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『地方創生×新しい働き方』を実現する地方創生推進コンサルタントを募集!

地方創生推進コンサルタント
Mid-career

on 2016-06-05

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『地方創生×新しい働き方』を実現する地方創生推進コンサルタントを募集!

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秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

Tomomi Shinohara

フリーランサーをつなぐIT企業「ランサーズ」社員。 スキルシェアの仕組みを活用した地方創生事業を発足、 千葉県南房総市を始め全国23自治体と連携し、子育て中の母親や移住者、 転勤族、関係人口が活躍するリモートワークチームを構築。 「ライフイベントを楽しみながら働き続けられる世界の実現」を目指し、 長野・群馬・東京の多拠点居住・パラレルワーク実践中。 地元群馬のママ支援団体NPO法人キッズバレイ理事、旅する育児プロジェクト主宰、 子連れワーケーション協会代表、1児の母。

ランサーズ株式会社's members

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~ビジョン~ 人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。 私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。 いま、世界はかつてない変化のただ中になります。 インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。 しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。 そして、個人が成長し社会に貢献すること。 この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。 そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。
ランサーズの仲間たち
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
オフィスの入口にLOY受賞者の方たち
チームで打ち合わせしている雰囲気
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

What we do

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~ビジョン~ 人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。 私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。 いま、世界はかつてない変化のただ中になります。 インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。 しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。 そして、個人が成長し社会に貢献すること。 この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。 そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。

Why we do

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK! ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。

As a new team member

◆立ち上げ半年、「地方創生×新しい働き方」を実現する新規事業で、あなたのビジネススキルを活かしませんか。 ◆なぜやるのか? 少子高齢化による労働人口の減少や過疎化などは、今後数年~数十年の間に日本全体に波及する可能性の高い先進課題であり、多くの自治体が人口減少を食い止めるために雇用創出に取り組んでいます。 ランサーズは、クラウドソーシングの特徴である「地域に居ながら首都圏の仕事を受けられる仕組み」を活かし、自治体と連携して地域への新しい働き方の提供と、人材の育成に取り組くむ事業を2015年9月に開始しました。 事業開始から1ヶ月間で問い合わせ数150件を超え、メディアにも多数取り上げられるなど、急速に高まる社会のニーズに応えるため、新しいメンバーを募集します。 【業務詳細】 ・「地方創生×新しい働き方創出」に関する、 自治体と提携して進める事業のプロジェクトマネジメント ・地方自治体への新規提案 ・地域コミュニティ、自治体との関係性強化、 ・地方創生に関する商品・サービス企画 ・ランサーズエリアパートナープログラムの成長・成果拡大に向けた戦略づくりへ参画 ・その他各種資料作成及びマネジメント等 【必須(MUST)】 ・ご経験について ※以下いずれかのご経験  ―法人営業経験  ーコンサルティング経験 ・地方創生について強い課題感を持ち、主体的に解決しようとする意志のある方 ・ランサーズのエリアパートナープログラムのミッションである「地方創生×新しい働き方創出」に共感を持てる方 【歓迎(WANT)】 ・地方創生の領域で新しいビジネスを創出したい方 ・コミュニケーション能力が高く、発想力、構成力、企画力の豊かな方 ・人前で話すのが苦ではない方(講師経験等歓迎) ・さまざまなステイクホルダーとの調整が苦ではない方、 ・自ら仕事の幅を広げて成長したいという意欲のある方 ・優先順位の変化や突然のスケジュール変更に臨機応変に対応できる柔軟性を持っている方 急成長ベンチャー企業で「地方創生ビジネス」「経営」を学ぶことに熱意のある方からのご応募お待ちしています!
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