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Mid-career
総務・情報システム
on 2020-07-30 186 views

業務改善で組織を支える|成長ベンチャーでキャリアアップ!

株式会社オープンロジ

株式会社オープンロジ members View more

  • 明治大学卒業、ネットエイジを経て定期購読のECサイト富士山マガジンサービス創業メンバーとして、営業、マーケティング、事業開発など多岐にわたる領域を担当し、成長に貢献。レガシーな物流領域をもっとオープンに革新したいという思いから2013年12月株式会社オープンロジを設立。TechCrunchTokyo2014審査員特別賞(準優勝)受賞、InfinityVenturesSumitLounchPad2014Fall第6位。これまで累計10億円の資金調達を実施。

  • CPO(Chief Product Officer)
    ディー・エヌ・エーでEC領域の開発責任者としてサービス企画・開発・運営に従事。
    その後、同社オークション事業を運営する株式会社モバオクの代表取締役社長を経て、同社ヘルスケア領域のDeSCヘルスケア株式会社にて取締役/エンジニアリングマネージャーを歴任。2020年3月よりオープンロジに入社。

  • 日本大学経済学部卒業後、ベンチャーキャピタルなど投資業を展開する日本アジア投資株式会社(8518)に入社。主にモバイル関連企業への投資を担当。マネージャー昇進後は出資者レポートなどのファンド対応も兼務。2012年退職。
    ここは投資候補先探し、投資実行、投資後のバリューアップまでを一貫して任せてもらえる会社であったため、有望企業への投資実行するための提案手法や投資採算の考え方について身につけることが出来ました。
    退職理由は業績悪化に伴う国内VC投資部門の縮小によるものです。企業としては太陽光発電事業への進出を掲げていましたが、共感することは出来ずに退職しました。なお、自身を含めて当時同じチ...

  • 税理士法人での税務会計スタッフを経て、2018年9月に経理としてオープンロジに入社しました。

    主に、債権回収や与信管理を担当しています。

What we do

  • OPENLOGIランディングページ
  • オープンロジ エントランス

「物流をもっと簡単、シンプルに」をコンセプトに、物流のシェアリングプラットフォームを開発・提供しています。
私たちが掲げるMissionを本気で実現するために、共に歩んでいく仲間を募集しています。

■「オープンロジ」とは  https://www.openlogi.com/ 
従量課金・固定費ゼロで誰でも簡単に利用できる物流アウトソージングサービスです。ユーザーは弊社が提携する倉庫に商品を預けることができ、さらに配送にかかわる業務もすべて代行してもらえます!煩雑で手間がかかる基本的な業務から、ラッピングやチラシの添付といった付加価値型サービスも提供しています。

■「オープンロジ」が選ばれる理由
・導入が簡単でスムーズ…商品1つから始められます
・使いやすいシステム…ユーザー目線で操作も楽チン!
・スピード感ある顧客対応…柔軟なカスタマー対応でお客様の悩みを解決!

■参考記事はこちら!
・メルカリがオープンロジと「あとよろ便」を開始
https://jp.techcrunch.com/2020/02/20/mercari-conference-2020-2/

・「週刊東洋経済」8/24号の「2019年最新版すごいベンチャー100」に、オープンロジが選出!https://www.wantedly.com/companies/openlogi/post_articles/182755

・課題多き物流業務をITで効率化、5000社が使うオープンロジがシニフィアンとタッグで体制強化へ
https://jp.techcrunch.com/2019/02/07/openlogi-signifiant/

・ Yahoo!ショッピング「物流パートナー賞」を受賞 〜「Best Store Awards2018」にて、物流パートナー20社から初の選出〜
https://blog.openlogi.com/yahoobeststoreawards2018

Why we do

  • レガシーな物流業界を変えるべく、「次世代の物流インフラをつくる」という想いのもと会社を立ち上げた代表。
  • オープンロジ役員メンバー

■社会に必要不可欠なインフラ『物流』
「物流」は私たちの生活になくてはならない社会インフラにもかかわらず、商品発送のための手作業や保管場所の確保など面倒で手間がかかる一面も、、なのにITやテクノロジーを活かした業務改善はあまり進んでいません。

商品が売れても自分たちがオフィスで在庫の保管や梱包、出荷作業を行わなければいけない、、手間のかかる作業を省かなければならず、販売の一部を断念してしまう業者も少なくありません。

