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IT企業の成長を加速させる、エンジニア専門コンサルタントWanted!!

IT人材 採用コンサル 営業

on 2021-02-02

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IT企業の成長を加速させる、エンジニア専門コンサルタントWanted!!

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Aya Odaira

小平 綾(人材紹介事業部 HRコンサルタント) 福島県出身 高校を卒業後、地元の外資系自動車ディーラーでアポイントメントプランナー、レセプション、SR経理など全般を担当。東日本大震災を経験の後、外資系人材サービス会社にてキャリアアドバイザーとして主に派遣案件を担当。 これら社会人経験を経て語学力を上げたいと1年間のイギリス留学へ渡英。 帰国後、2019年から新たな挑戦として状況し、JELLYFISHへジョイン。 現在は外国人採用エージェントとして法人営業に挑戦中。(営業経験初) 日本国内における外国籍人材の活用認識を啓蒙し、よりダイバーシティ経営に貢献したいと思っている。

株式会社JELLYFISH's members

小平 綾(人材紹介事業部 HRコンサルタント) 福島県出身 高校を卒業後、地元の外資系自動車ディーラーでアポイントメントプランナー、レセプション、SR経理など全般を担当。東日本大震災を経験の後、外資系人材サービス会社にてキャリアアドバイザーとして主に派遣案件を担当。 これら社会人経験を経て語学力を上げたいと1年間のイギリス留学へ渡英。 帰国後、2019年から新たな挑戦として状況し、JELLYFISHへジョイン。 現在は外国人採用エージェントとして法人営業に挑戦中。(営業経験初) 日本国内における外国籍人材の活用認識を啓蒙し、よりダイバーシティ経営に貢献したいと思っている。

What we do

AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社はこれまで、グローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 また、コロナ禍におけるオンライン化の加速に伴って、私たちはリアル空間を活性化するためにオフラインのスペース作りにも大きな関心を寄せています。 環境の変化に対応し、未来を見据えるJELLYFISHは、一人でも多くの人に質の高い機会を創出し、一人ひとりが理想の人生を実現できるよう貢献していきます。 現在は以下の事業に注力しています。 ◎採用コンサルティング事業 JELLYFISHは、企業のエンジニア採用課題を総合的に支援する事業です。 ◎スタートアップ支援事業 アーリーステージのITスタートアップ企業向けの支援事業。多くの企業の成長のボトルネックになるメンバー採用、資金調達(エクイティ、デット、補助金等)、バックオフィス環境整備に当社がコミットすることで、クライアント企業の成長と成功確度を高めます。 ◎教育コンサルティング事業  日本語e-Learningプログラム「バベルメソッド」  日本語教育機関に向けたコンサルティング ◎地域開発事業 全国の地方自治体が少子高齢化、人口減少、空き家問題などの課題に直面し、活気が失われているように見受けます。本事業は、日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。
社員の自己実現を一番大事にしています。
まずは自らの視野を広げて、社会に機会を提供していこう
20代〜30代のメンバーが中心で、国籍はバラバラです。
定期的社内外セミナーを行っています。

What we do

AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社はこれまで、グローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 また、コロナ禍におけるオンライン化の加速に伴って、私たちはリアル空間を活性化するためにオフラインのスペース作りにも大きな関心を寄せています。 環境の変化に対応し、未来を見据えるJELLYFISHは、一人でも多くの人に質の高い機会を創出し、一人ひとりが理想の人生を実現できるよう貢献していきます。 現在は以下の事業に注力しています。 ◎採用コンサルティング事業 JELLYFISHは、企業のエンジニア採用課題を総合的に支援する事業です。 ◎スタートアップ支援事業 アーリーステージのITスタートアップ企業向けの支援事業。多くの企業の成長のボトルネックになるメンバー採用、資金調達(エクイティ、デット、補助金等)、バックオフィス環境整備に当社がコミットすることで、クライアント企業の成長と成功確度を高めます。 ◎教育コンサルティング事業  日本語e-Learningプログラム「バベルメソッド」  日本語教育機関に向けたコンサルティング ◎地域開発事業 全国の地方自治体が少子高齢化、人口減少、空き家問題などの課題に直面し、活気が失われているように見受けます。本事業は、日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。

