Discover companies you will love

  • フロントエンドエンジニア
  • 30 registered

React.js/Vue.js選択課題を解決するサービスを開発したい方募集

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2021-07-20

783 views

30 requested to visit

React.js/Vue.js選択課題を解決するサービスを開発したい方募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Share this post via...

Naoto Watanabe

Sler->事業会社を経て、マイベストに中途入社。 前職では転職系サービスの開発・運用を従事したのち、医療系の新規サービスの立ち上げに携わる。 マイベスト入社後は、my-best.comのエンジニアとしてインフラ・サーバーサイド・フロントエンドと幅広く担当しつつ、リモートで働くメンバーも含めたマネジメントや働き方のカイゼンなども行っています。

【エンジニアブログ】スタートアップにJOINして1年。変わったこと変わらないこと

Naoto Watanabe's story

哲平 竹尾

大学卒業後、一部上場企業にエンジニアとして入社。日本最大級のグルメ口コミサービスの開発に従事。 その後、スタートアップにて唯一の正社員エンジニアとして、月間300万UUのCGM型サービスのシステム全般を担当。 副業の方5~6名でのチーム開発を主導。 Ruby on Rails, React, AWS, Elasticsearch などを使用。

株式会社マイベスト's members

Sler->事業会社を経て、マイベストに中途入社。 前職では転職系サービスの開発・運用を従事したのち、医療系の新規サービスの立ち上げに携わる。 マイベスト入社後は、my-best.comのエンジニアとしてインフラ・サーバーサイド・フロントエンドと幅広く担当しつつ、リモートで働くメンバーも含めたマネジメントや働き方のカイゼンなども行っています。

What we do

商品比較サービス「マイベスト」(https://my-best.com/)は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指した選択サポートサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 2016年のサービス開始から、創業5年で月間利用ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。
“選ぶ”を楽しくカンタンにする国内最大級の選択サポートサービス「mybest」
実際に商品を購入し、自社の施設で比較検証したり、専門家に取材を行なったりしています
年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます
20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています
わきあいあいとしたアットホームな雰囲気です!
Windows・Macどちらか希望のPCを支給。また、防音バッチリの集中スペースも完備しています

What we do

“選ぶ”を楽しくカンタンにする国内最大級の選択サポートサービス「mybest」

実際に商品を購入し、自社の施設で比較検証したり、専門家に取材を行なったりしています

商品比較サービス「マイベスト」(https://my-best.com/)は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指した選択サポートサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 2016年のサービス開始から、創業5年で月間利用ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。

Why we do

わきあいあいとしたアットホームな雰囲気です!

Windows・Macどちらか希望のPCを支給。また、防音バッチリの集中スペースも完備しています

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか? 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、マイベストというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

How we do

年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます

20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています

私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。 マイベストを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。 私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。 ▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜 私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。 ▼ 協力し合おう〜Cooperation〜 私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求めたりする言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。 ▼ ストイックにやろう〜Stoic〜 mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

As a new team member

■仕事内容 月間3000万ユーザーが訪問する「mybest」の国内および海外のプロダクトをより良いものにするために、主にCSS・JavaScriptの設計と運用に責任をもつフロントエンドエンジニアとして携わっていただきます。 また、ジュニアエンジニアの技術育成・チームスキルの底上げを行っていただきます。具体的には、 【具体的には】 メンバーのスキルマネジメント 技術的な知見を用いて、チームの設計・実装をサポート 技術的なチャレンジ・サポートをし、チームの技術力を高める UIコンポーネントの開発と運用 フロントエンドのパフォーマンス改善 保守性と開発効率の良いフロントエンド環境構築に責任をもつ プロダクト開発部の働き方 https://www.wantedly.com/companies/my-best/post_articles/308099 ■働き方の特徴 ・スクラムのプラクティスと各種ツール(JIRA)を用いて1スプリント1週間単位で開発 ・粒度の大きな開発に関しては、プロジェクトに親しい形を取り、エンジニアメンバーがオーナーとなり、ディレクター・PMと要件を詰めながら進行 ・3ヶ月毎に中長期的な視点からの技術や仕組みの導入も継続的に実施  Coffee->Vue.jsへの移行、Webコンポーネント運用、CSS/JavaScript整理 ・Confluenceを用いた情報共有を推奨し、言語化し議論しながらサービスを開発・運用 ・効率化のためのサービス・ツールの導入は、フットワーク軽く導入しダメなら止めようというスタンスで運用 ■技術スタック・利用ツール(一例) ・Programing Language of Backend Ruby、Go ・Programing Language of Frontend JavaScript(Vue.js、TypeScript)、CSS(SASS) 、GraphQL ・Database MySQL ・Middleware Redis ・Infrastructure AWS(EC2、RDS、Cloudfront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route53、Cognito...) ・Environment setup Ansible、Terraform、Docker ・Monitoring NewRelic、Bugsnag、Mackerel ・コード管理 Github ・利用ツール Confluence、JIRA、Slack、、Redash、imgix、Browserstack ■どんなチーム ・会社のバリュー(https://my-best.com/company)に加えて、開発チームでは「アウトプット」「当事者意識」「仮説思考」「HRT」をチームの大切なことと据えており、それに沿ったマインドを持ったメンバーで働いています。 ・「アウトプット」はチームでも一番重要視しており、業務でのアウトプットだけではなく、個人のアウトプット最大化も考え、開発ブログや社内LT、社内勉強会、アドベントカレンダーなど、アウトプットする機会を多く設けております。 ・チームでの「ふりかえり」や隔週の「1on1」などを通して常にチームや個人とコミュニケーションを行えるような状況で仕事をしています。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 10/2016

    207 members

    • Expanding business abroad/

    東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル(総合受付:アーバンネット築地第1ビル 2F)