1981年愛知県出身。 複数の会社でのトップセールスとしての実績を買われ、玉貫に直接ヘッドハンティングされた後に幹部候補として2006年に上京。 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部＞を開設、部長に就任。 その後＜若者営業実戦塾＞事業部長を経て、2013年に執行役員就任。2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。 松岡修造氏のような熱いコンサルティングが評判を呼び、相談が絶えないコンサルタントとして20代で将来に悩む若者に限らず、若者の採用に困っている中小企業の経営者からも相談を受けるなど、多岐にわたって活動中。

大学では英語教育を専攻したものの、教員の道には進まず地方銀行へ入行。 2年半勤務ののち、ご縁のあった人材ベンチャーへ転職。 20代に特化した人材事業において、 ・人材マーケティング ・キャリアカウンセリング ・教育セミナー運営 ・若者バスケコミュニティ運営 ・人材派遣管理業務 を経験し、30歳手前でライティングの嗜好を見込まれ広報専任者へ。 これまで80人以上の若者の取材ライティングを行うほか、 北海道における地方創生事業の取り組みを現地新聞社へ取材いただく。 また採用広報担当として1年半で11名の採用に成功。 やる気のある20代採用に意欲を燃やし、 自社のみならず、ご縁のあった企業様の20代採用成功に携わっております。

大学卒業して新卒で入った会社をすぐ辞めて、海外を放浪して日本に帰ってきて、たまたまエンジニアの道に入りました。「未経験からITエンジニア」からスタートしました。 今は株式会社アウスタというHRの会社で、IT系サービスとCTO＆IT系転職エージェントとして活動しています。 現在まで、2000名以上のエンジニアの転職に関わらせていただきました。 特異点は、多様な経験を持つ方々へのスキルシート/職務経歴書のアドバイスが評価を頂いています。 どの方も必ず、真面目に働いていれば語るべき実績をお持ちだと考えています。 クライアント向けのポジションはプロデューサーになります。 お客様の要望する様々な課題や問題、やりたいことを実現するため、プロジェクトをお客様の満足いくように進行させ、結果を出すことになります。 大切なのは、「考えること」と、エンジニアとお客様のHUBとなることだと思っています。