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法人営業|新卒、中途採用
on 2020-06-17 10,393 views

一緒に海外展開を推し進め、日本をもっとグローバルにしませんか?

ジントル株式会社

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  • 入江 誠也 (Irie Seiya)
    ▶︎1995年生まれ (24歳)
    ▶︎18卒入社
    ▶︎福岡県出身
    ▶︎九州国際大学 国際関係学部卒業


    【学生時代】
    ・高校2年時に、学外の活動の場として学生団体を立ち上げる。
     最大100名程度の組織となり、行政や企業への企画提言や共同イベントなどを行う。
    ・大学1年時にイベントプロデュースで起業。
     3,000人〜1万人規模のコンサートや、ファッションショーなどを年間30件ほど行う。
    ・古民家を改築してシェアハウスを作ったり、スタンディングバーを作ったり、2,000人で鬼ごっこしたりしてました。


    【仕事について】
    2018年〜 現ジントル株...

  • 業務管理部

    慶應義塾大学在学中からインターンとして参加。
    就活せずそのまま入社を決定し、2年間の現場コンサルタントとしての営業を活かし現在は業務管理全般を統括。

    人事・経理・事務・総務・Web運用・SEO・Webデザインなど業務内容は幅広く、営業を全力でバックアップ・フォローを担当する。

What we do

  • アジア圏で急速拡大中!

「外国人労働者」という言葉を聞いて、あなたは何を思い浮かべますか?
「低賃金」「劣悪な労働環境」「差別」・・・

もしこれらの問題を、ビジネスの力で変えられるとしたら?
世界中の人が、win-winな関係で活躍できる社会を創れるとしたら?

私たちは、全社員が当事者意識を持ち、本気で世の中を変えようとしています。

そのためには、
皆さんでしか考えられないアイデア、
何事にも恐れず挑戦するチャレンジ精神、
ナンバーワンを目指すマインドが必要です!

私たちと一緒に、世界を変えませんか?
ここには、チャレンジするあなたを後押しする環境があります。

-------------〈ジントルの事業内容〉-------------
■技能実習事業■
〈技能実習とは〉
開発途上国地域の若い人材を、日本で3年~5年ほど実習として働いてもらい、
途上国地域への技術等の移転を図る、「人づくり」に寄与する制度です。

〈ジントルグループの取り組み〉
ミャンマー・バングラデシュにあるジントルグループの日本語学校で教育している候補者を、技能実習生として日本に送り出しています。現地での教育から、日本企業の求人紹介、入国後の支援まで、グループで一貫してサポートしています。

■特定技能事業■
〈特定技能とは〉
2019年に制定された新しい在留資格です。日本国内の深刻な人手不足に対応するため、即戦力となる外国人を労働者として雇用する制度です。在留期間は5年間で、技能実習が終わった後に特定技能に移行することができます。

〈ジントルグループの取り組み〉
アジアにある優秀な日本語学校やスキルセンターと提携しており、ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・中国・インドネシア・カンボジア・マレーシア・タイ・フィリピンなどの教育機関から日本に人材を送り出しています。また、日本国内で技能実習生として働く外国人や、留学生からのビザ更新サポートも行います。

■労務管理コンサルティング事業■
外国人材を雇用するにあたり必要な手続き・準備から、受入れ後の労務管理まで一貫してサポートします。

■外国人材サポート事業
日本で働く外国人材に対して、問題なく就労できているかどうか、継続的な面談・日本語教育プログラムなど、生活に関するサポートも全て行います。

-------------〈具体的な仕事内容〉-------------
〈入社1年目〉
営業職として、日本国内の企業に対して外国人材を提案する、人材紹介営業を行います。
企業に寄り添い、人材の課題を解決する適切なソリューションとして、ジントルグループの外国人材を提案します。

〈入社2年目以降〉
そのまま継続して営業部門、海外機関との調整部門、外国人材のサポート部門など、適性や希望に応じて異動があります。ジントルはスタートアップフェーズなので、偏った業務内容ではなく、全員が広く深く、様々な業務に関わる必要があります。

【コーポレートサイト】
https://jintre.co.jp/

Why we do

  • インターンから役員に至るまで、一人一人が自分のミッション・ビジョンをもって業務に臨みます!
  • インターン期間中は、ビジネススキルや知識の習得はもちろん、就活相談までできちゃう社風です!

【世界の挑戦者に国境なき未来を】
これはジントルグループが掲げるミッション(理念)です。

”世界の人が国境なく活躍でき、世界・社会発展に貢献できる未来を創る”事こそが、
私たちの存在価値です。

外国人労働者を取り巻く環境は常に変化します。
目まぐるしく変わる法や制度。
悪質なブローカーや監理組織。

充分な教育・研修制度がなく、馴染めないまま来日し、
外国人人財自体が問題を引き起こしてしまう場合もあります。

グローバル時代、これで本当にいいのでしょうか?

私たちジントルは、こうした問題を解決するため、
透明度の高い運用体制を構築しています。

How we do

  • Jintre Head Office

▶Jintre Head Office
東京、大阪の2拠点で、国内の企業様への人材コンサルティングを提供します。
外国人材特有の課題をヒアリングし、外国人材が抱いている想いを伝え、
新たな雇用を生み出しています。

▶Jintre Yangon Academy
ミャンマー国内にあるオフィスでは、海外人材に対して様々なサービスを提供しています。

As a new team member

現在ジントルでは、海外拠点も含め、大規模なグループ展開を行っています!
今後の会社の中核を担う存在として、このような方を募集中です!

〇まだまだ就活中の22卒の方
〇これからインターンなどを始める22卒の方
〇休学中の方、既卒の方

「グローバルに活躍したい!」
「社会問題をビジネスで解決したい!」
「どこに行っても通用するビジネススキルを身につけたい!」
「最速・最短で成果を出して、圧倒的に成長したい!」
「何かしらのNo,1になってみたい!」

少しでも共感して頂ける方、まずは一度お話ししませんか?
私たちの目指す世界、それに向けた取り組みを直接お伝えさせて頂きます!

私たちと一緒に世界を変えませんか?

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Company info
ジントル株式会社
  • Founded on 2009/10
  • 21 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 一緒に海外展開を推し進め、日本をもっとグローバルにしませんか?
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