【ポジション名】 経営管理担当 (社長室） 【配属部門について】 弊社社長室では、中長期の経営計画策定から、執行役員会・取締役会などの会議体の運営、BCP関連の企画・実行など、経営に直接的に関わる役割を担っております。 社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。 【募集背景】 事業・サービスラインの複線化に伴い経営資源の最適配分に資する戦略策定、経営管理の仕組みを構築・運用するため 【主に担当していただくこと】 [要約] 主に経営管理・実行業務をメインにご担当いただき、将来的には経営企画関連の業務をお任せいたします。 [具体的には] ＜主担当業務＞ ・予算編成・予実管理業務 　∟予実管理フレームワークのPDCAを回す 　∟重点KPIのモニタリング 　∟重点施策のタスク管理サポート ・各種会議体（執行役員会、全体会、取締役会等）の資料作成 　∟取締役資料作成 　∟月次報告会フォーマット展開 　∟全体会資料作成 　∟その他定期的に開催される会議体資料作成 ・BCPの企画・実行 　∟BCP年度計画の企画・実行 　∟BCP対応の事務局とりまとめ ＜副担当業務＞ ・その他経営企画関連 　∟経営合宿の企画運営　 　∟経営戦略立案 　∟中長期的な新規事業検討 【できること／魅力】 ・未踏（フロンティア）な事業領域、VUCAを代表するような変化に富んだ事業環境において、経営の舵取りを支える仕組みづくりを経験できます。 ・社長ならびにグループ会長、創業者、他の執行役員、部室長とかなり蜜なコミュニケーションをとるため経営の視座が養われます。 【チーム構成】 部長：40代男性 　　↓ メンバー：5名(20〜40代男女) ※広報業務、秘書業務を担当しているグループも所属しています。 【必須スキル／条件】 ・事業会社の経営管理・企画系部門、もしくはコンサルティングファームでの経営管理関連業務経験 ・全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ・会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 【歓迎スキル／条件】 ・リーダーシップを発揮し、チームを率いた経験がある ・「資金決済法」の基本的な内容を理解している ・金融又はフィンテック関連のプロジェクトの経験がある ・英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる ・Webアプリケーション開発の実務経験、技術的な用語の理解 【歓迎する人物像】 ・経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ・ブロックチェーンや暗号資産に関する知見金融に関する知見 ・ビジネス英語力 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※参考：平均月間残業時間10h程度休日・休暇