CYDASで提供しているワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」は、人材育成、キャリアプラン、目標管理、人材マネジメントといった「働くに関する課題」を解決するシステムです。

今回募集するのは、お客様のオンボーディングからカスタマーサクセスまでを担当するマネージャー候補。
CYDAS PEOPLEの新機能である勤怠管理システム「HINATA」のオンボーディング作業、その後も継続的にご利用いただくための提案やコンサルティングなど、カスタマーサクセス業務全般をお任せします。

【主な業務】
・サービスをご利用頂くお客様のオンボーディング
・サービスを継続的にご利用いただくためのコンサルティング業務
・取締役と共働しチームメンバー（2名）のサポート・マネジメント業務

【仕事のやりがい】
・企業の人事や経営者へ向けて提案を行うため、組織人事・戦略人事の相談にも学びながら成長が出来る。
・リリースしたばかりの製品のため、クライアントの要望をヒアリングしながらより良い製品開発にも携わることが出来る。

【求める人材】
＜いずれか必須＞
・労務・もしくは労務コンサルタントのご経験がある方
・勤怠システムサービスを展開している企業でのご経験がある方

＜歓迎要件＞
・社会人経験3年以上　
・業務に必要な知識やスキルを習得しようとする謙虚さと積極性をお持ちの方
・オーナーシップを発揮してチームを巻き込んで成果を出せる方
・物事をロジカルに捉えてアウトプットのクオリティにこだわれる方
・自ら考え能動的に行動する自走力のある方
・スピーディに業務をこなせる方

【働き方など】
・勤務地：東京オフィス
・レポートライン：営業本部
・勤務時間：フレックス時間制（コアタイム11:00～15:00）
　出勤/退勤時刻は業務内容・チームごとのワーキングアグリーメントにもとづき運用
・完全週休2日制（土日）
　祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（2019年は16連休！）、慶弔休暇
　入社時に有給が付与されます