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働くを変えるカスタマーサクセス担当募集

法人営業/カスタマーサクセス
Mid-career

on 2020-09-07

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働くを変えるカスタマーサクセス担当募集

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Tanno Yosuke

Keiko Nakazawa

涼 遠藤

1994生まれ。2017年より株式会社イノベーションに入社。入社後は自社メディアのマーケティンググループに配属。SEOマーケ、SEOライティング、動画作成を経験後、新規メディアの立ち上げに参画。その後インサイドセールスチームに異動し、法人への新規開拓営業を通じ、掲載社数増加に貢献。 現在は、2019年4月から新設したユーザーサポートグループのリーダーとして日々奮闘中。

齋藤礼華

イノベーション文化担当の齋藤です! 社内イベントや制度などを通して、 「イノベーションってやっぱ良いね」とメンバーが思えることを目指し 日々取り組んでいます。 リモートワークとなり社員の働き方や気持ちに変化がある今、 文化担当として何をすべきかを模索中!

What we do

【会社概要】 会社名 株式会社イノベーション 設 立 2000年12月 代 表 富田 直人 社 員 210名(2024年4月現在) 事 業 オンラインメディア事業・ITソリューション事業・金融プラットフォーム事業      【グループ会社】 株式会社Innovation & Co. 株式会社Innovation X Solutions 株式会社Innovation M&A Partners 株式会社Innovation IFA Consulting 【サービス内容】 ■オンラインメディア事業 ITトレンド : IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO : 特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay : ビジネス書籍の売れる仕組みを提供する動画プラットフォーム Mattch UP : セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト ■ITソリューション事業 List Finder : 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール Sales Doc : リリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール コクリポウェビナー : オンラインセミナーに特化した配信ツール ■金融プラットフォーム事業 資産運用コンサルティング : 資産運用やタックスマネジメントなどの支援サービス M&Aコンサルティング: M&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援サービス

What we do

【会社概要】 会社名 株式会社イノベーション 設 立 2000年12月 代 表 富田 直人 社 員 210名(2024年4月現在) 事 業 オンラインメディア事業・ITソリューション事業・金融プラットフォーム事業      【グループ会社】 株式会社Innovation & Co. 株式会社Innovation X Solutions 株式会社Innovation M&A Partners 株式会社Innovation IFA Consulting 【サービス内容】 ■オンラインメディア事業 ITトレンド : IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO : 特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay : ビジネス書籍の売れる仕組みを提供する動画プラットフォーム Mattch UP : セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト ■ITソリューション事業 List Finder : 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール Sales Doc : リリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール コクリポウェビナー : オンラインセミナーに特化した配信ツール ■金融プラットフォーム事業 資産運用コンサルティング : 資産運用やタックスマネジメントなどの支援サービス M&Aコンサルティング: M&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援サービス

Why we do

【グループ経営理念】 -「働く」を変える - 株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロース市場へ上場しました。 我々は、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、 起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、 産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。

How we do

雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が生き生きできる社会を目指しています。それは、まず我々自身が生き生きと働くことこそがスタートだと考えています。だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわります。 「ミッションの実現・バリューの体現を組織として奨励する」と 「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から多くの社内施策を実施しています。 また、企業風土や文化醸成のためイノベーションらしい風土文化づくりやイベント運営を行っています。 \\ 文化施策や働き方・制度を一部ご紹介!// < コミュニケーション施策 > ・INNOVATION's Day  全社員が年に2回、一つの会場に集まりディスカッションを行うイベントです。 ・Welcomeシェア  新しく入社したメンバーを社員に紹介する入社式と紹介コンテンツです。 ・ごじめんだん(ご指名制のキャリア相談面談)  社員がグループマネージャー以上の役職者を指名して実施できる面談制度です。  異動希望や、ミッション変更の相談、キャリア相談に活用しています。   ・いのクラブ  共通の趣味を通じてコミュニケーションを図る部活動を開催しています。  麻雀部、サウナ部、カラオケ部、ゴルフ部、スポーツ観戦部などがが活動しています。 < 働く環境 > 働きがいのある会社を目指して、働く環境・制度を設計しています。 ・フレックスタイム(コアタイム11時~15時) ・在宅勤務制度(実家勤務制度) ・渋谷オフィス ・服装自由 <福利厚生・スキルアップ支援> スキルアップを支援する制度を準備しています。 ・表彰制度(インセンティブ有) ・書籍購入補助制度 ・資格取得時制度

As a new team member

◆業務内容 ITトレンド掲載企業様に、訪問や電話等によるコミュニケーションを取り、自社サービスの活用を支援・課題解決などを提案していただきます ◆歓迎経験 ・法人営業の経験 ・ITサービス/システムの営業経験 ・メディア、広告の営業経験 ◆こんな方と一緒に働きたい ・理念に共感してくださる方 ・働き方、社会の仕組みをを変えたい方 ・仕事を通じて感動、成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・明るく元気な方 ・コミュニケーションが好きな方 まずは話を聞いてみたい!でもOKです。 オンラインでお話をさせていただければと思います。 興味のある方は、お気軽にご連絡ください。
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