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Tatsuya Ikawa
エン・ジャパン株式会社に新卒入社。1年目から社内MVP賞を数多く取得。 会長直下で新規事業PJTにも参画し、社内の新規事業文化を創る先駆けとなった。 2015年独立し、Crown Cat株式会社を設立。 様々なサービスを立ち上げながら、大手〜中小ベンチャーなどのコンサルティングを行う。 過去の実績からコンサルファームや顧問サービス展開の事業会社と提携し、1年で10社以上のコンサル/顧問案件を担当。一部上場企業の戦略コンサルから、中小企業やスタートアップのコンサルまで、幅広い業種/規模での実績あり。
Kenzo Watabe
株 式 会 社 ト ラ ス ト リ ッ ジ : コ ー ポ レ ー ト デ ザ イ ン 部 部 長 C r o w n C a t 株 式 会 社 : 取 締 役 C O O 兼 C H R O ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1990年生まれ、小田原出身。 桐蔭学園→Portland State University(一身上の都合で休学し日本へ帰国) →アーバンリサーチへ入社(テラスモール湘南店の立ち上げに参画) →エン・ジャパン株式会社へ入社。大企業〜ベンチャー企業の組織制度設計、教育システムの導入、採用支援を行う。新規営業で全社一位。MVPなど。 →経営戦略室に異動、グループ会社の株式会社アイタンクジャパンへ出向し、スタートアップ、ベンチャー企業の事業戦略・採用戦略・組織戦略・ブランディングの支援を行う。また、自社の組織の構築・マネージメント、営業戦略の立案、人事、育成、ブランディングなどに奔走。その後、経営戦略室・新規事業企画部に異動し、事業企画・採用・教育・マーケティングなどを担当。 →NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)に参画し、社長室やHR全般(経営企画、組織戦略、採用、コーポレートブランディング、評価制度設計、理念策定・浸透、コミュニケーション設計など)を担当。年間で経営層、中途、アルバイトなど60名以上の採用を一人で行う。Wantedlyで年間受賞を頂く。 →現在は、株式会社トラストリッジに参画し、コーポレートデザイン部を立ち上げる。経営企画・HR・ブランド企画の部長として企業価値の創造と社員幸福度の向上を担っています。 →Crown Cat株式会社では取締役COO兼CHROを担当しており、組織開発、制度設計、採用、事業開発を行なっています。 →個人としては、人事コンサルやメディアコンサルなども行なっています。 (※複業も広げていますので、何かご相談あれば頂けると幸いです)
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