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ポテンシャル採用!COO直下で課題解決を推進したい経営企画メンバーを募集!

経営企画・事業企画

on 2021-01-17

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ポテンシャル採用!COO直下で課題解決を推進したい経営企画メンバーを募集!

Mid-career
New Graduate
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Yuta Igarashi

1983年生まれ。2006年3月に青山学院大学国際政治経済学部卒業後、同年4月にみずほコーポレート銀行(現みずほ銀行)に入行。2014年3月から約2年半プライスウォーターハウスクーパース(現PwCアドバイザリー)事業再生部門を経て、2016年8月からインフラファンドのIDIインフラストラクチャーズにて、新会社立ち上げのプロジェクトマネージャーとしてエネルギートレーディング会社のOptimized Energy設立を遂行。同年2016年10月にはOptimized Energy取締役に就任。 2018年1月にSEKAI舎に社長補佐として入社し、新規ビジネスの立ち上げに取り組んでいる。

崇弘 佐藤

シリアルアントレプレナー。 株式会社LITALICO創業者兼ファウンダー(元代表取締役CEO)。 株式会社SEKAISHA創業、慶應義塾大学SFC研究所上席所員を兼任。 大学在学中、障害者施設の立ち上げや高齢者グループホームの事業化に成功。 新卒で長野県庁の課長級職員に抜擢され、24歳で県庁部長級職員を経験し退庁。 その後、就職困難者の就労支援を行う株式会社LITALICO(東証一部上場)を起業し、代表取締役に就任。 仙台市長選への出馬を機にLITALICO代表を退任、海外で医療ビジネスを展開し、現地法人に売却。 現在は、エンジェル投資家として約15社のスタートアップ企業を支援し、映画などのエンターテーメントビジネスや、創薬研究所の設立などにも参画中。

株式会社SEKAISHA 's members

1983年生まれ。2006年3月に青山学院大学国際政治経済学部卒業後、同年4月にみずほコーポレート銀行(現みずほ銀行)に入行。2014年3月から約2年半プライスウォーターハウスクーパース(現PwCアドバイザリー)事業再生部門を経て、2016年8月からインフラファンドのIDIインフラストラクチャーズにて、新会社立ち上げのプロジェクトマネージャーとしてエネルギートレーディング会社のOptimized Energy設立を遂行。同年2016年10月にはOptimized Energy取締役に就任。 2018年1月にSEKAI舎に社長補佐として入社し、新規ビジネスの立ち上げに取り組んでいる。

What we do

---------- ■事業内容 ---------- SEKAISHAのことをより詳しく知りたい場合は、会社資料をご覧ください! https://speakerdeck.com/sekaisha/2023-sekaisha-companyguide ①投資(CVC)事業 自分ならではの世界を実現している/しようとしているスタートアップ企業の支援を目的としており、 医療事業から宿泊事業まで、様々なジャンルの事業を運営する40社以上の企業に出資しています。(2024年5月現在) 上記ビジョンを実現するために、資金調達やマーケティング戦略立案など事業運営に関わる幅広い業務の支援を行っています。 具体的な業務内容 ・事業成長戦略の立案 ・出資先の経営者たちを繋ぐコミュニティの提供 ・事業成長を加速するマーケティング支援 ・事業の根幹をなす人的リソースの採用支援 ・新規投資先の発掘 ②BizDev事業 SEKAISHAのビジョン実現に資する、フルコミット・ハンズオンで取り組むべき事象について、アイディアを形にし(0→1)、事業としてスケール可能な素地を築きます(1→10)。 既存の事業モデルの焼き直しや輸入ではなく、日本の価値観を国内外に展開することで、変化し続ける経済・社会課題を発見し解決を図っていきます。 ③教育事業 子供・若者一人ひとりの才能や個性に根差した、多様なキャリア観と自己肯定感を育むことのできる、新しい形の教育事業を展開しています。 ■Capital Tokyo International School(CTIS) https://www.capitaltokyo.com/
共通の価値観を大切にしています

