Discover companies you will love

  • IT/人材コンサルティング
  • 48 registered

IT/人材コンサル営業|子育てしながらキャリアアップが目指せます

IT/人材コンサルティング
Mid-career

on 2023-03-30

2,986 views

48 requested to visit

IT/人材コンサル営業|子育てしながらキャリアアップが目指せます

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Hiroyuki Endo

渋谷にある㈱SAKURUG(サクラグ)を経営しています。 システム開発支援/Web制作/人材事業。 起業家、教育者、トライアスリート。 ブロックチェーン。アフリカ。 ジャパンハートエバンジェリスト。

Yoshiaki Kimura

1990年生まれ。2012年に専門学校卒業。在学中には友人らと学生起業しビジネスの楽しさ、難しさを学ぶ。実現できなかった組織づくりを実現させるためにSAKURUGに入社。営業、採用担当を経て現在は取締役として事業部・採用領域の統括を行っている。 また従業員のキャリア形成のサポートをするべく2017年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。SAKURUGに入社してくれたメンバーだけではなく、多方面の方々にもなにかキャリアを向上させるようなサービスを展開したいと思っている。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ※現在は転職エージェントとして活動中 【プロフィール】 https://mynavi.agentsearch.jp/consultantDetail/?agentComp=11039&agentUser=41777 ※以下、上記URLより転載 <生涯におけるキャリアコンサルティングのベストパートナー、相談相手でありたい。> ■本当に転職することが正解か?そこまで答えを探求します 求職者様の「自分の可能性を伸ばしたい」という意欲を尊重します。 転職を「する」「しない」どちらも含めてお話させていただきます。 コンサルティングにあたっては、まず転職に対する不安を一つずつ潰していき、 なぜ転職を考えたのか、理由をつぶさに伺うことで最善の答えを見つけ出していきます。 ■長い信頼関係を築き、サポートしていきます 私はこれまで自社の採用面接を長く担当しており、スタッフたちの思いを受け止めてきました。 大手にいることがリスクと考えていた人や、100回も面接に落ちてきた人、 5年のブランクから社会復帰を果たした人など、数々の事情を抱えた方々と対峙してきました。 そうした経験から、皆様にとってキャリアプランを相談できる一番の存在になりたいと考えています。 特に若手・第二新卒・女性の方の転職は、積極的にサポートさせていただきますのでお任せください。 一回のサポートで関係を終わらすつもりはありません。 皆様が豊かな人生を送るため、いつでも相談に応じられる関係を築いていきます。

Kyoko Kimura

株式会社SAKURUGの広報担当で、時短ママ社員。 私の好きなサクラグのことをたくさんの方に知っていただきたいです! そして「子育てしてても、こんなに仕事も頑張れるし、楽しめるんだよ!」ってことを、 子どもにも、皆さんにも伝えられるような母親でありたいと思ってます。 *学んできたこと* 大学は理系学部と文系学部をW専攻。卒業研究は分子生物学。 宣伝会議コピーライター養成講座102期生。シナリオセンターで脚本の勉強も。 バックパックで約1年間、「これからの暮らしかた」をテーマに世界一周してきました。

【取締役対談】創業3年で社員数たった2名に・・・僕らが信じた「ピンチの価値」

Kyoko Kimura's story

株式会社SAKURUG's members

渋谷にある㈱SAKURUG(サクラグ)を経営しています。 システム開発支援/Web制作/人材事業。 起業家、教育者、トライアスリート。 ブロックチェーン。アフリカ。 ジャパンハートエバンジェリスト。

What we do

Vision~企業理念~ 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。
現在の事業責任者が当時新卒2年目で立ち上げた、DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」。テレビCMも一部地域で放映中。
現在は2つの事業と3つの拠点を展開しています。2030年までに10事業・30拠点を目指し、共に新たな事業を創造し続けるためのメンバーを募集しています。
メンバーの成長を後押しして加速させる、社員総会での新人賞・カルチャー賞・MVPの授与式の様子です。
2024年初夏、渋谷サクラステージに本社を移転しました。内装デザインは新卒2年目デザイナーが担当しています。会社見学もお待ちしています。
VISIONに共感し、VISION実現のため共に挑戦し続けてくださるメンバーを募集しています。
当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。

What we do

現在の事業責任者が当時新卒2年目で立ち上げた、DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」。テレビCMも一部地域で放映中。

