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Satoshi Masuda
東証1部のコンサルティング会社にて、中小企業の経営者相手に新規事業提案、及び営業コンサルティング業務に従事。 在籍していた事業のMEBOを経験した後、当時50名程のSpeeeへ転職。 入社後はSEO事業のコンサルティング業務・グループに対するマネジメント業務に従事しながら、営業力・営業ノウハウを武器にグループ内で高い成果を上げ、事業部の営業スキームを確立。 2015年10月よりスタートした新規事業の立ち上げに、営業及びコンサルティング部門の責任者として参画。
事業を加速させるためにも、仲間集めと組織づくりには徹底したこだわりを持っています。Speeeカルチャーという原理原則が、セクショナリズムといった組織の不合理を排除し、事業に集中できる環境を形作っています。
成長企業ランキング:4年連続受賞!働きがいのある企業ランキング7位! 社員の既婚率は3割を超えており、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを心がけてます。
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