What we do

---------- ■事業内容 ---------- SEKAISHAのことをより詳しく知りたい場合は、会社資料をご覧ください! https://speakerdeck.com/sekaisha/2023-sekaisha-companyguide ①投資(CVC)事業 自分ならではの世界を実現している/しようとしているスタートアップ企業の支援を目的としており、 医療事業から宿泊事業まで、様々なジャンルの事業を運営する40社以上の企業に出資しています。(2024年5月現在) 上記ビジョンを実現するために、資金調達やマーケティング戦略立案など事業運営に関わる幅広い業務の支援を行っています。 具体的な業務内容 ・事業成長戦略の立案 ・出資先の経営者たちを繋ぐコミュニティの提供 ・事業成長を加速するマーケティング支援 ・事業の根幹をなす人的リソースの採用支援 ・新規投資先の発掘 ②BizDev事業 SEKAISHAのビジョン実現に資する、フルコミット・ハンズオンで取り組むべき事象について、アイディアを形にし(0→1)、事業としてスケール可能な素地を築きます(1→10)。 既存の事業モデルの焼き直しや輸入ではなく、日本の価値観を国内外に展開することで、変化し続ける経済・社会課題を発見し解決を図っていきます。 ③教育事業 子供・若者一人ひとりの才能や個性に根差した、多様なキャリア観と自己肯定感を育むことのできる、新しい形の教育事業を展開しています。 ■Capital Tokyo International School(CTIS) https://www.capitaltokyo.com/

Why we do

共通の価値観を大切にしています

---------- ■SEKAISHAの目指す世界 ---------- 「『じぶんのモノサシ』をつくる」をビジョンに掲げる弊社では、30社以上の企業に出資するとともに、年間複数の教育事業を創出しています。 エンジェル投資事業では、知的好奇心に投資し、暮らしたい未来・楽しそうな未来の実現を目指しています。 多様な価値観が尊重される世界の実現に貢献するであろうシードスタートアップが、適切な形で社会に価値を生み出すことができるよう、様々な形で事業の運営支援を行っています。 また、教育事業では、他人との比較ではなく、じぶんならではのキャリア観と自己肯定感を得られるような世界を目指し、事業創出を行っています。

How we do

■ミッション 「じぶんのモノサシを」つくる 夢より夢中、成功より納得 ■ビジョン こども・若者一人ひとりの才能や個性に根差した多様なキャリア観と自己肯定感を育み、「じぶんの世界」を自由につくることができる世界の実現 ■共通の価値観 1)オープンなコミュニケーション 役職問わず、社内にいる誰もが事業を前進させる提案をすることができます。 様々なポジションの社員が笑顔で連携し合える環境を大切にしています。 2)メンバーの多様性 PEファンドや外資系コンサル、メガベンチャー、メーカー出身者など、多種多様なメンバーが綿密に連携して事業運営しています。 3)若手が育ちやすい 年齢や経験問わず、それぞれが裁量を持って責任ある業務に臨む環境です。 そのため、SEKAISHAで1年間勤務しただけでも、他社で勤務する同年代の方々との差を感じることができると思っています。 4)創造性と革新性 何事も「できる理由」を探すことから始めます。 「できる理由」から考えることで、難しい業務にもひるまず、挑戦することができ、それが創造性や革新性を生むことになります。

As a new team member

【COO直下で課題解決を推進したい経営企画メンバー】 SEKAISHAでは、自由な学びの在り方を、教育の新世界を創るために新たな事業を展開していきます。 ◼︎ こんなお仕事です! ・オンライン・オフライン問わず、新たな教育の形をブレストし、形にしていく  ※外部組織のM&Aも選択肢 ・各種関係者との打ち合わせ  -経営メンバーとの戦略会議  -PM,PMOとして、全体のマネジメント  -コンテンツ制作Div.と運営Div.の架け橋 ・CEO・慶應大SFC研究所との連携 ・リソースの確保 など これらを実現するために一緒に汗をかける方を必要としています。 ◼︎ こんな仲間と働きたい! ・教育に関心・問題意識がある ・SEKAISHAのビジョンに共感している ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある ・目的ファーストで柔軟に行動できる ・評論家で終わらず、挑戦できる ・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる ・仲間のシナジーを広げられる ・Web業界での経験(エンジニア、デザイナーとの協業) ・メディアビジネス経験(媒体問わず) ・コミュニケーションデザインの設計経験 ・求心力、リーダーシップがある ・記事コンテンツの編集・校閲ができる ・1→100フェーズの経験 1つでも当てはまっていれば、「まずは話を聞きに行きたい」をクリックしていただければ幸いです!
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Founded on 01/2018

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