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新しい未来のテレビ ABEMA の広報PRを募集!

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Mid-career

on 2020-10-15

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新しい未来のテレビ ABEMA の広報PRを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Ayako Ueno

「若いうちから裁量を持ってたくさんの経験を積みたい」と思い、新卒でサイバーエージェントに入社しました。アドテクノロジーの可能性に魅了され、子会社のマイクロアドへ出向。DSP営業、SSPコンサル、新規事業、人事部立ち上げ等、様々な部署を経験しました。現在はサイバーエージェントのメディア統括本部にて、中途採用担当をしています。

Yoko Imai

大学卒業後、三井住友銀行へ入行。リテール営業に3年半従事。その後、リクルートにて法人営業を2年ほど経験。2022年より、サイバーエージェントのメディア事業部にてビジネス職・デザイナー職の中途採用を担当しています。

株式会社サイバーエージェント's members

「若いうちから裁量を持ってたくさんの経験を積みたい」と思い、新卒でサイバーエージェントに入社しました。アドテクノロジーの可能性に魅了され、子会社のマイクロアドへ出向。DSP営業、SSPコンサル、新規事業、人事部立ち上げ等、様々な部署を経験しました。現在はサイバーエージェントのメディア統括本部にて、中途採用担当をしています。

What we do

「ABEMA」は、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資にて2016年4月より、テレビのイノベーションを目指し"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業です。 国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しており、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

What we do

「ABEMA」は、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資にて2016年4月より、テレビのイノベーションを目指し"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業です。 国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しており、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

Why we do

「ABEMA」のコンテンツをヒットに導き、事業成長につなげていくための広報・PR戦略の立案と実行を担当していただきます。広報PRという役割にとらわれず、攻めの姿勢を持ってチャレンジしていける仲間を募集しています! 【業務内容】 ・事業、チャンネル、番組の広報PR戦略立案 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・メディア問い合わせ対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス、交渉 ・イベント企画・実行 など 番組やジャンルの広報担当として、他のチームと連携しながら、ABEMAのユーザー拡大のためのPR戦略を策定し実行していきます。

How we do

■人材の成長=企業の成長 大型の設備投資の必要がないインターネット産業では、人材が大きな競争力であり、経営資源です。 サイバーエージェントは創業来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、「人材力」で成長を続けてきました。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、事業の成長、業績の向上につながると考えています。 【人材が成長する仕組み】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1306 ■企業文化を支える仕組み これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自力成長を続けてきました。失敗を恐れて挑戦を躊躇しないために、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創出しています。 人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進し、長く働ける会社をめざしています。 【挑戦できるカルチャー】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1118

As a new team member

広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持ってチャレンジしていける仲間を募集しています! 【必須スキル】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験 ・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・メディアリレーション経験 【歓迎スキル】 ・0からのプレスリリース等の記事執筆経験 ・SNS運用の経験 【求める人物像】 ・自ら提案したり、積極的、能動的に動くことができる方 ・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方 ・社内外問わず、他者に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方 ・トレンドに対する情報感度が高い方 ・インターネットが好きな方 ・エンタメ業界の発展に情熱をもって取り組める方 【雇用形態】 正社員、契約社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります 【配属】 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元に本ポジションと別ポジションを提示させていただく可能性もございます。 会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。 尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 【 必ずお読みください 】 Wantedlyに記載のプロフィール内容を元に 面談設定させていただく方のみ、1週間以内(土日祝除く)にご連絡を差し上げます。 エントリーの際には、可能な限り詳細に、プロフィールや職務経歴などをご記入頂けますと幸いです。 エントリー頂いた皆様にご連絡が出来ず大変恐縮ですが、何卒ご理解ご了承のほどよろしくお願いいたします
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Founded on 03/1998

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東京都渋谷区宇田川町40番1号 アベマタワーズ ※屋内の受動喫煙対策  有(喫煙室あり)