DWSの目標は、クラウドのプロフェッショナルとして、コンサルティングから設計・開発、クラウドネイティブなアプリケーション開発、攻めの運用までをワンストップで対応し、お客様のビジネスを成長させることです。 プロジェクトはすべてプライム案件（元請け）であり、お客様と直接話し、悩みに寄り沿い、協力して課題解決を行っていきます。 事業の柱として以下のサービスに注力しています。 【デジタルトランスフォーメーション（DX）】 ビジネスモデルの変革を目指して、事業に最適なAWSの設計・導入支援、オンプレミスからAWSへの移行、老朽化したレガシーシステムのリプレイスなどを行います。ビジネスロジックのスクラッチ開発、リファクタリングなど、磨き上げたワークフローやナレッジを駆使して、体系的なアプローチを行います。 【DevOps支援】 実践的なプラクティスやツール、カルチャーの浸透を行うことで、開発業務の改善や、スピーディーな新規事業の立ち上げを行います。DWSは、様々な開発現場をサポートしてきた実績が認められ、DevOpsに関するAWSの認定「AWS DevOpsコンピテンシー」を取得。DevOpsの専門家として、顧客の開発業務を包括的に支援します。 【コスト最適化】 クラウドを活用し、間接的な必要経費や、企業価値に対する潜在的なリスクも含めた「システム総保有コスト（TCO）」を可視化。各項目ごとに詳細な削減・見直しの施策を実施することで、TCOの最適化をはかります。 【Technology】 DockerコンテナやDatadogの活用、WordPressの先端ソリューションなど、最先端のテクノロジーを導入してITシステムのモダナイゼーションを行い、高い付加価値を実現します。サーバーレス(AWS Lambda)とAmazon CloudFrontの高い専門知識はAWSにも認定され、「AWS サービスデリバリープログラム（SDP）」を取得しています。

DWSのミッションは、「テクノロジーの力で人々の生活と働き方を変革する」です。 情報技術の活用を通じて、"より良い社会”、”より良い働き方" を実現し、人々の幸せに貢献したいと願っています。 そのためには、私たち自身が情報技術のプロフェッショナルとして進化し、より良い働き方を実現することが大切だと考えています。 変化を恐れず、挑戦し続けること。仕事も遊びも本気で取り組むこと。一緒に汗を流すメンバーを尊重し、ともに成長すること。More Professional、More Trust、More Fun。この価値観を大切にして、これからもチャレンジし続けます。

ミッションの実現のため、以下のような取り組みを行っています。 【エンジニア全員がクラウドのスペシャリスト】 DWSのエンジニア全員が、クラウド分野の専門能力を備えたスペシャリストです。 高い専門性を持つメンバーがチームを組むことで、挑戦的なプロジェクトや、広範囲に渡る深い知識が求められるプロジェクトを、数多く成功させています。 また、多くのメンバーが「AWS認定ソリューションアーキテクト・プロフェッショナル」「AWS認定DevOpsプロフェッショナル」などの上位のAWS認定を取得しています。 【スピードと品質を生むためのチームビルディング】 メンバーの専門性をふまえて、以下のような領域ごとのプロフェッショナルチームを編成します。 1. エンジニアリングチーム Webサービスや業務システムにおける、サーバーサイドアプリケーションやAPI、バッチ/データ関連処理などのビジネスロジック領域をメインに、設計・開発および運用を担当。AWSやクラウドマネージドサービスを徹底的に活用したモダンアプリケーション開発(AWS用語で言うMAD領域)をコアにしている。 2. プリセールス・オファリングチーム コンサルティングチームと密に連携して、主に大企業向けのDX支援における顧客課題の解決に向けた提案を担う。AWS最適化、DevSecOps、デジタル内製化、マネージドサービスなどクラウドをコアに、市場競争力の高いオファリングの検討・立ち上げを行っている。 3. プロジェクトリード / Scrum Masterチーム プリセールス・オファリングチームと密に連携し、提案及び受注プロジェクトのステークホルダーとの調整、要件定義・支援、及び、Scrum Masterとしてプロジェクトを力強くリードする。 4. DCoE(DWS → Deloitte Center of Excellence)チーム 各プロジェクトやスクラムチームを横断的に技術管掌した上で、テクニカル面のサポートや指南、技術スタックの指針を打ち出す。加えてエンジニアリングチームを対象としたチームビルディング活動・施策の立案、エンジニアへの1 on 1なども担っている。 5. SRE(運用高度化)チーム Site Reliability Engineering(SRE)として、ビジネスアジリティの向上、TCO(トータルコスト)の最適化、レピュテーションリスクのヘッジ(ブランドイメージの維持)の価値提供を前提に、運用の高度化を提供するチーム。 チームプレーで課題解決に臨むことで、開発の品質やスピードを確実に担保します。 【独自カリキュラムによる体系的なスキル習得】 技術領域ごとにDWS独自のカリキュラムを整備して、体系的・効率的なスキル習得を図っています。 新しく参加したメンバーも、いち早くスペシャリストとしての道を歩み出すことが可能です。 【メンバー全員がフルリモートワーク（テレワーク）】 ワークライフバランス向上と業務効率化のため、会社設立当初から全員がフルリモートワークを実施しており、場所を問わずプロジェクトにフルコミットすることができます。 地方移住やワーケーション（Workation）など、ライフスタイルを大胆に切り替えることも可能です。 また、すべての業務をリモート勤務を前提に設計しており、リモートワークならではのワークフローやコミュニケーションのノウハウを築いています。

