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グローバル統合・SAP刷新プロジェクト、業務に踏み込んだ支援を行いたい方!

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on 2022-02-08

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グローバル統合・SAP刷新プロジェクト、業務に踏み込んだ支援を行いたい方!

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Mika Ozaki

Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Visit us at www.accenture.com.

アクセンチュア株式会社's members

Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than ...

What we do

[アクセンチュアについて] アクセンチュアは世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 数あるコンサルティング企業の中で、当社の強みは先端テクノロジーをビジネスに活用するところにあります。世界中の先端テクノロジーにアンテナを張りながら、その時々で最適なテクノロジーを活用し新しいビジネスを作り上げています。 世界120カ国以上のお客様に、世界各地の200以上の都市で働く約72万1,000人の社員が、特定の専門領域を持つエキスパートがそれぞれの強みを発揮しながら活躍しています。情熱を持ちさらなる高みを目指したり、革新的な手法を確立したり、社員の活躍はあらゆる業界、あらゆる国と地域にわたり、その活躍の舞台は常にビジネスの最前線であり続けています。

What we do

[アクセンチュアについて] アクセンチュアは世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 数あるコンサルティング企業の中で、当社の強みは先端テクノロジーをビジネスに活用するところにあります。世界中の先端テクノロジーにアンテナを張りながら、その時々で最適なテクノロジーを活用し新しいビジネスを作り上げています。 世界120カ国以上のお客様に、世界各地の200以上の都市で働く約72万1,000人の社員が、特定の専門領域を持つエキスパートがそれぞれの強みを発揮しながら活躍しています。情熱を持ちさらなる高みを目指したり、革新的な手法を確立したり、社員の活躍はあらゆる業界、あらゆる国と地域にわたり、その活躍の舞台は常にビジネスの最前線であり続けています。

Why we do

テクノロジーが進化し人々の生活に大きな影響を与え、ビジネスを取り巻く環境が急激に変化する中で、企業や公的機関は日々のビジネスの運営を超えて何かを大きく変えること、つまり”変革”を迫られることが多々あります。そんなときに当社は変革のパートナーとして、お客様が目指す姿を実現すべく変革の道のりをともに歩みます。 多様な業界・幅広い業務領域を網羅するコンサルタントやエンジニアは、それぞれが特定の業界や業務領域に特化したプロフェッショナルとして日々お客様の変革を支援しています。

How we do

[人材こそが競争優位の源泉] 当社にとって、人材=財産です。莫大なリソースを投入し、次世代をリードする人材を育成しています。24,000 コース以上の豊富なオンライントレーニング・プログラムで実践的スキルを磨くことができるほか、海外トレーニング、公式・非公式の勉強会も多数実施されています。 [常に最新に更新され続ける知識のデータベース] 全世界のプロジェクト事例を参照できる「ナレッジエクスチェンジ」というデータベースがあり、日本では導入例のない最新技術を用いた事例やノウハウを活用することができます。世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることもできます。 [環境・制度] 社員一人ひとりが最大限の能力を発揮して活躍できるよう、「自分らしく働くことのできる職場作り」を大切にしています。 ●福利厚生 確定拠出年金制度(401k)、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償(LTD)、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート 他 ●休暇/手当 休暇:年次有給休暇、私傷病休暇(※試用期間終了後から取得可能)、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合を含む)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 ●ライフステージに応じた働き方 母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、育児時間、ベビーシッター補助、介護休業、出産休暇、育児休業 他

As a new team member

 SAPに関しては「2027年問題」といわれる過去バージョンのサポート切れが近づき、最新バージョンであるSAP S/4HANAへのシステム更改という大きな転換点を迎えています。そもそも、SAPを通じた業務統合ニーズは10年、20年のサイクルで訪れるものなのでそのサイクルとも合致し、また近年のグローバル化に伴うグローバル統合もセットにした案件の需要が高まっており、プロジェクトも非常に大型化・複雑化しています。また、人材の問題もあります。10年、20年の更改サイクルですので、現行のSAP導入時に主力であった設計担当者が企業側にもベンダー側にも残っていないケースは多く、そうした過去の手引きがない状況下で次世代人材と新しいプラットフォームを構築するというチャレンジを抱える企業は少なくありません。  これらが重なり、当社ではグローバル統合・SAP刷新プロジェクトの引き合いがとても強くございます。次世代のビジネス基盤を創り上げるため、SAP S/4HANA、IoT、人工知能、アナリティクスなどのテクノロジーを幅広く活用してダイナミックに変革を推進しています。ERP自体も、デジタルへの対応、クラウド環境への対応、インメモリー技術を活用したリアルタイム処理、アジャイル開発など、急速に進化している。これまでは業界固有機能や入力補助機能などのアドオンでERPが巨大化してきたが、これからはRPAやクラウドアプリなどを活用してERPをシンプル化するとともに、デジタル領域との連携を強化しています。  アクセンチュアは、お客様の変革を行う「トランスフォーメーショナル」な仕事を主戦場としてきたことで、その分野でとりわけ高い評価をいただいており、特に、海外のビジネスオペレーションを統合するなど、近年のプロジェクトでは必ず「グローバル」「先端技術を用いたデジタル化」が鍵となっています。そのような複雑かつ多様な変革ニーズに対して網羅的に対応できるのは、全世界にリソースやアセットを配置し、その全体でお客様の変革を支援できるアクセンチュアならではの強みだと自負しております。   <職務詳細> 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 具体的には、SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 また、ITの側面にとどまらず経営・戦略・業務・ITのフルラインナップでサービスを提供するため、個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供可能です。 さらに、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスやECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えています。SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーを組み合わせてクライアントへの価値提供の幅を広げています。 本ポジションはテクノロジー本部のコンサルタント/エンジニアとして、弊社がサービスを提供する全ての産業を対象とする横断組織です。キャリアの積み方としては大きく2つあり、各々のキャリア志向に合わせて柔軟に対応できるのも魅力です。 ①特定産業にフォーカスして業界の専門性を身に付けていくというキャリア ②産業の枠を超えて、サプライチェーンや企業業績管理など、産業横断のプロセスの専門性を追求するというキャリア ※担当する産業・業界については、全ての産業を対象とします <3.顧客> 【プロジェクト例】 ・大手産業機向け部品メーカー →グローバルシステム導入、IoTシステムの立案 ・大手半導体メーカー →グローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業 →最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社 →クラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカー →IT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカー →基幹システムの刷新および世界展開 ・中堅商社 →営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新 当社のクライアントは、業界のリーディングカンパニーがほとんどです。これらの企業がどのような方向を選択するかが、業界全体・日本全体の将来を左右すると言っても過言ではありません。日本経済の持続的成長を左右するような最先端の取組みに関われることは、コンサルタント/エンジニアとして弊社でキャリアを積むことの大きな醍醐味の一つです。
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