そこで、誰でも簡単に出荷業務や在庫管理の物流業務を、倉庫会社にアウトソージングできる物流システム『オープンロジ』を開発。自社で倉庫を持って作業を請け負うのではなく、倉庫を持つ事業者と提携し、小売業者や一般ユーザーに対して物流部分のみを請け負います。

半日ががりで行っていた出荷作業が、「オープンロジ」を導入したことでモールと倉庫システムの連携で1クリックで完了してしまった、という声も頂いています。

また、システム開発だけでなく顧客対応にも注力。わかりやすい説明、具体的な作業の進め方などお客様の悩みをスピード感持って解決します。

How we do

  • デスクはもちろんソファーやテーブルでもお仕事できる環境です。福利厚生も充実しています。
  • 部署・役職問わずコミュニケーションが盛んです!良いサービスを提供するために他部署間での交流や情報共有も積極的に行っています。

▼企業、組織の成長は「人」の成長
私たちが掲げるMission「物流の未来を、動かす」を実現するためにはさらなる成長が必要です。
そのための成長過程で迷わないように、大切にしていることは「Mission」「Vision」「Value」です。

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<Mission>
物流の未来を、動かす

<Vision>
テクノロジーを使い サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点に物の流れを革新する

<Value>
Positive Reflection - 前向きに振り返り、成長しよう
Active Dialogue - 積極的に対話し、解決へ
Triple Win×2 - 三方良しの事業を創ろう
Have fun, Make joy - 喜び、楽しむ
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メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています!
多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。

▼働く環境
<社内制度>
・ThanksPay制度(Uniposを利用中)
・ウェルカムランチ
・ブラザーシスター制度
・ラウンドテーブル
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Mac or Windows希望OSにて支給
…などなど

<休暇・休日>
有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上

<その他>
屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

仕事とプライベートのメリハリをつけやすい『フレックスタイム制』の導入(※)をしています。また社員が働きやすい環境をつくるためフリードリンク、最近ではフリーアルコールも導入し、社内コミュニケーションの活性化につなげています。

※事業開発:コアタイム11:00~15:00、技術開発(エンジニア):フルフレックス

As a new team member

【こんなお仕事です】
総務・情報システム部門のリーダー候補として参画いただきます!
基本業務をベースとしながら、業務改善のアイディアをどんどん実現していくことがミッションです。
類する業務の経験があれば、総務・情シス業務の経験は問いません!
上長や外部アドバイザーに相談をしながら業務を進められる環境です。

具体的には下記の業務に従事して頂きます。
・業務フロー設計や業務改善、効率化の推進
・各部門からの相談に乗り、業務改善や業務目標の達成を並走サポート
・ITツール、ハードウェア、ソフトウェアの運用管理
・情報システムに係るヘルプデスク
・セキュリティ対策を含む各種IT企画の立案・実行
・上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施

▼主要な社内システム
 ・ビジネスアプリケーション (G Suite)
 ・チャット (Slack, Chatwork)
 ・ワークフロー(ジョブカン)
 ・勤怠管理 (ジョブカン)
 ・経費精算 (ジョブカン)
 ・人材管理 (HRMOS)
 ・受付管理 (Receptionist)
 ・ビジネス電話システム (Amazon connect)
 ・CRM/SFA (Salesforce)
 ・顧客対応/ヘルプセンター (kintone/Zendesk)

【必須(MUST)】
・ツールやシステムなどを利用した業務改善の経験

【歓迎(WANT)】
・部下を持ち、育成/評価を行いながら、チームをワークさせたマネジメント経験
・細かい所まで気づき、進んで行動出来る方
・情報システム部門を含む管理系の職種経験 1年以上
・マニュアルや文章など、読み手を意識した、誰でも分かるドキュメント作成・管理経験
・情報システム部門での実務経験

【求める人物像】
・変化が多い環境でも前向きに捉え、自身の考えをもって主体的に取り組める方
・新しい技術、製品トレンドを活用しようとする好奇心を持った方
・費用対効果、新しい仕組みの導入時に従業員がどう思うか等、多角的な判断が出来る方
・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある
・新しい仕組みへのチャレンジをいとわない方

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Company info
株式会社オープンロジ
  • Founded on 2013/12
  • 93 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都豊島区東池袋1丁目34−5 いちご東池袋ビル9F
  • 業務改善で組織を支える|成長ベンチャーでキャリアアップ!
    株式会社オープンロジ