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ピッチイベント開催/新規事業創造に挑戦したい若手を募集！

オープングループ株式会社

新規事業開発

on 2022-07-01

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ピッチイベント開催/新規事業創造に挑戦したい若手を募集！

オープングループ株式会社

Mid-career・Side Job
New Graduate
Expanding business abroad
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New Graduate
Expanding business abroad

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オープングループ株式会社's members

Engineer/programmer

Writer

石井 岳之

RPAホールディングス株式会社の執行役員と、グループ会社である株式会社セグメントの代表取締役社長を務めています。 昨今、ビジネスの競争環境は急速に変化しています。 その最大のトリガーは2つあり、テクノロジーと人です。 テクノロジーについて我々が注目していることは、デジタライゼーションがツールとして一般化しており、誰もが使い、価値を出せるようになったこと。 その結果として、定型業務がなくなり、データの活用や、正解のない未来に対する意思決定やチャレンジの重要性が増しています。 人の役割と価値の出し方も変化しています。 テクノロジーの理解・実践は既に必須スキルになっています。さらにファイナンスの理解、優秀な外部企業と連家するマネジメントスキルを習得し、それらを活用して大きな価値を出していくことが、これからのビジネスでは求められるでしょう。 こういった変化をチャンスとして捉え、硬直化した市場や産業において、ロボットと人によるトランスフォーメーションで新しい価値を出していくことに挑戦しています。

Akishi Tanaka

華子 池田

リクルートグループ、人材系ベンチャーでの長期インターンを経て、RPAホールディングスへ新卒で入社。 法人営業と新卒採用チームの兼任を経て、現在は経営管理部にて人事、教育を担当。

サマーインターンを開催しました！vol.1

華子 池田's story

オープングループ株式会社's members

石井 岳之

Akishi Tanaka

Engineer/programmer

華子 池田

Writer

RPAホールディングス株式会社の執行役員と、グループ会社である株式会社セグメントの代表取締役社長を務めています。 昨今、ビジネスの競争環境は急速に変化しています。 その最大のトリガーは2つあり、テクノロジーと人です。 テクノロジーについて我々が注目していることは、デジタライゼーションがツールとして一般化しており、誰もが使い、価値を出せるようになったこと。 その結果として、定型業務がなくなり、データの活用や、正解のない未来に対する意思決定やチャレンジの重要性が増しています。 人の役割と価値の出し方も変化しています。 テクノロジーの理解・実践は既に必須スキルになっています。さらにファイナン...

Job Description

What we do

「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をミッションに掲げ、 RPA(Robotic Process Automation)をコア技術としたデジタルレイバーの活用や、 硬直化した産業をロボットと人によるトランスフォーメーションで変革することで 社会に新しい価値を提供しています。 同時に、今や社会になくてはならないインフラである「テクノロジー」の大衆化という大きな環境変化を事業機会と捉え、 「事業」という表現を通じて、社会をより良い方向に進化させることに挑戦し続けます。 テクノロジーは急速に進化しています。 社会の変化を待って行動するのではなく、 自らが既存のサービスやビジネスに疑問を持ち、 主体的に変化を起こしていくこと。 これを全社員が共通概念として持ち、 変革を起こせる集団が、我々RPAホールディングスです。
新卒出身の事業責任者が複数います
新卒出身の役員・社長が多く、若手に裁量権のある環境です
外国人の社員も多数在籍。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています
新卒4年目でCOOを務める社員がいます

What we do

「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をミッションに掲げ、 RPA(Robotic Process Automation)をコア技術としたデジタルレイバーの活用や、 硬直化した産業をロボットと人によるトランスフォーメーションで変革することで 社会に新しい価値を提供しています。 同時に、今や社会になくてはならないインフラである「テクノロジー」の大衆化という大きな環境変化を事業機会と捉え、 「事業」という表現を通じて、社会をより良い方向に進化させることに挑戦し続けます。 テクノロジーは急速に進化しています。 社会の変化を待って行動するのではなく、 自らが既存のサービスやビジネスに疑問を持ち、 主体的に変化を起こしていくこと。 これを全社員が共通概念として持ち、 変革を起こせる集団が、我々RPAホールディングスです。

Why we do

外国人の社員も多数在籍。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています

新卒4年目でCOOを務める社員がいます

【すべての人が自己表現できる社会の実現】 デジタルレイバーという新しい労働力を獲得した社会では、ルーティンワークは、それを得意とするロボット（デジタルレイバー）に任せ、人間は、自分たちにとってより楽しく没頭できることや、得意とすること、クリエイティブな仕事や活動に集中することができるようになります。 デジタルレイバーと人間が共に働く社会では、いままでには見たこともないような新しいサービスが、きっと次々と生まれていくと思います。私たちはそんな、みんなが自分のやりたいことを仕事で表現できる社会の実現を目指しています。

How we do

新卒出身の事業責任者が複数います

新卒出身の役員・社長が多く、若手に裁量権のある環境です

【いち早く取り組み、いち早く失敗してほしい】 私たちは、誰もやったことが無いような新しいことに、どんどん挑戦していきたいと思っています。それには、いち早く取り組み、いち早く失敗し、いち早く学びを得た人こそが、一番成功に近いと考えています。 挑戦した上での失敗は、誰も気にしません。誰より先に自分がやってみる。そういったマインドを持った仲間たちが集まっています。プロジェクトが前に進んでいる実感がない、新しいことに挑戦する気概がないなどといったことをストレスに感じている方は、ぜひ私達の話を聞きに来てください。

As a new team member

「知恵とテクノロジーで新規事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をミッションに、 時代や社会の変化を事業機会と捉えながら、新たな価値創造にチャレンジしています。 2020年7月に立ち上げたCVC事業「OpenVentures」では、 毎月開催しているメンタリング・ピッチコンテストへ参加したい方を募集しています。 ▼今後のイベント予定 9月26日(土) 10:00-18:00 10月31日(土) 10:00-18:00 11月28日(土) 10:00-18:00 以降、毎月1回開催予定 ▼イベントの流れ ・主催者挨拶、起業家自己紹介 ・起業家ピッチ(1人5分間) ・個別メンタリング(15分×メンター5名分) ・ランチ ・ブラッシュアップタイム(メンターに個別相談) ・最終ピッチ ・審査結果発表 ・懇親会 ▼詳細はこちら https://open-ventures.fund/ ▼応募資格 ・2020年10月1日時点で30歳未満であること ・応募段階で具体的な事業アイデアがあり、事業計画書のプレゼンができること 　(既に事業をローンチしている、β版をリリースしている場合は尚可) ※Seed期、Preseed期の事業・スタートアップを対象としています ▼こんな方を募集しています ・将来起業したい ・事業のアイデアを持っている ・既にプロトタイプをリリースしている ・事業を始動しているが、客観的なフィードバックが欲しい
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    Company info

    オープングループ株式会社
    オープングループ株式会社
    http://rpa-holdings.com

    Founded on 04/2000

    140 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8階