる、企業向け採用支援サービスです。初期費用・月額無料の成果報酬型で、月間約400万の訪問ユーザーに向けて中途・新卒向け求人掲載とスカウトが可能。自社の社員クチコミの分析・競合比較もできます。

Why we do

私たちのミッションは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」こと。

終身雇用や年功序列などの日本型雇用システムが崩壊していく中、個人が主体的にキャリア選択をするための仕組みはまだまだ不充分です。
特に課題となっているのが、「企業情報の透明性」。企業で働くことの実情が見えないために生まれる個人と企業のミスマッチをなくすために、OpenWorkは生まれました。

企業で働く社員のクチコミを集めることから始まったOpenWorkは、残業時間・有休取得率、企業業績データ、求人データ、履歴書・職務経歴書マッチング・選考データなど、キャリア開発に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積できるデータ基盤として成長しています。

これからもジョブマーケットの透明性を高め、情報を適切に届けることで、個人が働きがいを持って生きることを応援していきます。

How we do

【働くメンバーについて】
■20代〜40代のメンバーが在籍し、社員の平均年齢は30歳です。
■社長や役員などの役職関係なく、柔軟にコミュニケーションを取りながら働いています。
■働くメンバーのバックグラウンドは、LINE、博報堂、丸紅、リクルートキャリアなど、業界・業種問わず様々です。
■社員の約4割がエンジニアやデータサイエンティスト・デザイナーなどの技術職社員で構成されており、各自の得意領域を中心に、プロジェクトベースで横断的に開発を進めています。
エンジニアブログはこちら:https://openwork-engineer.hatenablog.jp/

【働き方について】
■フレックス(コアタイム 10-16時)を採用。個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
■Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営を目指しています。
■出産、育児、介護等のライフイベントで在宅勤務・時短勤務が可能なライフサポート制度を導入しています。
■産休から復職した女性社員が多数在籍。男性エンジニアも2名育休を取得しています。
■フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)など、まとまった休暇がとりやすい環境です。結婚休暇、配偶者出産休暇など、ライフイベントに合わせた休暇も充実しています。
■全社有給消化率は58%(2020年度)となります。
■他にも入社時の物品購入の補助や、社員を紹介してくれた方にお礼金を贈る制度など、様々な制度があります。

【個人の活躍を応援する環境】
■書籍購入やセミナー参加など、自己研鑽のための費用を会社が負担します。
■副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援しています。事業上競合しないこと、などの諸条件はございます。
■年齢や在籍期間に関係なく、タイムリーに妥当性のある給与をお支払いすることを原則とし、人事制度を設計しています。

As a new team member

■業務内容
Webアプリエンジニア/ネイティブアプリエンジニア/クラウドインフラエンジニアとして当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。

・Webアプリエンジニア:WEB開発の主担当として新機能の開発などを担当いただきます。
【使用言語】PHP, JavaScript(Vue.js, JQuery), Pythonなど

・ネイティブアプリエンジニア:アプリ開発の主担当として新機能の開発などを担当いただきます。
【使用言語】Kotlin、Swift

・クラウドインフラエンジニア:OpenWorkを支える信頼性の高い基盤を構築いただきます。
【使用環境】AWS, GCP, TreasureData

■OpenWorkでエンジニアとして働く魅力
オープンワークは、約440万人の会員を誇る自社サービス”OpenWork”を個人のユーザーに向けて開発、提供していますが、PHPでのWEB開発、iOS,Androidそれぞれのネイティブアプリの開発、AWS環境でのインフラ設計構築など、サービス運営において必要となるシステム開発を内製で開発しています。
社員の約4割がエンジニアやデータサイエンティスト・デザイナーなどの技術職社員で構成されており、大手パッケージベンダーでマネージャーを勤めていた者やSI,WEBサービス会社で経験を積んだ社員が多数活躍し、各自の得意領域を中心に、横断的に開発を進めています。
ネイティブアプリのチームについては、まだリリースして日も浅くチームも少人数。一人の担当領域が広く、また裁量も大きいため技術選定に携わったり業務改善を推進することもできます。これまでもメンバーの発案でアーキテクチャやOSSライブラリの採用、テスト管理ツールの導入、モブプロの実践などチームで話し合いながら改善案を取り入れてきました。また、開発手法としてスクラムを採用することで改善を開発プロセスに組み込み、より効率的に開発できるよう取り組んでいます。
膨大なログデータをもち、かつGoogle AnalyticsやTableauなど分析ツールを導入しており、ユーザーリアクションをダイレクトに感じられる環境で、エンジニアとして活躍したい方を募集しています。

■応募要件
・2022年3月卒業見込み、または既卒の方(高校、専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院)
・オープンワークの企業理念、ミッションに共感いただける方
・何らかの開発のご経験(言語不問)

■開発環境
◇言語(Web)
PHP(Symfony3), bash, Python, JavaScript(Vue.js, JQuery)
◇言語(ネイティブアプリ)
・言語:Swift、Kotlin
・使用ライブラリ:RxSwift / RxCocoa / Alamofire 等
・使用ライブラリ:Retrofit2 / moshi / Data Binding / RxKotlin / Epoxy 等
◇サーバー環境
・Webサーバー:Apache, Nginx
・データベース:Amazon Aurora(MySQL互換), Elasticsearch, Redis, Memcached, DynamoDB
・CDN:Fastly, AWS CloudFront
・DWH:TreasureData, Google BigQuery

■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は440万人を突破し、約1180万件のクチコミ評価スコアを誇ります。
・約1180万件のクチコミ・評価データから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。(採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど)
・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。

■OpenWorkの働き方について:
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・産休、育休取得への理解が進んでおり、男性エンジニアも2名育休を取得するなどライフステージに合わせた働き方が可能な環境です。

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Company info
オープンワーク株式会社
  • Founded on 2007/06
  • 79 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
  • 22新卒/仕事選びをオープンに!日本の採用市場の変革に挑戦してみませんか?
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