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建設×IT マッチングプラットフォームをグロースさせる事業企画メンバー募集

事業企画部

on 2022-03-03

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建設×IT マッチングプラットフォームをグロースさせる事業企画メンバー募集

Mid-career・Side Job
New Graduate
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Akihito Murakami

国家資格キャリアコンサルタント。ハウスメーカー・内装デザイン会社勤務を経て2008年に独立。建設業専門の求人コンサルタントとして広告代理店を経営していたが、代表の内山と出会い「自身の経験を活かし社会的に大きな意義のある仕事がしたい!」と考え、㈱ハンズシェアにジョイン。サービス企画・マーケティング・セールスを担当。お客さんが喜ぶことを考えるのが大好き。超親バカで甘いものに目がない2児の父。

トップセールスが語る、ツクリンクが建設業界に必要な理由 [ 営業・村上 ](後編)

Akihito Murakami's story

Tatsuo Uchiyama

5年の現場経験と10年の営業・職人管理経験をもつ。建設業に従事しながら、後年並行してWEBデザインを独学で勉強し独立。デザインの受託や建設会社の新規事業のコンサルティングなどを経て、6名で当社を創業。現在代表取締役。建設業がより魅力ある産業となるよう、様々な形でアプローチを推進。

Hiroaki Hasegawa

ワクワク、ドキドキを求めて旅するデザイナー。 建設業マッチングサイト“ツクリンク”などのwebや名刺、チラシ、ポスターを制作しています。 最近カメラもはじめました。(学び中)

Kyo Nakamura

情報系大学院→ゲームプランナー→小学校の補助教員→ エンジニア→マネジャー→エンジニア→マネジャー→開発課長→開発部長→部長兼プロダクトマネジャー→部長兼経営企画もどき? 謎経歴。人生いろんな事がありますな。 今は建設業マッチングプラットフォーム「ツクリンク」のプロダクト部部長として組織とプロダクトをハックしてます。マネジメント、データ分析、戦略計画あたりが最近の守備範囲です。 ゲーム、温泉、あたらしいものやおもしろいものが好きで、最近はMakuakeのヘビーユーザー(^ω^)

大好きなゲーム開発会社に就職した僕が、建設系スタートアップのエンジニアになるまで [ 開発統括部長・中村杏 ]

Kyo Nakamura's story

ツクリンク株式会社's members

国家資格キャリアコンサルタント。ハウスメーカー・内装デザイン会社勤務を経て2008年に独立。建設業専門の求人コンサルタントとして広告代理店を経営していたが、代表の内山と出会い「自身の経験を活かし社会的に大きな意義のある仕事がしたい!」と考え、㈱ハンズシェアにジョイン。サービス企画・マーケティング・セールスを担当。お客さんが喜ぶことを考えるのが大好き。超親バカで甘いものに目がない2児の父。
トップセールスが語る、ツクリンクが建設業界に必要な理由 [ 営業・村上 ](後編)

トップセールスが語る、ツクリンクが建設業界に必要な理由 [ 営業・村上 ](後編)

What we do

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】56,000社以上が登録 ・会員数は56,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

What we do

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】56,000社以上が登録 ・会員数は56,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

