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本日掲載終了|モダンなWeb開発にチャレンジしたいエンジニア募集!

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Mid-career

on 2021-01-04

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本日掲載終了|モダンなWeb開発にチャレンジしたいエンジニア募集!

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Narita Takashi

株式会社コーボーの代表取締役。高校生3年生の時に起業を志し、明治学院大学に進学。在学中は、飛び込み営業のインターンをはじめ、ビジネスに携わり、ご縁からアルバイト求人メディアの立ち上げに参画。画期的なビジネスアイディアとマーケティングから業界トップクラスまで急成長を遂げる。その成長過程に携わり得られた経験は生涯の財産となる。その後、フリーランスとして企業のマーケティングやメディア立ち上げの支援に従事し、2011年1月に株式会社コーボーを創業。マーケティングからクリエイティブまで一気通貫のサービスを軸に、事業を展開し、2016年からは新規事業としてHRビジネスを立ち上げ、企業のビジネス成長に...

フリーランスから法人へ。cooboo社の創業ヒストリー

Narita Takashi's story

米田 直樹

岡山で育ち専門学校を卒業後、周りは地元企業に就職する中、一人東京のSES企業に就職。新人研修を受けるまもなく、入社と同時にメーカー系SIerにたった1人で常駐することに。その状況を全力で楽しみながら取り組んだ結果、様々な業務システムの主要メンバーとして開発に携わることになりました。要件定義、設計、開発、テスト、保守まで幅広い業務を担当してきました。 2021年1月から株式会社コーボーに転職。弊社の掲げる「職人魂」を胸に、新しい技術を学び続け、成長していこうと思います。

実務未経験からPython案件で活躍中!?わずか6ヶ月でリーダーにも抜擢された社員の職人魂と"ゴッホ賞”を紹介します!

米田 直樹's story

祐司 松浦

群馬在住、水産 x IoT領域への移行を進めるWebエンジニアです。 マンガ好き / 椎名林檎さん好き / カラダを動かすことが好きです。マラソンやヒルクライムの大会にも積極的に参加しています。 直近では5月に野辺山ウルトラ100kmに再挑戦します! ========================================================== ブラウザ(PC/スマホ/タブレット)で動作するWeb開発を得意としています。最近はIoT領域に進むために取り組んでいます。 経験のある言語は、 ◆フロントエンド:HTML / javascript / jQuery / CSS / bootstrap / thymeleaf / JSPなど ◆バックエンド:Java + springboot / Ruby + Rails / C# + .NETなど 会社においては、クライアント先に常駐して開発に従事したり、人事として採用活動やPR活動に従事したり、しています。 ========================================================== 最近は、水産や養殖の世界に魅力を感じています。 水産や養殖にかかわる人たちを応援するために「ひとり水産課」を立ち上げて活動をスタートさせました。 https://twitter.com/matsuurayuji まずは、IoT領域でエンジニアとして貢献できるようになること、テキストや動画、音声などの媒体を使って発信をおこなって、水産や養殖の認知を広げる活動などを通して貢献することを目指しています。 今後は、さらに継続的で有益な応援をするために、事業化をはかるなどのチャレンジをしたいと模索しています。 そして、水産や養殖での活動を通して、人材の育成など「人の成長」にかかわる仕事を生み出していきたいと考えています。 ==========================================================

フリーランスエンジニア⇒SESエンジニアへ!夢への切符を握り締め群馬県から新幹線通勤をする、私の過去・現在・未来

祐司 松浦's story

株式会社コーボー's members

株式会社コーボーの代表取締役。高校生3年生の時に起業を志し、明治学院大学に進学。在学中は、飛び込み営業のインターンをはじめ、ビジネスに携わり、ご縁からアルバイト求人メディアの立ち上げに参画。画期的なビジネスアイディアとマーケティングから業界トップクラスまで急成長を遂げる。その成長過程に携わり得られた経験は生涯の財産となる。その後、フリーランスとして企業のマーケティングやメディア立ち上げの支援に従事し、2011年1月に株式会社コーボーを創業。マーケティングからクリエイティブまで一気通貫のサービスを軸に、事業を展開し、2016年からは新規事業としてHRビジネスを立ち上げ、企業のビジネス成長に...

