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AI-OCR 市場シェア日本トップクラス!マザーズ上場企業の営業部長を募集

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on 2020-08-06

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AI-OCR 市場シェア日本トップクラス!マザーズ上場企業の営業部長を募集

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Miki Kamiyama

2003年、現会社の前身である味の素システムテクノ株式会社に新卒入社にてプログラマーからキャリアを開始。 2005年より、基幹システム再構築プロジェクトにて、システム共通設計の担当として、開発標準整備、社内講師など担当。 2009年より、人事部に異動、新卒を中心とした採用及び教育の企画〜実行、予算管理などを実施。 2014年、エンジニアに戻り、システムアーキテクチャ設計を中心に従事。 2017年より、AI inside 株式会社にて人事担当として現在採用を中心に奮闘中。 システムエンジニア、人事担当としての経験の2軸から、 エンジニア採用からビジネスサイド採用まで幅広く対応中。...

Shotaro Umeda

AI inside株式会社にてビジネスサイドの責任者をしております。 AI × SaaSという新たな領域において、より多くの方にAIを届けられるような仕事に取組んでおります。

まとう 彩

Momoka Koda

2012年4月株式会社ワークスアプリケーションズ入社。名古屋→首都圏にて新規/既存の営業を担当。2016年から新製品の拡販企画→施策実行→営業を行う部署のマネージャーとしてチームマネジメントを経験。 2018年2月株式会社FORCAS(UZABASEグループ)にSalesポジションで入社。SaaSのフィールドセールス、インサイドセールスを経験。 2018年11月現事業本部長 梅田に誘われAI inside 株式会社に入社。 同社にて、アライアンスビジネス、マーケティング、社内オペレーションを設計・実行。

AI inside 株式会社's members

2003年、現会社の前身である味の素システムテクノ株式会社に新卒入社にてプログラマーからキャリアを開始。 2005年より、基幹システム再構築プロジェクトにて、システム共通設計の担当として、開発標準整備、社内講師など担当。 2009年より、人事部に異動、新卒を中心とした採用及び教育の企画〜実行、予算管理などを実施。 2014年、エンジニアに戻り、システムアーキテクチャ設計を中心に従事。 2017年より、AI inside 株式会社にて人事担当として現在採用を中心に奮闘中。 システムエンジニア、人事担当としての経験の2軸から、 エンジニア採用からビジネスサイド採用...

What we do

AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル(LLM)や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。
AIエージェントによる事業創出と業務変革の最前線を発表する「AI inside Conference(AIIC)」
AI-OCR市場シェアNo.1のDXSuite

What we do

AIエージェントによる事業創出と業務変革の最前線を発表する「AI inside Conference(AIIC)」

AI-OCR市場シェアNo.1のDXSuite

AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル(LLM)や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。

Why we do

私たちは、「世の中の人・物にAIを届け、豊かな未来社会に貢献する」というミッションのもと、「AI inside X」というビジョンを掲げています。ビジョンの「X」は、様々なものや人を意味し、AIがあらゆるものに溶け込んでいる世界を意味しています。 誰もがAIを作り・使うことができるサービスを提供し、ミッション・ビジョンの達成に向けてプラットフォーム戦略のもと事業展開しています。

How we do

四つの行動規範「Think Big」、「Lead Now」、「Grow Together」、「Stay Simple」を定めています。 これらは、私たちの文化であり、日々の意思決定・アクションの基盤となる価値観です。 Think Big 大きく考える 私たちは、常識にとらわれない思考で、あらゆる選択肢を「しつこく」模索します。 机上の空論ではなく、行動しながら、最大限の可能性を見つけ出します。 Leat Now 今すぐリードする 私たちは、積極的な行動、そして周囲を巻き込む力でリーダーシップを発揮します。 言い訳付きの挑戦ではなく、自らの責任の元、諦めずに立ち向かい続け、成果を出します。 Glow Together 共に成長する 私たちは、知識を分け合い、どんな時もお互いの成功を助け合います。イノベーションのエコシステムを育て続けます。 こうして、ひとりでは成し得ない程の巨大な目的を達成します。 Be Simple シンプルでありつづける 私たちは、シンプルさは最高の洗練さとスキルであると信じます。複雑性は、高品質・スケーラビリティ・生産性・明瞭なビジョンを妨げるもので、 これを徹底的に排除し続けなければなりません。「これで十分」の、もう一歩先に、ゴールはあります。 永続的に成長し続けるために、この哲学を貫き通します。

As a new team member

「DX Suite」は2017年11月のクラウド版発表以来、数百を超えるお客様のご利用を頂いており、今もユーザー数は急増中です。直近ではNTT東日本様との協業も実現しました。 「DX Suite」のさらなるグロースはもちろん、ビジョンである「豊かな未来社会」を実現するためには、AIがもっと当たり前の存在になる必要があります。 AI OCRだけではない次のビジネス。 現在のDX Suiteの営業はもちろんのこと、一緒にビジネスを成功させるために、下記のような領域が得意な方、経験のある方、チャレンジしたい方にお会いしたいと思っています。 ■Salesforceなど、SaaSかつエンタプライズ向けの製品の営業経験 ■マネージャー経験 これまでに存在していなかったAIプラットフォームを創り上げ、世に広げていくプロセスです。 興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度オンラインでお話ししましょう。 (※)富士キメラ総研「2019 人工知能ビジネス総調査」(https://inside.ai/stories/2019/04/15/shareno1/
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