Why we do

20代〜30代のメンバーが中心で、国籍はバラバラです。

定期的社内外セミナーを行っています。

JELLYFISHでは、“働く”と“学ぶ”ことに関連した事業を通して、国籍、生まれた場所、経済事情、言語、宗教等に関係なく、意思と努力次第で自己実現の機会を得られる世界を実現していきたいと考えています。 国連サミットで採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている特に以下のような課題解決を、事業を通して取り組んでいきたいと考えています。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基盤をつくろう ・人や国の不平等をなくそう また、組織としてより影響力を与えることで、間接的に差別、貧困、保健、平和などの課題解決にもつながっていくと考えています。 会社組織として単純に目前の売上・規模の膨張を目指すのではなく、価値観を共有し様々な強みを持つメンバーが集い、本質的価値の創出を行うことで、持続成長しよりよい未来につなげていきたいと考えています。

How we do

社員の自己実現を一番大事にしています。

まずは自らの視野を広げて、社会に機会を提供していこう

〜Expand Your Horizons〜 JELLYFISHに関わる全ての人に、今までにない機会を提供することでよりよい未来を実現していきたい。そんな想いを込めた最も大事にする価値観です。 現在JELLYFISHは、国内法人 約30名、海外法人 約100名ほどのメンバーが在籍しています。日本法人も約3割のメンバーが外国籍で、様々な言語や宗教のメンバーが在籍しています。また日本人も留学経験者や海外駐在経験者が多く在籍しています。 全ての始まりはまずはそれぞれが自分自身の視野を拡げることからです。 よりよい未来のために、自分が世の中に何を与えられるのか。 そして価値観を共にする様々な背景や思いを持つ人が集まれば、組織として一人ではできないもっと大きなものが生み出せるのではないか。そう考えています。 切磋琢磨しながら自己実現していきたい。 そんな気持ちを持った方に是非ご連絡いただきたいです。

As a new team member

【ポジション】 エンジニア専門の採用コンサルタント、採用支援 急成長ITベンチャー、スタートアップ向けにエンジニアの採用コンサル、採用支援を行います。 【業務概要】 ITベンチャーやスタートアップ企業の経営者や人事担当者から経営戦略並びに組織的な課題などをヒアリングし、エンジニアに特化した採用戦略の策定〜採用支援を行います。 ◆具体的には ・企業の採用戦略の立案 ・採用要件定義、採用広報コンサル支援 ・社内ダイレクトリクルーティングチームとの連携 ・社内マーケティングチームとの連携 ・企業や候補者との調整業務 など (備考) ※テレマーケティングや訪問営業などでの新規開拓営業は基本的にありません。リード獲得はインバウンド・アウトバウンド共にマーケティングチームにて行います。 ※ほとんどのクライアント先とのやりとりはオンラインになります。 ※人材業界経験不問、営業経験不問。 ◆このような方が歓迎です! ・プログラミング経験がある方 ・エンジニアとしての就労経験や、エンジニアと働いた経験のある方 ・マーケティングへの経験や興味を持っている方 ・SNSへの知見がある方 ・自身で人事採用を行っていた経験を持つ方 エンジニア領域は完全な売り手市場で、企業は受け身で採用できる状況ではありません。 エンジニア採用体制がまだ充分でないITベンチャー、スタートアップ向けに、それぞれの企業の魅力を引き出します。エンジニアの採用支援からクライアント企業を成長に導く仕事になります。 近い業界での経験よりもあなたの「やってみたい!!」という情熱を大切にしています。そして、最大限それを生かすためのフィールドを提供したいです! 少しでもご興味をお持ちしたら、一度カジュアルに話しましょう! ご連絡お待ちしております!!!
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