現在Bridgeは、事業拡大に伴い、新たな人材の採用に力をいれています。 また今後、新規事業開発を予定しており、新しく誕生するサービスを世の中に発信する広報・PRも開始していく予定です。Bridgeを世の中に広く深く知っていただくため、熱い想いを持った「採用・広報・PR担当」を募集いたします！ Bridgeで初となる「採用・広報PR」専任のポジションとなりますので、経営者や役員陣と戦略を設計し、実行まですべておまかせします！やる気がある方、お待ちしております！ ◆具体的な業務内容 採用・広報に関わる幅広い業務を担当していただきます。 【採用】 ・採用戦略/ブランディング戦略の立案・実行 　-求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど全採用の戦略立案 ・採用活動の実行、進捗管理 ・候補者対応（メール対応、日程調整、アテンド、面接対応など） ・採用パートナー対応（求人媒体、人材紹介会社など） ・採用メディア対応（企画、実施） ・その他関連業務 etc... 【広報】 ▼現状、お願いしたいこと ・広報戦略/ブランディング戦略の立案・実行 ・メディア対応（採用広報メイン） ・自社HPやWantedly上などで発信・拡散 ・その他関連業務 etc... ▼新規事業スタート後にお願いしたいこと ・メディアリレーション 　-プレスリリースの作成、配信 　-メディア取材対応 　-会社概要資料、サービス案内などの資料作成。 ・自社HPやWantedly上などで発信・拡散 ・その他関連業務 etc... ◆必要なスキルや経験 ・ベンチャー・スタートアップ・広告代理店での採用/PR業務のご経験（1年以上） ・社会人経験2年以上 ・一般的なツールを用いた業務（Word、excel、Gsuite、Slack）のご経験 ◆歓迎するご経験 ・インターネット業界での勤務経験がある方 ・スタートアップで勤務経験がある方 ・メディアリレーションシップ経験がある方 ・リスクマネジメント対応経験がある方 ・採用や広報に関わるイベントの企画、運営経験がある方 ・エージェント会社、PR会社でのお勤め経歴がある方 ◆求める人物像 ・Bridgeに興味のある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・主体性の高い方/自走することが好きな方 ・前例にとらわれることなく、柔軟な発想ができる方 ・人材業界の営業や求人広告の営業など、採用に関する知識をお持ちの方 ・ベンチャー企業の成長拡大を楽しめる方 ・常に最善を追求する姿勢を持っている方 働き方や業務内容については相談し決めていけたらと思っていますので、 Bridgeに興味があるという方は、お気軽にエントリーください！