Why we do

【産業構造を変え、世界をアップグレードする】 代表の内山は15年間建設業に従事し、現場から経営まで全てを一貫して経験しており、その原体験から「ツクリンク」は生まれました! 建設業界は、まだまだアナログな環境。連絡等はFAXだったり、毎日現場から会社に一旦戻り、翌日の予定を確認しなければならなかったり、会社にいないと進まない作業が多くあります。 これらはIT化すれば一気に効率化でき、時間の短縮にも経費削減にも大いに役立ちます。身近な人の紹介で仕事が発生することの多い建設業は、商圏が狭いという特徴もあります。 この業界の構造を変え、商圏外の新規顧客の獲得や、新たな協力会社・パートナーとの出会いの機会創出も私たちが実現したいこと。 さらに同業者のネットワークが拡がれば、多くの情報を入手でき、単価交渉やパートナーを選ぶ際の判断基準も各社が持てるようになるでしょう。 「ツクリンク」が目指すのは、そんな「適正な能力に、適正な評価がつく」環境です。 私たちが安心して暮らせるのは、優れた住環境や社会インフラに支えられているからです。 建設業に従事する人たちが守ってくれているおかげと断言してもよいと思います。 建設業は決して日常から遠い業界ではなく、職人さんの働く環境が良くなることは、私たちの暮らす社会へ良い影響を与えることになります。 そして、それをもっと多くの人に知ってほしい。 これからの日本を支える多くの若者が憧れ、働きたいとこぞって集まる魅力ある産業へと、業界自体を再ブランディングする。「笑顔あふれる建設業」それが私たちのゴールです。 ■代表 内山のインタビュー ■ 起業の経緯、そしてサービスへの想いを語っていますので、ぜひご覧ください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/44211 ■代表 内山と取締役(CTO)の中村インタビュー ■ 元とび職社長がエンジニアと挑む建設業界の大変革。63兆円市場の未来を握る一手とは? https://type.jp/et/feature/18065/

How we do

■ メンバー構成 代表の内山の他に、営業20名前後、カスタマーサポートサクセス5名前後、企画・ディレクター2名、エンジニア3名、デザイナー2名、管理部門5名前後と合計40名前後の組織です。 男女比はおよそ7:3、年齢は20代30代がメインです。 ■ 小さい組織だからこそ成長できる環境 小さい組織だからこそ職種に関係なく、どうやったらサービスが良くなるか、ユーザーさんにより良い価値が届けられるかを議論しサービスの改善を進めています。 また経験やスキル、年齢だけでなく、手を挙げてチャレンジしたメンバーを抜擢し、応援しながら、育てる文化があります。 経験が浅くても大きなアライアンスを任せられることもあれば、入社数ヶ月でマネジメントを託されることもあります。 ■ 働き方はメンバーそれぞれ リモートワークやフレックス制を導入しているため、混雑する通勤時間を避けての出社など、メンバーが自分自身で働き方を決めています。直近はコロナ対策として、大多数のメンバーがリモートワークに移行しています。

As a new team member

◆募集背景◆ 建設×ITで業界に変革をもたらすべく更なる成長を遂げる為、一緒に事業成長を加速させていく仲間を集めていきたいと考えております。 事業成長と共にスピード感を持って成長したい方、世の中に大きなインパクトを生み出したい方、大歓迎です!! ◆仕事内容◆ 事業拡大、サービス成長に繋がるありとあらゆる施策を企画〜実行、検証までまわしていただきます。 例えば以下に関する業務 ・「ツクリンク」のサービスグロース ・ビジネスオペレーションの設計、改善 ・新商品やプランの企画 ・新規事業立案、検証 ・アライアンス ◆アピールポイント◆ 1人目の事業企画メンバーの為、担当範囲も幅広くなりますがその分裁量もあり、 ごりごり仕事を進めたい方にはぴったりの環境です! 事業拡大を担う中核として関われる事も魅力! ◆求める人物像◆ ・新たなチャレンジを好む方 ・成果を出す為に考え、やり抜く事の出来る方 ・自らの考えを持って行動し、自走をして頂ける方 ◆活かせるご経験・スキル◆ ・事業企画や経営企画の経験 ・IT、インターネット業界での就業経験 ・SaaSに関しての知見 ・建設業界に関する知見 ◆働く環境◆ ・現在はリモートワーク中心での営業活動としております ・PC貸与 ・勉強会・交流会の出席や書籍の購入は会社負担で行えます。 ・フレックス制を導入しており、状況に応じて働く時間帯を調整していただけます。 (コアタイム11:00~14:00)
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