✔︎自ら新規事業を立ち上げたい ✔︎世の中の社会課題に対して、貢献したい ✔︎リーダーシップを活かし、裁量権を持って働きたい そんな22卒の方必見の採用情報です！！ 株式会社エスプールでは、新しいフィールドで価値をつくり出し、これから将来「プロデューサー」になる方を求めています！ これまでエスプールは、社会的価値にこだわりながら新規事業を産出し、 独自の手法で急成長を遂げてきました。 そんな弊社では、人事採用インターンから育成し、新卒厳選採用を行います。 3年間は社長/役員直轄でジョブローテーションを行い、その経験を元に短期間でリーダーとして育て上げます。 具体的には下記の主要事業子会社へ出向しながら、さまざまなプロジェクトを経験してもらいます。 ーーーーーー ●エスプールプラス（障がい者雇用支援、コンサルティング） 障がい者雇用率未達成の顧客企業に対して、「農業」を活用し障がい者の採用－育成－定着－管理までを提案する。 「障がい者就農サービス」の営業を経験。 　　 ●エスプールロジスティクス（ロジスティクスアウトソーシング、コンサルティング） インターネット通販会社を主要顧客とする物流アウトソーシング。単なる代行ではなく、顧客企業のレイティング（口コミ評価）を分析し、設計から運用までを行う。 ●エスプールヒューマンソリューションズ（人材アウトソーシングサービス） 単なる人材手配にとどまる一般人材派遣や人材アウトソーシングではなく、顧客企業とビジョンや課題を共有した提案を行う。時には顧客企業でプロジェクトリーダーとして実行まで行うコンサルタント職を経験。 など、多数ある子会社のいずれかにも出向していただきながら、スキルアップを図ります。 ーーーーー 【エスプール で働く魅力】 ✳︎事業を以って世の中の問題を解決し、社会貢献できる環境があります！ ✳︎充実した教育制度あります！新卒の育成制度はどこの会社よりも拘っています！ ✳︎若手でも裁量権を持って働くことができます！自分のやりたいことを叶えることができます！ まずはDiscovalue（弊社独自のインターンワーク）で身をもって弊社で働く魅力を知ってみませんか？ 少しでも興味のある方、是非お気軽にご応募ください！