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Mid-career
ビルリノベーション営業
on 2020-11-24 141 views

オフィスビルの価値を高める、リノベーションデザインの提案営業Wanted

株式会社フロンティアコンサルティング

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  • 後藤 拓郞

  • 新卒で新卒採用、退職後に専業主婦、役所でのパートを経て、フロンティアコンサルティングの中途採用担当になりました。
    まだまだ勉強中&修行中の身ですが、素敵な人々に会社の仲間になってもらうため、日々活動しています!

    大学の頃はクラシック音楽サークルに所属していましたが、ポップスもジャズも好きです。
    スポーツは水泳だけは得意なのでダイエットして泳ぎに行きたいです。

  • 採用担当
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

【オフィスが変われば、企業も変わる】
企業にとってオフィスは社員がいて、毎日の業績をつくって、経営を続ける大切な場所。つまりオフィスと経営は切っても切れない関係です。

私たちは企業の未来を切り拓くオフィスをデザインしています。その企業のビジネスモデル、働き方、年齢、社員の声など全てを拾い上げ、その企業に1番適したオフィスをつくっています。快適な環境ができあがり、社内のコミュニケーションが活発化して、好循環が生まれる。その結果、業績が向上していくのです。

具体的に行なっていることは、物件の紹介から内装デザイン提案~工事、オフィス家具・ICT機器の選定、退去したオフィスの原状回復工事、ビルの改修・リニューアルなど。全て自社で完結してお客様にサービスを提供しています。

Why we do

【その企業の未来を切り拓くために】
私たちは、売上至上主義ではありません。
あくまでもその企業の未来を切り拓くためです。
それが連鎖して、お客様の満足が続くからこそ、安定した経営ができると考えています。

オフィスづくりには時間がかかります。平均期間は打ち合わせの段階から完成まで6ヶ月~1年ほど。

どんなオフィスがいいかと議論をして、お客様と共に走り、完成した時はお互いに満足感でいっぱいです。私たちは数字より、お客様からも得られる満足感を大切にして仕事をしています。

How we do

フロンティアコンサルティングの社員は平均31歳。
20代〜30代が中心となり、和気あいあいとした雰囲気です。

現在、外資系企業様を中心としたプロジェクトは少人数で対応していますが、オープンで話しやすい空気を作っているため、質問や提案をしやすい風通しの良い社風です!

チームワークを大切にしたい方、自ら積極的に行動・発言ができる方は、大歓迎です。

As a new team member

<英語力を活かして、外資系企業のオーナー様を中心にコワーキングスペースやビルリノベーション案件のご提案をお任せします!>

オフィスビルの資産価値を高めるリノベーション事業。

お客様のイメージをより具現化し、オフィスビルで働く人が働きやすい環境を作るためのプロデュースを行っています。

現在では、コロナウイルスの影響によってテレワークを導入する企業が多く、今後の「新しいオフィス」の形として、コワーキングスペースのデザイン依頼を多くいただいています。

外資系企業オーナー様からのご依頼も増えており、英語力を活かした営業でご活躍いただける方を募集しています!

<この仕事のここが魅力!>
・日本と海外のワーキングスペースの橋渡しとなる、新しい付加価値の提案ができます!
・一流大手企業と英語を中心としたやり取りで、英語力が活かせます。
・建築や設計に関する幅広い知識を身に着けることができます。

<具体的な仕事内容>
・クライアント様へのヒアリング
・コンセプトやデザインなどの提案資料の作成
・クライアント様へのプレゼンテーション
・施工工程の管理
・引き渡し後のアフターフォロー

<こんな方を歓迎します>
・営業経験がある方(法人・個人問わず、業界不問)
・英語を使用した企画提案、交渉経験のある方
・社内外問わず、コミュニケーションがとれる方
・モノづくりが好きな方

※内装営業や施工管理経験のある方、提案営業経験のある方は歓迎です!

まずは、直接お話をしましょう!
皆さんのエントリーをお待ちしています。

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Company info
株式会社フロンティアコンサルティング
  • Founded on 2007/02
  • 259 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都中央区日本橋本町3-3-6 WAKAMATSU BUILDING5F
  • オフィスビルの価値を高める、リノベーションデザインの提案営業Wanted
    株式会社フロンティアコンサルティング