各サービスともに年30~100パーセントに迫る勢いで成長しており、更なる躍進のため人員を強化しています。キャッシュレス決済やポイントによるCRM戦略など、昨今話題に事欠かない分野であり、世の中のニーズを迅速にとらえサービスに反映していきたいと考えております！

楽天に息づく企業文化。そのルーツは、創業以来から続く事業創出への想いにあります。楽天は、社会に新しい価値を生み出す「イノベーション」を興し、「人々と社会をエンパワーメントする」ということを大切にしてきました。自ら未来を拓こうとする人に、年齢や性別、国籍などを問わず、チャンスがあります。「世界一の企業へ」という創業者たちの夢。「グローバルで勝負しよう」という従業員一人ひとりの情熱。それらの想いが混ざり合い、独自かつ多彩なカルチャーが育まれています

ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。 また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

事業内容 楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることをミッションに、70を超えるサービスを展開。E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界12 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。 仕事内容 - フィンテックデータガバナンスの標準とベストプラクティスの維持、及び楽天フィンテックグループ企業におけるデータガバナンス関連のコントロールが規制、標準、要件に沿ったものになっていることを確認し、フィンテックデータガバナンスプロセスの運用を行う。 - フィンテックデータガバナンスの問題や課題の解決 - 実現可能かどうかの判断と、実現可能な代替案の提案 - 法務、リスク部門、IT部門など他部門と連携して、フィンテックデータガバナンス関連の取り組みを共同で行う - 楽天フィンテックグループ会社に対するフィンテックデータガバナンスの強化のための助言と提案 - その他、トレーニングの提供を含む、フィンテックデータガバナンス関連業務全般