What we do

株式会社コーボーは、2023年で創業から13周年を迎え「WEBマーケティング」「クリエイティブ」「ヒューマンリソース」「自社メディア」領域で事業創造している会社です。 下記の事業領域でお客様へ付加価値の貢献に努めています。 (1)マーケティング事業(SEO・広告運用) (2)クリエイティブ事業(デザイン製作・システム開発) (3)人材関連事業(SES・人材紹介サービス) (4)自社メディア事業(テックタレント・生活トラブル本舗) 創業当初からSEMを強みとするマーケティング支援をコア・コンピタンスとし、その後にマーケティングからクリエイティブ(制作・開発)までをワンストップで提供することでお客様が思い描く一つ一つのウェブビジネスの成功へ更に追求できる状態に進展。2016年には、お客様のプロジェクトに応じて最適なIT人材の確保を支援する人材領域(SES・人材紹介)へ事業拡大し「ワンストップからお客様へのオールワンソリューション(パートナー)」の実現へ歩み始めています。 2021年からは、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」も運営しています。各メディアは全工程を内製化し、メディア成長と共に既存事業との事業シナジー、単体事業としての収益向上を推進しています。 通年採用を行っている「SESエンジニア職」では、エンジニアにも常駐先の契約条件(単金等)を共有し、透明性を重んじ、単金に応じたインセンティブ制度を運用しています。評価制度の社内満足度は非常に高い状態を推移しています。その他にも、ハッピーアニバーサリー制度や時間単位での有休取得可など皆の声から生まれた福利厚生も整えています。「ご機嫌で快適に働ける環境作り」から一人一人のキャリアとビジョン達成に向けて大切に思考し取り組んでいきます。
「感動創造」を理念に、WEBマーケティング(SEM)、クリエイティブ(WEB構築)、HR(SES・人材紹介)事業を推進
自社メディア事業(2021年)全行程内製化。フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレント」リリース
【ホワイト企業認定3年連続GOLD】経営理念、DNA、カルチャーが反映された人事制度。コロナ渦に適応し、働きやすい環境作りと就業実績。業績面などが評価され、ホワイト企業認定「ゴールド」を受賞しました。3年連続で高い水準の受賞がうけられていることを大変光栄に思っています。
【事業を超えた交流も大切に】コロナの状況も段々と落ち着いてきているので、2022年は数年ぶりに忘年会を実施。コロナ前は年に1度BBQや社員旅行なども行っていました。また直近ではe-Sports部やバンド部など事業を超えた交流も大切にしています。
コーボー(工房)という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新しい価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いが込められています。
コーボーのロゴイメージには、お客様と当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。お客様と共にコーボーが成長していく姿として「大樹」をビジョンとして表現されたものとなります。

What we do

「感動創造」を理念に、WEBマーケティング(SEM)、クリエイティブ(WEB構築)、HR(SES・人材紹介)事業を推進

自社メディア事業(2021年)全行程内製化。フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレント」リリース

株式会社コーボーは、2023年で創業から13周年を迎え「WEBマーケティング」「クリエイティブ」「ヒューマンリソース」「自社メディア」領域で事業創造している会社です。 下記の事業領域でお客様へ付加価値の貢献に努めています。 (1)マーケティング事業(SEO・広告運用) (2)クリエイティブ事業(デザイン製作・システム開発) (3)人材関連事業(SES・人材紹介サービス) (4)自社メディア事業(テックタレント・生活トラブル本舗) 創業当初からSEMを強みとするマーケティング支援をコア・コンピタンスとし、その後にマーケティングからクリエイティブ(制作・開発)までをワンストップで提供することでお客様が思い描く一つ一つのウェブビジネスの成功へ更に追求できる状態に進展。2016年には、お客様のプロジェクトに応じて最適なIT人材の確保を支援する人材領域(SES・人材紹介)へ事業拡大し「ワンストップからお客様へのオールワンソリューション(パートナー)」の実現へ歩み始めています。 2021年からは、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」も運営しています。各メディアは全工程を内製化し、メディア成長と共に既存事業との事業シナジー、単体事業としての収益向上を推進しています。 通年採用を行っている「SESエンジニア職」では、エンジニアにも常駐先の契約条件(単金等)を共有し、透明性を重んじ、単金に応じたインセンティブ制度を運用しています。評価制度の社内満足度は非常に高い状態を推移しています。その他にも、ハッピーアニバーサリー制度や時間単位での有休取得可など皆の声から生まれた福利厚生も整えています。「ご機嫌で快適に働ける環境作り」から一人一人のキャリアとビジョン達成に向けて大切に思考し取り組んでいきます。

Why we do

コーボー(工房)という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新しい価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いが込められています。

コーボーのロゴイメージには、お客様と当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。お客様と共にコーボーが成長していく姿として「大樹」をビジョンとして表現されたものとなります。

2011年1月の創業から今日に至るまで、変わらない思想の一つに「感動創造」があります。 感動は、期待を超えて初めて生み出されるものであり、与えられる側だけではなく、与えた側の双方、引いては関係者全員の「しあわせ」に通ずるものと考えています。 その想いは経営理念「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」に反映され、 DNAやカルチャーに浸透し、経営・事業一つ一つの意思決定に影響を与えています。 これからもコーボーの一人ひとりが良い仕事を通じて、付加価値を追求し、 関係者皆の記憶にも心にも残る「感動創造」を目指していきます。

