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ゲームチェンジの今、CXO・事業部長を募集!攻めたい人、是非Wizに!

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on 2020-05-18

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ゲームチェンジの今、CXO・事業部長を募集!攻めたい人、是非Wizに!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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Syun Yamazaki

Wiz代表取締役の山崎です。2018年9月よりウォンテッドリー採用の強化を目指していきたいと考えてます。是非、宜しくお願いします。

Yu Nishida

東京本社 人事部 採用企画課の西田優です! 前職は、司会やナレーターといった【声の仕事】を 大学在学中より事務所に所属して約8年間しておりました。 Wizでは ・そんな前職の経験を活かせる環境 ・自分のやりたい!気持ちを大切にしてくれること ・働いている社員をとても大切にしていること ・社員ひとりひとりが魅力的 だと感じています♪ 皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、 「西田と一緒に働きたいな」と思っていただけるこことが私の使命です…! 多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

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Yu Nishida's story

株式会社Wiz's members

Wiz代表取締役の山崎です。2018年9月よりウォンテッドリー採用の強化を目指していきたいと考えてます。是非、宜しくお願いします。

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

What we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

Why we do

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

How we do

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM&Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。   ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

As a new team member

新型コロナウィルスの影響で新卒社員の入社取消が話題になり、採用に待ったをかける企業が多い中、あえてこの募集記事を出します! 世は自粛ムードの中、今年も多くの新卒社員は入社し、創業10期目にして従業員者数は1,400名を超えました。コロナの影響で、人材業界は買い手市場から売り手市場になる逆転現象が起きはじめ、現在要職に就いている方も、昨今のトレンドを鑑みて転職を考えているという方が多いのではないでしょうか? これからのアフターコロナ・ウィズコロナを見据えて、今回募集するポジションは各セクションの最高責任者「CXO」としてのポジションです。それぞれの領域においてのプロフェッショナルを幹部メンバーに迎えて、もっと伸ばしていきたいと考えています。 スピード感を持ってぜひ専門分野での経験やスキルを活かして、弊社でさらなる高みを一緒に目指していきましょう! 【募集ポジション】 ・CFO(財務責任者) ・CDO(デザイン責任者) ・CTO(技術・開発責任者) ・CMO(マーケティング責任者) ・各事業部長(新規事業立案含む) など 【業務内容】 ・チームマネジメント ・各セクションのミッション策定 ・新規&既存事業でのプロジェクトグロース ・プロダクト&自社メディアの新規開発・立案・策定・運用・実行  ・財務分析・経営管理資料作成・経営戦略立案・管理部門の統率(CFO業務) など 【こういう方とお会いしたいです】 ・アフターコロナのNEWマーケットにおいて大活躍したい人 ・ポジションがあれば、自分はもっと活きる・稼げると考える人 ・自分がWizにジョインしたら、もっと会社を前進させられると考える人 ・Wizの販売力・商材力・クリエイティブ力を活用して、事業をスケールさせたい人 ・HRコンシェルジュ(フリーランス支援)・DXコンシェルジュ(オンライン支援)を行なっていきたい人 まずは弊社のミッションや求めることなど、お気軽にオンラインでお話しさせて頂けると嬉しいです。お気軽にご応募くださいませ!
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