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キャリアのスタートは、to Bのシステムエンジニア 現在は人事(採用・労務・企画)です。 エンジニアも含めた採用、労務、人事企画、について上流から実務推進まで対応できるのが強みです。 とりあえず実務面において細かいことは任しておいてくださればいい感じにします。
システムインテグレーション
採用業務
カウンセリング
人事
社内システム管理
Takumi Harigaya
株式会社NewRecord, 代表取締役
Hiroshi Osada
株式会社スタメン, CPO
Iko Nakari
アンファー株式会社, 特別戦略企画部
直也 寺尾
株式会社モンスターラボ, 人事グループ
Mayuka Umezawa
経営者, ラーメン店店主
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