現在は2つの事業と3つの拠点を展開しています。2030年までに10事業・30拠点を目指し、共に新たな事業を創造し続けるためのメンバーを募集しています。

Vision~企業理念~ 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。

Why we do

VISIONに共感し、VISION実現のため共に挑戦し続けてくださるメンバーを募集しています。

当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くVISIONを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、2015年には代表を含め社員数たった2名になり、倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、2017年2月、現在の「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というVISIONと行動指針となる7つのCULTUREを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%(2022年4月集計)です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいを持ち、社会課題解決に向けてメンバーと共に挑める組織へと成長し続けています。

How we do

メンバーの成長を後押しして加速させる、社員総会での新人賞・カルチャー賞・MVPの授与式の様子です。

2024年初夏、渋谷サクラステージに本社を移転しました。内装デザインは新卒2年目デザイナーが担当しています。会社見学もお待ちしています。

【社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する】 1.エンジニアとクリエイターの地位向上に向き合うシステム開発やWeb制作(DX支援事業) 2.ダイバーシティを推進する採用マッチングプラットフォームの運営(採用支援事業) 現在はこの2事業を通して人手不足の課題に取り組んでいます。 今後も「DEI」「海外進出」「地方創生」「教育」をはじめとした、VISIONに繋がる事業を創出します。 【2024年初夏、渋谷サクラステージに本社移転】 SAKURUGは事業成長とそれに伴う採用強化・人員増加に対応するため、渋谷の新施設「渋谷サクラステージ セントラルビル」最上階の17階に本社を移転しました。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ■認定実績 ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」を2年連続受賞 ・世界的にも高い水準のD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)先進カンパニーとして2年連続最高評価「ベストワークプレイス」認定 【抜擢と挑戦のカルチャー】 ・新卒2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ。 ・時短勤務のママ社員が広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任。 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に。 ・新卒2年目で拠点長抜擢後、3年目で執行役員へ就任。 ・営業職の傍ら採用広報にも挑戦し活躍するメンバーが新卒4年目で取締役に就任。 ・キャリア採用2年目のメンバーが事業部マネージャーへ就任。 SAKURUGには、立場を問わず当事者意識を持って考え、発信する「積極発言」というカルチャーがあります。 SAKURUGの未来を考える会議、幹部育成塾などに新卒1年目から参加できる機会があります。 組織で社会に価値を提供し、熱中するファーストキャリアを歩みたい方のご応募をお待ちしています。

As a new team member

数々の「ひと」に関わる賞を受賞している当社。 事業拡大に伴い、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しております。  *直近3ヵ年で239%成長  *代表の遠藤が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化  *「D&Iアワード大賞」受賞と最高評価「ベストワークプレイス」認定  *「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞  *当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 《時短メンバー》  現在約20名のメンバーが時短勤務をしており、様々な分野で活躍中です。  時短メンバーの中には10年のブランクを経て、第一線で活躍しているメンバーもいます。 《業務内容》  当社の以下いずれかの事業の担当として業務をお願いします。  ご希望やご経験に合わせてお任せいたします。  ■クリエイティブテクノロジー事業  ・クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出  ・各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング  ・UIデザイン制作や開発後の検証や品質管理   ・アフターフォロー など  ■リクルーティングエージェンシー事業  ・クライアントへ不足している人材、企業課題をヒアリング  ・求職者の方へどのような仕事を探しているか条件等をヒアリング  ・分析データや市場データを元にベストマッチなプランを考え、提案  ・既存クライアントへのフォロー営業、マーケティング戦略の立案  ・アフターフォロー など 《こんな方を歓迎しています》  ・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方  ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る方  ・自ら考え、行動できる方  ・スピード感をもって仕事を進めるのが好きな方 《求めるスキル》  ・社会人経験5年以上  ・営業経験1年以上(個人法人・業種問わず) 《エントリーの流れ》  Wantedly上で応募→メッセージにて採用担当よりご案内 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 面談ご希望の場合は、お気軽にご相談ください。 皆さまとお会いできることを楽しみにしております。 \関連リンクご紹介/ ---------------------------------------------- ▼サクラグ初の時短執行役員になったメンバーインタビュー https://sakurug.co.jp/news/10687/ ▼メンバー紹介 https://sakurug.co.jp/career/newgrads/member/ ----------------------------------------------
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 10/2012

87 members

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F