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会員560万人超のNewsPicksを支えるAndroidエンジニア募集

Androidエンジニア
Mid-career

on 2020-12-10

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会員560万人超のNewsPicksを支えるAndroidエンジニア募集

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Takuro Monji

2007 年に大学を卒業し新卒でシンプレクス株式会社に入社。デリバティブのトレーディングシステムやリスク管理システムを中心に、複数のプロジェクトで開発リーダー/アーキテクトを担当。技術的には数百コア単位での分散計算や GPU を利用した高速なシミュレーション計算などの計算処理の高速化の他、トレーダー向けに柔軟な検索条件でポートフォリオをリアルタイムに監視できる継続クエリ基盤などを開発していました。また、プロジェクトによっては Web 系システムの開発も担当していました。 2014 年秋からユーザベースに入社し、ニューズピックスの開発を担当しています。現在は主に一般ユーザー向け機能の開発責任者として、企画立案からマネジメント・開発などを担当しています。 JJUG CCC などの Java カンファレンスの他、スタートアップ向けの勉強会などで講演することが多いです。

Atsushi Takayama

イギリス・カナダへ留学するも、ウェブの世界に飛び込むために大学院を中退して2012年にピクシブへ入社。 pixiv全体を統括する開発リーダーや、pixivコミックアプリのプロダクトマネージャー、社内の技術的イニシアティブを取るリードエンジニアを経て、2016年に執行役員CTOに就任。2017年6月には福岡オフィスの立ち上げメンバーとなる。 ピクシブでは主にPHP、Ruby on Rails、Scalaでのサーバーサイド開発を担当。2016年にはウェブエンジニアの祭典・ISUCONの本選問題を出題。

Takashi Ohida

大学卒業後、ウェブ業界に身をおきスタートアップから大手企業において様々なプロダクト開発に携わる。グリー株式会社でSNS事業を率い、株式会社リクルートホールディングスでは新規事業の立ち上げや海外投資案件に従事。株式会社XIMERAにて取締役CTO、株式会社スクーでプロダクトオーナー及び子会社取締役を経て、2018年1月より株式会社ニューズピックス。 == こんにちは。新規事業開発や、ウェブサービスの企画・開発・デザインを行なっています。 世界を良い方向に変えていく力を持ったプロダクトをつくりたいと思っています。 これまでのキャリア - paperboy&co. ... エンジニア/プランナー - Escafrace LLC ... ファウンダ/エンジニア/UXデザイナ/企画・UXコンサル - グリー ... GREE SNS責任者/エンジニアシニアマネージャ/ディレクターシニアマネージャ) - リクルートホールディングス ... 新規事業開発室/シニアテックリード - XIMERA ... 取締役CTO - Schoo ... schoo.jpプロダクトオーナー、Schoo@me取締役 - ニューズピックス ... プロダクトオーナー - ワープ株式会社 ... 代表取締役 抽象度の高いところから低いところまで、自分の力で概念を実装するのが大好きです。エンジニアリング、デザインを軸として、事業設計やマネジメントもやります。ホリスティックにBuild to Thinkしていきたい。会社員をやりながら自分の会社も運営しています。

株式会社ニューズピックス's members

2007 年に大学を卒業し新卒でシンプレクス株式会社に入社。デリバティブのトレーディングシステムやリスク管理システムを中心に、複数のプロジェクトで開発リーダー/アーキテクトを担当。技術的には数百コア単位での分散計算や GPU を利用した高速なシミュレーション計算などの計算処理の高速化の他、トレーダー向けに柔軟な検索条件でポートフォリオをリアルタイムに監視できる継続クエリ基盤などを開発していました。また、プロジェクトによっては Web 系システムの開発も担当していました。 2014 年秋からユーザベースに入社し、ニューズピックスの開発を担当しています。現在は主に一般ユーザー向け機能の開発責任...

What we do

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
b NewsPicks
What makes us different
毎月開かれる社内パーティ
7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!
それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

What we do

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What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

Why we do

それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 ユーザー数560万人を超え、ここから一気にギアを変え、更なる成長領域を捉えビジネスとして急成長を果たしていることに伴い、次々と新機能開発を進めていきます。

How we do

毎月開かれる社内パーティ

7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

As a new team member

ユーザー数560万人の経済メディアNewsPicksの、Android開発を担っていただきます。 コロナ禍の中でもこれまでにない急激な成長を遂げており、世界を変えるというミッションにむけて、UIの設計と実装、長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリングなどをお願いしたいと考えています。 更なる成長領域を捉えビジネスとして急成長を果たしていることに伴い、次々と新機能開発を進めていきます。 また、実装するだけなく、ユーザーに価値を届けるために、エンジニアが要件の設計からビジネス職とフラットに議論しつつ関わって開発することが可能です。 職種の垣根を越え、ぜひ、存分に力を発揮してください。 ## 主な業務 ・NewsPicksのAndroidアプリ開発 ・UIの設計と実装 ・クラッシュログやいただくお問い合わせから見えてくるバグの特定および修正 ・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング ## 働く環境 ・NewsPicksは単一のプロダクトではなく、メディアという中心価値を提供しながら、複数プロダクトのプラットフォームとして進化しており、プロダクトチームも複数存在しています ・そのためプロダクトチーム単位では数名~と決して大きなチームではなく、スピーディーに開発がされています ・技術やプロダクトづくりが好きな社員が多く、社内では積極的に勉強会も開かれるエンジニアにとって刺激的な環境です ・スタートアップだけでなくSIerやITコンサル出身者も多いチーム 成熟したプロフェッショナルなメンバーで構成されています ・技術領域の分断は行わず、プロダクトのために必要なことは何でもやる文化があります ## 必須のスキル・経験 ・JavaまたはKotlinによるAndroidアプリの設計、開発経験(3年以上)をお持ちの方 ・チーム開発の経験をお持ちの方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 ## あると望ましいスキル・経験 ・Androidに関するカンファレンス登壇や技術書執筆の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・iOSアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・コンピュータサイエンスの学位や、相応の開発経験をお持ちの方
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