ライフステージに合わせたキャリア形成のためのオンラインサポーター

誰もが自分に合った働き方が出来る社会の実現。そのために、新たな働き方を創造し、自らの意志で選択できる人々を増やします。

男女、未既婚、子どもの有無に関わらず、事業に共感した多様な年代のメンバーが参画しています。ほぼ全員がフルリモートで複業。

ミートキャリアが法人に提供している「育休復職社員向けキャリアカウンセリング」を担当するキャリアサポーター（カウンセラー）を募集します！ ※ミートキャリアでは、相談者にとって身近で親しみやすく、安心して何でも話してもらえるような立ち位置でいたいという思いから、「キャリアカウンセラー」を「キャリアサポーター」と呼んでいます。 ミートキャリアの育休復職社員向けキャリアカウンセリングとは？ ＊サービス概要はこちら　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000049926.html ＊法人向けサービスページはこちら　https://www.meetcareer.net/corporate ＜ミートキャリアのカウンセリング特長＞ ●第三者のフラットな立場から復職後のキャリア形成や仕事における不安を解消し、意欲的に働けるよう支援することで、企業の長期的な女性活躍に貢献します。 ●一般的なカウンセリングは「傾聴」が中心ですが、ミートキャリアではウンセリングを通して、相談者に新たな気付きや視点を得てもらえるよう、課題解決のための積極的な提案や、ゴール設定、行動プラン設定もしていくのが特徴です。 ●ミートキャリアは相談者がキャリアに迷ったらいつでも相談できるようなあたたかい場、安心できるホームのような存在と感じていただけることを心がけています。 ＜業務内容＞ 企業内の育休中や育休復職社員へのキャリアカウンセリング（オンライン、1 回60 分、対象者1 名当たり2 回～4 回程度）※企業により実施時期や回数は異なります ＜求める人物像＞ ・企業の女性活躍推進や両立支援に課題を感じている方 ・ライフイベントに合わせた働き方の支援に関心のある方（ご自身が育児中でなくても構いません） ・人に気付きや新しい視点を与えるような深い問いを立てられる方、立てたい方 ＜求める経験＞ ・キャリアカウンセリングの実務経験をお持ちの方 ・カウンセラー有資格者（キャリアコンサルタント、GCDF、産業カウンセラー、コーチング、心理カウンセラー等） ・企業の人事/採用/ダイバーシティ推進等の経験者、フリーでキャリアコンサルタント、採用代行や人事開発をされている方歓迎 ＜働き方＞ ・フルリモート ・勤務地不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 興味を持っていただいた方はぜひこちらの記事をご覧ください。代表喜多村が法人向けサービスを開始した想いを語っています。 https://prtimes.jp/story/detail/6BkXYVf3oxY