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個人に向き合うキャリアトレーナー募集|HR経験を活かしませんか?

キャリアトレーナー
Mid-career

on 2020-12-24

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個人に向き合うキャリアトレーナー募集|HR経験を活かしませんか?

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Mei Kanai

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

Kaede Ibi

「どう生きたいか?」でキャリアをきめるキャリアのパーソナルトレーニング ! 学生時代はプロを目指して体育会サッカー部⚽️→新卒パソナキャリアでRA・CA →現在ポジウィルでキャリアカウンセラー・HRBP(人事)・新規事業を担当してます! POSIWILLの可能性を広げることで、「自分の可能性を信じてチャレンジできる人・好きを極めることができる人・ポジティブに生きることができる人を増やしていくこと」という自身のライフ(キャリア)ミッションの実現に向けて奮闘中🔥 【自己紹介note】 自分の弱さを認め、あえて苦しい道を選んだ先に求めるもの。 https://note.com/maple53/n/n12439a6a5dd8 【インタビュー記事】 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/481022?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja 「チャレンジできる人・好きを極めることができる人・ポジティブに生きることができる人を増やしていくこと」

ポジウィル株式会社's members

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

What we do

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) どう生きたいか?でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト:https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト:https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト:https://www.posiwill.co.jp/
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス
ポジウィル認定講座:「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

What we do

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス

ポジウィル認定講座:「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) どう生きたいか?でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト:https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト:https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト:https://www.posiwill.co.jp/

Why we do

私たちは2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいらっしゃいます。 そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな思いで生まれました。 ※1株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年)

How we do

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 ----------------------------- 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。 -----------------------------

As a new team member

<募集職種> 「POSIWILL CAREER」キャリアトレーナー(社員) <具体的な業務内容> キャリアに悩みを抱えたユーザーに寄り添い、自己実現に向けて伴走していただきます。 ◆具体的な業務内容 ①過去の人生の棚卸しとそこから見える価値観や長所を見出す自己分析のサポート ②適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ③内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ④内定後の意思決定の支援 ⑤転職後に定着や活躍を支援できるコーチングの提供 上記を主に面談やチャットを通じてサポートいただきます。 その他にも、急成長中のスタートアップのため自分次第で様々な業務にチャレンジ可能です。 (例) ・トレーニングプログラムの改善や商品企画 ・マネジメント業務 etc… <求める人物像> ◆必須 スキル ・人材紹介でのご経験(RA、CAどちらのご経験も歓迎いたします) ・コーチングやキャリアカウンセリングの実務経験 ・採用業務のご経験 など スタンス ・ポジウィルのビジョンと事業に共感でき、ご自身の原体験をもとに想いを言葉にできる方 ・ユーザーさんの人生に寄り添い、ポジティブな影響を与えたいと思う方 ・自分で仕事をつくり、やりきれる方 ・変化の多い環境で成長したい方 ◆歓迎 スキル ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方 <この仕事の魅力> ①サービスの成長性 新型コロナウイルスの影響で、キャリアを考え直す人が増えている昨今。多くの方々にご愛顧頂いているおかげで、「POSIWILL CAREER」利用者の数は2019年9月から2020年にかけて30倍以上に拡大し、今も多くの方々にご利用していただいております。 個人向けキャリアコーチングサービスのリーディングプレイヤーとして、世の中にまだない価値を提供する事業に携わることができます。 ②「提案する人」に任せるチーム 「POSIWILL CAREER」サービス開始から約4年。事業拡大フェーズのため、自発的に考え、提案しながら業務に取り組めるメンバーを求めています。経験値や社員・インターンは関係なく、積極的に提案したり自分で仕事をつくれる人にはどんどん仕事を任せていくチームです! ★こんな方を特に歓迎します! ・人の人生にポジティブな影響を与えたいという強い意志のある方 ・相手に寄り添ったコミュニケーションが得意な方 ・圧倒的なスピード感で成長していく環境の中で、主体的に行動し事業に貢献できる方 少しでも弊社に関心を持ってくださる方、カジュアル面談にてお話ししましょう!
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