弘中　丈巳(ひろなか たけみ) 株式会社スマートドライブ 役職：Chief Revenue Officer 2019年3月から株式会社スマートドライブで働いています。 収益向上に対して責任をもつCROとして、下記の３つを特に意識して活動していきます。 [収益向上を実現する３つのピース] 1)Aクラスの方々の"採用" →現在のステージから垂直的な成長を実現するためのゲームチェンジャーを採用 2)強くしなやか組織を作るための"組織デザイン" →一人一人が力を100%発揮できる体制/風土/チームビルド 3)ヘルシーな組織を作るための"オペレーショナルエクセレンス" →本当に重要なことにフォーカスするために業務効率*成果最大化、コミュニケーションの円滑化、デジタルツールの有効活用 上記を実施しながら[移動の進化を後押しする]ために色々な方から学ばせていただきたく存じます。 少しでもご興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ▼CROという仕事については下記に記載 1)　http://blog.smartdrive.co.jp/revenue_manager/ 2)　https://www.wantedly.com/companies/smartdrive/post_articles/172119 3)　https://note.mu/hironakatakemi/n/nf8785fe3b6d2 ▼インサイドセールスに関しては下記に記載 https://blog.smartdrive.co.jp/insidesalesconference2019/ ▼マネジメントやセールスについての考えは下記に記載 1) https://journal.uzabase.com/journal/398/ 2) https://www.pr-table.com/marketo/stories/2036 ▼その他 【ストレングスファインダー】 1：内省： 内省という資質を持つ人は、頭脳活動に多くの時間を費やします。内省的で、自分の頭の中で考えるのが好きで、知的な討論が好きです。 2：着想： 着想という資質を持つ人は、新しいアイデアを考えるのが大好きです。全く異なる現象に見えるものの間に、関 連性を見出すことができます。 3：競争性： 競争性という資質を持つ人は、自分の進歩を他人と比較します。一番になるため、またコンテストで勝つため に、相当な努力をします。 4：活発性： 活発性という資質を持つ人は、アイデアを実行に移すことにより結果をもたらします。じっとしていることができないことが多いものです。 5：戦略性： 戦略性という資質を持つ人は、目的に向かうための選択肢を想定することができます。 いかなる想定に直面しようとも、適切なパターンと問題点を直ちに予測することができます。