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日本円ステーブルコインを扱うFinTechスタートアップのエンジニア募集!

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on 2020-07-25

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日本円ステーブルコインを扱うFinTechスタートアップのエンジニア募集!

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Noritaka Okabe

日本暗号資産市場株式会社代表取締役 暗号資産古物商協会 監事 リアルワールドゲームス株式会社取締役。 BCCC(ブロックチェーン推進協会) ゲーム部会長 新しい業界の開拓者で起業家です。 現実世界と仮想現実世界の融合を目指して2001年在学中に起業して早18年。 プログラミング、設計、ファイナンス、法務、知財、経営、企画、人事、ゲーム、ヘルスケア、Fintech等かなり広範囲に経験しているので、複数の分野にまたがった最先端領域が好きです。 最近は古物商、DeFi、ブロックチェーン、トークンエコノミー、スタートアップファイナンス、AR/MR、ヘルスケア、アプリ開発等を絡めた分野が得意領域だと思います。

伊藤 陽平

スタートアップと新宿区議会で仕事をしています。 また、大学院ではブロックチェーンが公共に与える影響について研究をしています。

JPYC株式会社's members

日本暗号資産市場株式会社代表取締役 暗号資産古物商協会 監事 リアルワールドゲームス株式会社取締役。 BCCC(ブロックチェーン推進協会) ゲーム部会長 新しい業界の開拓者で起業家です。 現実世界と仮想現実世界の融合を目指して2001年在学中に起業して早18年。 プログラミング、設計、ファイナンス、法務、知財、経営、企画、人事、ゲーム、ヘルスケア、Fintech等かなり広範囲に経験しているので、複数の分野にまたがった最先端領域が好きです。 最近は古物商、DeFi、ブロックチェーン、トークンエコノミー、スタートアップファイナンス、AR/MR、ヘルスケア、アプリ開発等を絡めた分野が得意領域だと...

What we do

弊社では主に「オクリマの運営」と「ICBの開発」の2つを行っています。 オンラインかんたん買取サービス「オクリマ」はお客様は箱に詰めて送るだけで、モノを簡単にお金に変えることができるサービスです。 また、日本暗号資産市場株式会社は世界に先駆けた暗号資産古物市場開設許可を取得しており、暗号資産を取り扱う古物市場事業も運営しております。 ICHIBAコイン(ICB)は「1コイン =1円」の日本円だいたい安定通貨である事業者用自家型前払支払方式手段ERC20トークンです。ICBによって日本での物の売買に利用可能であり、日本円・BTC・ETHと物の取引を円滑にすすめることが可能です。

What we do

弊社では主に「オクリマの運営」と「ICBの開発」の2つを行っています。 オンラインかんたん買取サービス「オクリマ」はお客様は箱に詰めて送るだけで、モノを簡単にお金に変えることができるサービスです。 また、日本暗号資産市場株式会社は世界に先駆けた暗号資産古物市場開設許可を取得しており、暗号資産を取り扱う古物市場事業も運営しております。 ICHIBAコイン(ICB)は「1コイン =1円」の日本円だいたい安定通貨である事業者用自家型前払支払方式手段ERC20トークンです。ICBによって日本での物の売買に利用可能であり、日本円・BTC・ETHと物の取引を円滑にすすめることが可能です。

Why we do

日本暗号資産市場は社会課題を解決する暗号資産で物を効率的に売買することができる日本の市場(いちば)であり、物の流通促進と暗号資産の流動性を向上させることを通じて全てのニワトリタマゴ問題の解決を目指します。 同時に、少子高齢化によってモノが溢れる日本社会においてもったいないことが起きないよう、モノがなめらかに行き渡る社会の実現に向けて尽力致します。

How we do

日本暗号資産市場株式会社では「自律分散」「急成長」「即行動」の3つのバリューを掲げております。それぞれが心理的安全性の高い状態で望めるような仕組みや、書籍購入制度など、個人的な学習を推進する福利厚生があります。福利厚生もボトムアップ型でも常時募集しております。

As a new team member

◆主な業務内容 日本暗号資産市場株式会社ではオンライン買取サービス「オクリマ」と並行してICBを扱っています。ICHIBAコイン(ICB)は「1コイン =1円」の日本円だいたい安定通貨である事業者用自家型前払支払方式手段ERC20トークンであり、その開発に携わってくれる方を求めています。 ICBの開発にはブロックチェーンを使いますので、スキルを有している方が望ましいです。 ◆得られるスキル ・0→1で制度設計する能力 ・自律分散のコアバリューのもと、自ら課題を見つけ解決していく能力 ◆社風~3つのコアバリュー~ ・自律分散 自らが解決すべき課題を発見して、解決していける、そんな人はピッタリです。 ICS組織という危機管理に適した組織体制を取り入れています。 ・急成長 従業員の平均年齢は20.10歳ですが、従業員の成長スピードが早いのが特徴です。 ・即行動 会社に必要だと思ったこと、解決すべき課題は発見したら、すぐ行動していきましょう。やりきることは完璧であるより素晴らしい、という価値観があります。 3つのコアバリューに共感してくれる、自分の成長を渇望しているあなたを待っています。 日本暗号資産市場に興味をお持ちいただいたあなたのエントリーをお待ちしております。 参考URL ・https://lp.ocurima.com/ (オクリマの事前登録ページです) ・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000054018.html (オクリマのローンチについての記事です) ・https://note.com/ocurima/n/ncbc3bb11a25e (弊社コアバリューに関しての記事です) ・https://note.com/ocurima/m/m50cd3372e5a9 (ICHIBAに関する記事です)
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