株式会社セブンデックス members View more
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SEVEN DEX 代表取締役
1992年 大阪生まれ。ベンチャーで業務経験を積み、大学卒業後に広告営業として(株)マイナビに入社。24歳で同社事業部最年少でマネージャーを務める。その後メディア開発、アプリの企画開発を経験し2018年にSEVENDEX.incを設立。代表取締役に就任。2019年グッドデザイン賞受賞。 -
セブンデックスのデザイナーです。
ECサイトのグロースや、コーポレートサイトのコンセプト設計からデザインまでを一気通貫で行うなど、様々な案件に携わってきました。
漫画を読むのが大好きです。
キュンキュン系と、とにかく気持ちが熱いスポ根系を好んで読みます。
そしてすぐに影響されます。
最近は本も読むよう努力中。
What we do
【パーパス】
小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす。
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セブンデックスは「Marketing Innovation」を掲げているマーケティングにイノベーションを起こすデザインカンパニーです。 サービスデザインから、ブランディング、マーケティング戦略、データマネジメント。
企業が優位性となる市場を創り、持続的な成長を可能にするためのマーケティングソリューションを
ナショナルクライアントからスタートアップまで多くのクライアントに直接提供し、企業の経済活動をデザインしています。
ナショナルクライアントの新規事業開発、老舗メーカーのブランディング、セールスチームのDX、など様々な企業のマーケティング課題を、クライアントと一つのチームになり、デザイン思考を基軸にしたマーケティングソリューションでプロジェクトを成功させることが私たちの使命です。
「どこに行きたいか?」が私たちがクライアントと最初に交わす言葉。クライアントはどうなりたいのか?それはなぜか?どうしてそうでなければいけないのか?十分な対話を通じて、企業のビジョンを実現するマーケティングを提供しています。
▼ ABOUT US / セブンデックスについて
https://sevendex.com/post/9314/
▼ セブンデックスが大切にしている「マーケティング」の考え方とは?
https://sevendex.com/post/12856/
▼ 日本のマーケティング課題を解決する3つの事業内容
電子印鑑GMOサインのUXUIデザイン刷新/ ビジネスデザイン
https://sevendex.com/work/gmo
②経営戦略パートナーとしてデザイン経営推進を支援/ ブランドデザイン
https://sevendex.com/work/nichu
③CRMを活用した事業・組織構築支援/ DX
https://sevendex.com/work/urulu
④採用ブランディングの戦略策定と採用サイト制作/ 採用支援
https://sevendex.com/work/speee
Why we do
【フィロソフィー】
心が動く瞬間をつくる情熱的な仲間・体験・事象を無数に生み出し、手が届かなかった価値を民主化することで、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を世界に提示する。
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これまでにできなかったことをできるようにする、限られた人だけができることをより多くの人ができるようにする、イノベーションの本質的な意義が「民主化」という言葉にこめられています。
ユーザーの志向が目まぐるしく変化し、市場の競争環境は激化していく中で「残るべきものを残し、届くべきはずの価値を届けたい」そのために、日本のマーケティングに変化をもたらすことを最初のミッションと定めました。
企業の成長を通して経済を元気にする。残るべきであるはずのモノを残し、広がるべきモノを広げるために戦略的なマーケティングで企業の経済活動を支援し、成長をデザインし、パートナーとしてクライアントと一緒に汗をかき、企業の成長にコミット、そして日本のシーンを湧き起こします。
▼セブンデックスのアイデンティティについて〜Core Value&Philosophy編〜
https://sevendex.com/post/15680/
How we do
セブンデックスには様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、「良いユーザー体験をつくり、成長するサービスをつくるためのマーケティングを支援する」の想いで日々クライアントと向き合っています。
<メンバーのキャリア例>
リクルート、DeNA、サイバーエージェント、メルカリ、マイクロソフト....
異なる領域のメンバーとのコミュニケーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢27歳、20代が多く活躍。
チームを組んでクライアントにマーケティングを提供するセブンデックスでは、チームを大切にするカルチャーがあります。考えを活発に交換し、挑戦から、課題を発見し更なる挑戦に繋げるプロセスに重きを置いています。
<業務プロセス一例>
- ビジネスデザイン
「市場の中で、どのような経済をつくることができるか考え、仕組みを創る」
ターゲティング、ポジショニング、マーケティングミックス、ビジネスモデル設計、バリューチェーン設計
- ブランドデザイン
「経営戦略やサービス戦略から携わり、ブランドらしさの設計」
ブランド戦略、ブランドDNA作成、V.I作成、ブランドコラテラルの作成、インナーブランディング
- プロダクトデザイン
「ビジネスとユーザーを繋ぐ架け橋として、プロダクト設計」
体験設計、情報設計、UIデザイン、ユーザーテスト
- マーケティングオペレーションデザイン
「顧客に価値を提供し続け、サービスが成長するように実運用の環境構築、運用設計」
DX、MA設計、SFA設計、CRM設計、KPI設計、セールスフロー設計
▼セブンデックスの事業内容
https://sevendex.com/service
As a new team member
オープンポジションでの募集となります。
セブンデックスのミッション「ココロうごかす」に共感した、
自分のスキルが活かせるかもしれないなど、少しでも良いなと思ったら気軽に応募してください!
【こんな職種を募集してます】
・プロジェクトマネージャー
・UXデザイナー
・UIデザイナー
・マーケター/事業開発
【業務のイメージ】
プロジェクトマネージャー/UXデザイナー、UIデザイナーと共にプロジェクトチームを組み、 世の中に愛されるプロダクトを社会に輩出していきましょう!
ユーザーに届けたいこと、プロダクトが提供したい価値がちゃんと届くように、 ユーザビリティ、ユーザー要求を考え、表現できるプロダクトをつくることが弊社の役割。 プロジェクトのスタートから参加するため、コンセプト開発、企画、設計とプロダクト作りの根幹から クライアントのパートナーとして共同でプロジェクトを進めていきます。
【必須要件】
・セブンデックスのミッションに共感できる
・熱量を持って周りを巻き込みながら進める
・失敗を恐れずチャレンジする
・前提を疑い本質を見極める
・論理的に物事を考える
・デザインプロセスや事業/組織成長に興味がある
※こちら中途採用の求人のため、新卒の方は新卒求人をご確認お願いいたします。
【歓迎要件】
・ ITに関する深い知識や考察を持っている
・UXデザインについての知識と経験(ユーザーテスト実施、顧客体験改善フロー策定など)
・サービスの運用経験がある
・デザイナー、マーケター、エンジニア、セールスなどと、部署や職種の垣根を超えて協力した経験 がある
・サービスのロードマップ策定や進捗管理の経験がある
・デザインプロセスに沿ってUXデザインのフローを経験したことがある