弊社では主にストレスチェックという心理データ、産業医面談記録などのメンタルヘルス関連データを100万人以上保有しています。このデータを活用し、休職予備軍の早期予見、職場を悪化させる因子の特定、産業保健スタッフ向けの様々な意思決定ツールの開発、顧客へのデータ分析の説明を行います。 人の心や職場で働く人の心理データの分析に強い興味を持つ方の募集をお待ちしています！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■対象者：データサイエンティスト ■必須スキル 　・統計分析、数理モデリング、データ分析経験 　　 - PythonやRを用いたプログラミング 　　 - 機械学習ライブラリ活用 　 -自分のスキルを駆使して新たな業務を開拓する意志がある方（誰かの下で勉強したいという方には向かないです。自分がフロンティアとして第一人者になるくらいのモチベーションを求めます） 　　-技術優先ではなく、技術を使って顧客の課題を解決したいといったビジネスサイドの思考をお持ちの方。 　 ■業務内容 　・リスク分散モデルなどの数理モデルの開発 　・モデル化→顧客企業の特性など分析結果のアウトプット ■以下に当てはまるような方は是非！ 　・統計の専門的なスキルを保有（数学科、情報系学科などでのビッグデータ解析の経験や研究。） 　・業界の第一人者として活躍できる領域でチャレンジしたい方 　・裁量権を持って仕事をしたい方 　・Kaggleの上位50％以上の成績を保有されている方 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -