1
/
5
This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
顧客フォロー◆トークスキル
on 2020-12-03 189 views

ODJのロイヤルカスタマー!HR領域のコンサルティングなどマルチにお任せ!

オンタイムデリバリージャパン株式会社

オンタイムデリバリージャパン株式会社 members View more

  • 2004年大学卒業後、転職サイト大手エン・ジャパン株式会社に新卒入社。横浜エリア、東京エリアで求人広告の営業に従事、営業企画での経験を積んで、2012年6月に独立。オンタイムデリバリージャパン株式会社を創業。2016年より中途採用開始、現在従業員40名(2020年2月時点)体制。2020年4月に新卒10名が入社予定。展開エリアは現在、東京・大阪にて営業中。

  • なかだ ゆうこ

  • オンタイムデリバリージャパン
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

  • メンバー全員が「仕事を通じた人格的な成長」を目標に掲げています。
  • 求人業界の営業手法はテレアポが主流。ゆくゆくはAIチャット形式で反響が取れるようなシステムも構築していきたいと思っています。

私たちは【プロフェッショナルな組織をつくる】をモットーに高いクオリティーにこだわったサービスを提供している企業です。
一緒に働くメンバー全員が【仕事を通じた人格的な成長】という目標に向かって日々取り組んでいます。

主に【 人とIT 】を軸に事業展開を行い、年々事業プロダクトを増やしながら拡大しています。
日本には唯一無二というサービスはなく、必ずと言っていいくらいに競合他社が存在しますが、
他社と比較されるからこそ、そこには必ず差が生じます。
私たちオンタイムデリバリージャパンではクライアント様との対応・サービスの質・データ分析・アフターフォローなどあらゆる面のクオリティーを高め、企業様の満足感を満たせるように事業を行っています。

《私たちの事業》

▶︎▶︎▶︎▶︎ HRサポートプロジェクト

長年培ったHRサービス活用ノウハウと蓄積されたデータから、お客様に最適な人材採用プロジェクトの立案を行います。
企画から採用手法、ブランディングやライティング、選考運営から入社後のフォロまで一気通貫でサポートします。
人事リソースが足りない企業様や人材領域のノウハウが構築できていない企業様の代わりにHR部分をサポートします。

▶︎▶︎▶︎▶︎ 求人システムや検索エンジンの運用プロジェクト

indeedやGoogle for jobsなど求人検索エンジンの広告出稿や求人原稿制作、アナリティクス分析による採用マーケティング支援を行います。
徹底的にデータ分析を行い、企業様と一緒に採用データを解析し、事業の要となる採用分野をデータをもとに改善していきます。

▶︎▶︎▶︎▶︎デジタルリスクサポートプロジェクト

独自の技術とノウハウで企業様のソーシャルリスクやwebレピュテーション向上の対策を行います。
企業様共に長期的に組織及び製品ブランドを守るサービスを提供しています。

▶︎▶︎▶︎▶︎Recruitment プロジェクト

企業様と一緒に今必要な人材をブラッシュアップし、即戦力で活躍する人材をご提案します。
私たちだからできる独自のルートで人材をフォーカスし、ミスマッチのないリクルート メントを行います。

*オンタイムデリバリージャパン株式会社 公式サイト
https://ondeli-japan.com/

Why we do

  • 社長自らが事業責任者を務め、現在、積極的に組織を拡大しているところです。
  • 社内でのディスカッションも活発です。

私たちのPhilosophy(経営理念)
【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】を実現するために
オンタイムデリバリージャパンは存在します。
 日本企業の業績に貢献し、日本経済を発展させることが私たちが社会に与えるインパクトだと考え、創業から走り続けています。

◆ mission ◆

【時代を生き抜く 組織に頼らない力を身に付けたプロ集団の育成】

大手だったら一生安泰と考えられていた時代はすでに終了し、ベンチャーでも大手でもどんな環境でも対応できる能力が問われる時代になりました。
 身に付けなくてはいけないのは、100年時代を生き抜く力。
オンタイムデリバリージャパンでクライアント企業と接していく中で、
個の能力を磨き、プロとして活躍できるメンバーを育成することが私たちのミッションになります。

企業に貢献し、日本に貢献し、人に貢献していくことが我々の役目です。

How we do

  • 20代から30代のスタッフが活躍中! 何でも話しやすい風通しの良さも魅力です。
  • 2018年5月に渋谷・道玄坂へオフィス移転しました♪

社員数30名・平均年齢28歳と若いメンバーが活躍しています。

元アパレルや芸能事務所、医療機関など、メンバーのバックグラウンドはさまざま。未経験で入社したメンバーも多く、
新たなキャリアチェンジを経てたくさんの仲間が集まっています。

2018年に本社を渋谷区道玄坂に移転し、お洒落なカフェ風のオフィスへ。
2019年には大阪支店を展開し、サービスエリアの拡大も実現しました。
また、オンタイムデリバリージャパン初となる新卒採用も同年に実施し、
5名の新卒メンバーも加わりました。

ポジションも豊富で、入社2年目からリーダーを務めるメンバーや人事を任されることも珍しくありません。

クライアントの組織構成や将来のビジョン、市場の動向などを踏まえて、今の課題をしっかりとヒアリングし、
オンタイムデリバリージャパンでしかできないサービス提供を心がけています。

★☆★☆★   OTDJの特徴   ★☆★☆★ 

・社内メンバーはオフィスカジュアルを実施ているので服装自由
・外出の多い営業メンバーはスタバカード支給
・データを重んじる会社 データドリブンです
・男子・女子の比率は5:5でバランスよし
・若くても、入社歴が浅くてもプロとして平等に接します
・クライアントファースト
・各部署で定期的な勉強会を実施!一人ひとりの成長にこだわります

求める人材

・組織に寄りかからない、プロ思考が強い方
・OTDJの理念に共感してもらえる方
・アバウトでなくデータに基づく仕事ができる方
・成長意識が強く、自身を高めたい方
・何事にも意欲的かつ自発的に活動することが好きな方
・クライアントに尽くすことにやりがいを感じる方

As a new team member

◆HR領域のコンサルティングメンバーとしてスキルアップしませんか?◆
HR✖ITの分野からクライアントの成長にコミットさせよう!
現在弊社で急拡大しているHR✖️ITをさらに積極拡大していくため【HRコンサルティングメンバー&サポートメンバー】を募集致します!

弊社がこれまで培ってきた採用ノウハウをクライアント様に提案し、運用・内製化の支援を行います。
主に、採用管理システムの運用サポート、採用計画の立案、採用ターゲット・条件の提案などを通じてクライアントとともに併走していくのがミッションです!
====================

■現在のビジネススケジュール
週2回の出勤と在宅で勤務していただきます。
自分で自己管理ができる方は、今の時代にマッチしたライフスタイルで仕事ができます!

■仕事内容:
・クライアントの採用データ分析
・クライアントマネジメント
・データ活用によるアド商材の提案・立案
・業務プロセスなどを効率化し、生産性の向上をする
・データ分析を活用した業務サポート

■必須スキル
・とにかく早いスピード感
・クライアント対応力
・データに基づいたサポート
・組織を超えたプロ思考
・企画書の作成、提案スキル

■歓迎スキル
・データ分析、活用スキル
・商談やプレゼンの経験

■求める人物像
・スピード感のある職場に楽しみを感じられる方
・情熱をもって会社を成長を導ける方
・柔軟性を持って考えられる方
・奉仕の心がある方(クライアントファースト)
・探求心があり、結果に対してさらに上を目指す意欲がある方

自社以上にクライアントの気持ちになって業務サポートや業務コンサルなどが行える方、レスポンス能力が高く、スピード感を大切に仕事ができる方、ぜひ一緒に働きたいです!
====================

まずは、「話を聞いてみたい」でもOKです!
一度私たちとお話ししましょう!

Highlighted stories

企業オリジナルTシャツを作ると会社内にどんな化学変化が生まれるのか。
Other users cannot see whether or not you're interested.
7 recommendations
Company info
オンタイムデリバリージャパン株式会社
  • Founded on 2012/06
  • 40 members
  • 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
  • ODJのロイヤルカスタマー!HR領域のコンサルティングなどマルチにお任せ!
    オンタイムデリバリージャパン株式会社