【DWSにおけるテクニカル・リーダー業務について】 ・DWSで経験できること 顧客の課題解決を直接行うプライム案件（元請け）のプロジェクト推進経験 多様な業種/幅広い技術領域のプロジェクト推進経験 クラウドネイティブなアプリケーション開発プロジェクトのマネジメント AWSとのパートナーシップを通じた先端クラウド技術の実証プロジェクト アジャイル開発を通じた顧客ビジネスのグロース 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）およびDevOpsの支援 クラウドを活用したシステム総保有コスト（TCO）最適化 大規模なKubernetesを活用したコンテナベースインフラストラクチャのグランドデザイン ・DWSがやらないこと 多重下請け構造における開発業務 客先常駐を行う開発業務 古い技術から脱却できない、挑戦的な要素の無いプロジェクト 形骸化したドキュメント作成 Excel、パワーポイントなどの旧式フォーマットのドキュメント作成 必要以上に長い会議や、形骸化した定例会 ・DWSで働くと得られるスキル 開発プロジェクトの立ち上げや推進、ファシリテーションを行う実践的なスキル クラウド分野の技術課題を深く分析して解決に導く課題解決スキル クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキル AWSの最先端ワークロードの技術検証を行うスキル アジャイル開発を通じてビジネスをグロースするスキル ソフトウェア品質保証のマネジメントや方法論 リモートワークによるプロジェクト推進や円滑なコミュニケーションのスキル 【DWSでの働き方について】 ・DWSの働き方の特長 完全なリモートワークであり、すべての業務をリモートで行うことができる 場所や時差を問わず働くことができるため、地方移住や海外移住も実現できる コアタイムの無いフルフレックス制度で、高い自由度のある勤務時間 Github、Backlogなど標準的なITツールを使ったワークフロー Zoom、Slackなどを活用した同期的にコミュニケーションによる業務推進 ・DWSのテクニカル・リーダーに合うのはこんな人 システム開発の業務経験が3年以上ある プロジェクトリーダーやテクニカルリーダーの経験が1年以上ある AWSを活用したシステムグランドデザイン設計の経験がある （オブジェクト指向やドメイン駆動設計など）ソフトウエアの開発手法について学んでいる Qiitaや技術ブログなどの執筆を積極的に行っている 英語の技術ドキュメントを読むことに慣れている ・利用する技術スタックの例 主要言語: Golang, TypeScript, Python, Ruby,Java, Dart クラウドサービス: AWS, GCP, Azureなど フレームワーク: Serverless Framework, Nuxt.js, Rails, Django, Flutter バージョン管理: GitHub プロジェクト管理: Backlog モニタリング: Datadog ・DWSの報奨金/補助制度 AWS資格取得者の報奨金 AtCoder（競技プログラミング）のレーティングに応じた報奨金 TOEICスコアに応じた報奨金 コワーキングスペース利用料の補助 業務効率化グッズ（業務で利用するデバイス等）の購入費用の補助 ・DWS公式ブログ DWSメンバーが、最新の技術トピックや働き方について発信しています。ぜひご覧ください。 DWS公式ブログ https://blog.mmmcorp.co.jp/