キャリアのスタートは、to Bのシステムエンジニア 現在は人事(採用・労務・企画)です。 エンジニアも含めた採用、労務、人事企画、について上流から実務推進まで対応できるのが強みです。 とりあえず実務面において細かいことは任しておいてくださればいい感じにします。
人事(採用、組織開発メイン) 採用方針策定・実行、人事評価制度運用、エンプロイーサーベイの実行・分析、改善策の検討等
システムインテグレーション
採用業務
カウンセリング
人事
社内システム管理
重田智幸
株式会社アルダグラム, 人事
勝野 一平
LOGZGROUP株式会社, 採用責任者
Hidenori Doi
電気通信大学, 電子情報学科
Miho Ueda
株式会社リザービア, 執行役員
Hiroto Morooka
株式会社カミナシ, 代表取締役
Keep up to date with your connections on the Wantedly People App.