How we do

【ホワイト企業認定3年連続GOLD】経営理念、DNA、カルチャーが反映された人事制度。コロナ渦に適応し、働きやすい環境作りと就業実績。業績面などが評価され、ホワイト企業認定「ゴールド」を受賞しました。3年連続で高い水準の受賞がうけられていることを大変光栄に思っています。

【事業を超えた交流も大切に】コロナの状況も段々と落ち着いてきているので、2022年は数年ぶりに忘年会を実施。コロナ前は年に1度BBQや社員旅行なども行っていました。また直近ではe-Sports部やバンド部など事業を超えた交流も大切にしています。

コーボーでは、一人一人が「自己実現」と「良い仕事」を追求していくために、 「良質な休息」と「快適でいてご機嫌に」仕事が捗る環境づくりが必要と考えました。 その思想を元に生まれた制度や取り組みは数多く、自己研鑽や家族との時間、自分へのご褒美の時間なども大切に、尊重する風土が芽生えています。 そして、根底には個人の成長を促進させていくことが、組織の成長となり、 継続的な事業発展に通じていくものと確信しています。 当社は、事業、会社を創っていく「第二創業期」です。 さまざまな問題を問題のママにせずにジブンゴトとして課題化することや、 どのように改善していけるかを思考していくことや協力を仰いでいくこと。 これらの「改善思考」と「改善行動」を全社で尊重され、求められていきます。 このようなフェイズだからこそ得られる「成長」や「ワクワク」。 「お客様に仲間に家族に誇れる仕事をしよう」という想いに共感できたら、お気軽にお話をさせて下さい。 <コーボーや事業をより詳しく知れるもの> ●公式YouTube https://youtu.be/3B2eru4SfUQ ●採用募集ページ https://www.wantedly.com/companies/cooboo/projects ●ホワイト財団様による取材記事 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/372 ●twitter https://twitter.com/cooboo2011 ●Instagram https://www.instagram.com/cooboo_insta/?hl=ja

As a new team member

★本日8/15掲載終了★ 今、皆さんにはこんな悩みありませんか? 私はエンジニアのはずなのに... 一日中Excelを使った業務や保守案件ばかりで、開発する機会が少なく ときどき、開発の機会に巡り会えた!と思ったらバグ修正や一部の機能追加開発だけで身につくほどの開発経験が積めず... 実績のある技術しか使わないので、流行りのWeb技術に触れることは難しくエンジニアとしての市場価値も上げることもできず... テストが基本的に人力のためExcelにエビデンス画像を貼りつけるのが仕事になっている。 それなのに、成果を出せと言われる...。 かつての私もそうでした。 プログラムを書く機会がなくなり、テスト仕様書や手動テストとそのエビデンスのハードコピーをExcelに纏め、途中で仕様変更が入ると再テストとエビデンスの取り直しで更にExcel...。 このような状況ではエンジニアとしての技術力を上げるのは難しく、一刻も早く抜け出さないとエンジニアとしての将来が無いと危機感を感じていました。 しかし。。。 これまでの経歴ではWeb業界への転職は難しい現実。 そこで、クラウドソーシングなどのサービスを利用し、流行りのWeb技術で、案件実績を作り経歴書に書けるようにしました。 そんな中、コーボーと出会いました。 Web未経験ながら自己学習や上記の実績を評価頂き、内定。 Webエンジニアとして第1歩を踏み出すことができました。 コーボーのSES事業は、Web・ゲーム系のプライム案件がほとんどです。 SESに抵抗がある方も多いと思いますが、コーボーでお取引している案件はどこもモダンな技術を積極的に扱っているお客様ばかりです。 そのため、SI業界でのSESよりも断然モダンな技術に触れることができますし、SESだからこそ、現場を変えることで新しい技術や領域にチャレンジも出来ます。 コーボーのお取引実績のあるごく一部の案件ですが・・・ ================ 案件①: 【主な事業内容】 CMSを使用した大規模向けのコーポレートサイト開発、運用 AIサービス 【プロジェクト内容】 人工知能を使用した自社サービス(チャットボットなど) 【主な技術】 Node.js、Python、 React Appなど ================ 案件②: 【主な事業内容】 Fintech関連サービスの運営 【プロジェクト内容】 運営サービスの機能追加開発 【主な技術】 React Native、 Go ================ 案件③ 【主な事業内容】 ゲーム開発 【プロジェクト内容】 MR,VRを用いたサービス 【主な技術】 Unity、Node.js ================ どれも、旬の技術でとてもワクワクしますよね! コーボーではエンジニアに必要な学習支援環境もあり、将来的には「勉強会の開催」や「もくもく会」の開催も考えています。 またまだ立ち上げたばかりの新しい事業なので、一緒にコーボーのエンジニア事業を盛り上げて行きましょう! 私のように、Web未経験ながらも、今後Web業界でキャリアを築いて行きたい方々、是非とも一度お話しをさせてください!!
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