私たちは時代とともに変化する「暮らし」を創るフロントランナーとして、借りたい人と貸したい人双方が安心できる暮らしをサポートしています。 さらに、これまで蓄積されたビッグデータやノウハウにIT技術を取り入れ、部屋を借りたい人、貸したい人をマッチングするためのプラットフォームも構築しています。AIやテクノロジーを積極的に活用し、両者がより発展するよう不動産市場をさらに活性化してまいります。 ■弊社のサービス一例■ ・CasaWEB 保証契約に関わる情報を把握して、スピーディーな処理を実現するクラウドサービスを提供しています。 ・大家カフェ 空室対策、賃貸管理、リフォームなどオーナー様の悩みをITでスマートに解決する次世代型賃貸管理アプリです。 ・入居者カフェ 暮らしをもっと豊かにする入居者様向けのポータルサイトです。弊社が厳選した商品や各種サービスなどの情報を発信しています。 ■今後の展望■ 家賃保証の会社ですが、今後は「不動産テック」や「テクノロジーカンパニー」として展開していきたいと考えています。会社は設立10年ほど経ちますが、今後展開していく予定のITを活用した新サービスの取り組みは新たな創業のようなイメージです。開発部門のカルチャーから一緒に作り上げていきましょう！

■経営理念■ 「三方よし」 弊社は創業より、近江商人の経営哲学である「三方よし」の精神を基盤とし、常にお客様や社会にとって価値のあるサービスを考え行動してきました。 その中で「人」が最も大切であると考え、戦略的に人材育成に取組んでおります。 この人材育成を通じて、お客様から「ありがとう」の感謝の言葉をいただく喜びを知り、 「やりがい」をもって働ける組織風土を形成することができました。 今後もお部屋を借りる方、貸したい方、双方から感謝の言葉をいただける、 「住まい」のトータルサポートサービスの提供に取組んでまいります。 ■解決したい課題■ 不動産はそれが適切な値段なのか、大家さんも入居者さんも分かりにくいものです。しかし、Casaに蓄積されたデータを活用すれば、周辺物件の情報から家賃設定や設備の更新、間取りの変更など適切な判断をすることができます。不動産業界には、ブラックボックス化されている情報をオープンにしていくことで解決できる問題が多くあると考えています。 私たちはITを活用し、貸し手と借り手の双方に対してホスピタリティや透明性の高いサービスを展開していくつもりです！

■会社の特徴■ 家賃保証の会社で上場している企業は数少ない中、Casaは東証一部に上場しています。創業者が家賃保証の仕組みを構築した人物で、業界の中でも存在感を発揮しています。 非IT系の会社のため、会社全体のITリテラシーは今後伸ばしていく余地がありますが、社長自身はとてもITリテラシーが高く、社長と一緒に働きたい！という理由で入社したメンバーもいるくらいです。 ■300万件を超える自社データを保有■ Casaには、300万件を超える過去のデータを保有しています。物件の資産価値やリフォーム投資のリターンをAI分析でシミュレーションできる「AIスコープ」というサービスを既に提供していますが、今後もこの強みを最大限に活かしたサービスを展開していく予定です。 ■入居者に寄り添ったサービス■ 家賃保証の会社というと、債務の取り立てが厳しいイメージが一般的だと思います。Casaも以前はそのような時代がありました。しかし現在では、「払えないものは払えない。どうしたら払えるか一緒に考えましょう」という姿勢で入居者の方に寄り添ったサービスを行っています。具体的には、家賃の相談以外にも、国の給付金手続きやフードバンクに同行したり、住替相談、就職相談、シングルマザーのための補償制度を導入したりなど、誠実な対応を心がけています。 ■働く環境や社内制度■ 誕生日や結婚記念日などに合わせて休暇を取得できる「アニバーサリー休暇」を導入するなど、働きやすい環境作りも進めています。また、Casaの家賃保証を利用する場合、初回保証料免除、月々の払いは半分会社負担するという、家賃保証の会社である特徴を活かした制度もあります。 最近ではリモートワークやフレックスが流行っていますが、制度としてはまだない状態です。なぜなら、前職でリモートワーク導入支援に携わっていたメンバーが、そのために必要な課題を熟知しているからです。 私たちはまだチームビルディングの最中のため、現段階では時期尚早と判断しています。準備が整い次第、積極的に導入していく予定です。 会社の雰囲気としては、ベンチャー系のキラキラ感がある職場というよりも、実直な雰囲気の環境です。開発部門のメンバーが働く環境はこれから作っていく予定なので、一緒につくりあげてくれる方をお待ちしています！

■募集職種■ エンジニアを募集します。 具体的な業務としては、まずはAIを使った賃貸シミュレーション（CasaWEB）の内製化を担当していただく予定です。 https://www.casa-inc.co.jp/casaweb/ スキルに応じて新サービスの検討に入っていただく可能性もあります。 ■仕事の醍醐味■ 不動産のDX（デジタルトランスフォーメーション）を叶えられる環境が整っています。非ITをIT化していくことが大きなミッションであり、ゼロイチで携わることができます。ITを活用して売上を飛躍的に伸ばすことも、工夫次第で実現できるはずです。 ＜Casa代表とIT戦略部責任者の対談はこちら！＞ 不動産DX始動。Casaが目指すIT×暮らしの新しいスタンダードとは？ https://www.wantedly.com/companies/casa-inc/post_articles/277606 ■求めるスキル・経験■ ・Ruby、PHP、JAVAの開発経験 ・SIerやネットベンチャー系の会社で5～10年位の経験 経験を積んで徐々にマネジメント業務が増えてきたが、まだまだ開発現場で活躍したい、そんな方をイメージしています。開発現場で経験を積んで、ゆくゆくは新サービスの検討から、組織づくりや開発環境、技術スタッフ集めも含めて、会社をリードしていける方を求めています。 ■求める人物像■ ・自分の力で切り拓いていける方 ・成長するのが好きな方 ・能動的に動ける方 ・あいさつや「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える方 ■開発環境■ ・開発言語：Java、Python、Ruby、PHPなど ・プロジェクト管理：Git ・コミュニケーションツール：slackなど ■今後のキャリア■ 大きく2つの可能性が広がっていると考えています。一つ目はスペシャリストやテックリードとして技術を磨いていく道、二つ目はリーダーとして改善やチームビルディングに携わる道です。今後、ビッグデータ分析やAI、IoTなど扱う技術領域はどんどん広がっていくので、活躍の場はどんどん広がっていきます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！