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完全自社内開発|ハイレベルな環境で圧倒的に成長したいwebエンジニア募集

21卒・第二新卒歓迎

on 2020-10-07

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完全自社内開発|ハイレベルな環境で圧倒的に成長したいwebエンジニア募集

Mid-career
New Graduate
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河野平

システム開発会社ヘッドジャパンにて、東京支店の責任者として、メンバーやプロジェクトの管理、お客様への提案や、開発、運用保守、その他雑務をいろいろやっています。 やることは多いものの、メンバーはみな優秀なエンジニアなので、できるだけ自由に力を発揮できる環境を整えつつ、気兼ねなく意見を言える空気を作るのが主業務です。

Mako Iizuka

以前は人材系の会社で採用コンサルタントをしていましたが、 「根を曲げずに自分らしく働く」ため、現在は株式会社ヘッドジャパン東京支店で人事・採用担当をしています。 圧倒的早生まれの19卒として、新卒学生さんとより近い立場でお話しできると思います! 就職活動の中で感じた不安なこと、わからないことなど、お気軽にご相談くださいね。

キラキラOLにはなれなかったけど、根を曲げずに働ける環境に出会えた。|人事採用担当

Mako Iizuka's story

株式会社ヘッドジャパン's members

システム開発会社ヘッドジャパンにて、東京支店の責任者として、メンバーやプロジェクトの管理、お客様への提案や、開発、運用保守、その他雑務をいろいろやっています。 やることは多いものの、メンバーはみな優秀なエンジニアなので、できるだけ自由に力を発揮できる環境を整えつつ、気兼ねなく意見を言える空気を作るのが主業務です。

What we do

私たちは、お客様のご要望を叶える、技術のプロフェッショナル集団です。 【お客様のシステムをすべて自社内で開発】 ヘッドジャパンでは、SES(客先常駐)は一切行わず、要件定義から、運用・保守まですべての工程を自社内で行なっています。 【技術の蓄積】 大手情報局、大手不動産など、多種多様のお客様のシステム開発に携わるため、経験できる案件、技術も多種多様です。 【コンサルティング】 基幹システム、web/windowsアプリケーションの開発のみならず、ネットワーク構築、セキュリティ対策、チューニングなども行う、ITコンサルタントの役割も担っています。
社長こだわりの大阪本社エントランス
東京支店のエントランス

What we do

社長こだわりの大阪本社エントランス

東京支店のエントランス

私たちは、お客様のご要望を叶える、技術のプロフェッショナル集団です。 【お客様のシステムをすべて自社内で開発】 ヘッドジャパンでは、SES(客先常駐)は一切行わず、要件定義から、運用・保守まですべての工程を自社内で行なっています。 【技術の蓄積】 大手情報局、大手不動産など、多種多様のお客様のシステム開発に携わるため、経験できる案件、技術も多種多様です。 【コンサルティング】 基幹システム、web/windowsアプリケーションの開発のみならず、ネットワーク構築、セキュリティ対策、チューニングなども行う、ITコンサルタントの役割も担っています。

Why we do

私たちは今まさに、次代への転換期を生きていると言えます。 今こうしている間にも、少し前までは考えもしなかったような様々な商品、ソリューションが生まれています。 「新しいモノ」は本来、私たちの生活を楽で素晴らしいものにしてくれる、便利なモノのはずです。 しかし、今の新しいモノは、本当に万人にとって便利で素晴らしいと呼べるでしょうか? 新しいモノや新しい技術とは、本来人間が楽できるために作られ、あるべきもの。 決してこの優先順位を崩したり、目的と手段が本末転倒になってはいけません。 「新しいって何だろう?」この言葉を基本に、 "新しいだけ"が売り物ではない、"本物のソリューション"を、あなたのために。 次に到来する世代へ、少しでも取り残されないよう、人に優しいシステムとネットワークで、 一人一人がきちんと使いこなし、満足できる時代を実現するために。 これまでのように単に与えられる「新しいモノ」を、あなたの「新しいチカラ」にするために。 私たちは今後も、使う側のことを考えたシステムとインターフェースを提供して行きます。

How we do

---- なぜ優秀なエンジニアが集まるのか ---- ・エルゴノミクスチェアを全社で導入し、長時間のデスクワークの負担を軽減 ・効率的に作業が進められるように、1人あたりディスプレイを2つ以上支給 ・社内に最新の技術書を置き、エンジニアのスキルアップを応援 ・個人の裁量が大きく、自分次第で早いうちから責任ある仕事ができる など、社長がエンジニア出身ならではの、エンジニアに快適な環境が整っています。 また、社風に合わない慣習(年功序列、厳しい規則など)を極力排除したり、会社の数字や評価制度を透明化するなど、 「わかりやすく、理論的で、公平であること」をモットーに、できるだけシンプルな組織構造になるよう努めています。 ---- なぜお客様に選ばれるのか---- ヘッドジャパンには営業部がありません。 エンジニアがクライアントの担当者と直接やり取りを行うことで、きめ細やかなヒヤリングと迅速な対応が行えるようになります。 小さな会社ではありますが、優秀なエンジニアたちが、真摯にお客様に向きあう姿勢や、エンジニアたちに技術の引き出しの多さ評価していただいております。

As a new team member

※※2020年10月現在、学生インターン、アルバイトは募集していません※※ ※※すべての方にオンラインでの面談をお願いしています※※ ---- よく使う技術 ---- ◆言語、環境 PHP / JavaScript / HTML5+CSS3 / SQL / C# Ruby / Python / swift など ◆フレームワーク 自社フレームワーク / Zend Framework / jQuery / Smarty / Node.js / Laravel / Symfony / .NET / Framework / CodeIgniter ◆DBMS Oracle / PostgreSQL / MySQL/ MariaDB / Aurora / NoSQL(MongoDB/redis等) ◆開発環境 Cent OS / Apache / nginx / Redis / Amazon Web Service Linux / Windows Server / Apache / Spark 会社で指定している特定の言語や開発環境はなく、お客様に最適なものをエンジニアが選定します。 ---- 以下のような人が活躍できる職場です ---- ・オープンソースソフトウェアのカンファレンスや勉強会などに参加したことがある ・Qiitaなどにおいて、積極的に情報を収集・発信している ・GitHub などにおいて、pull request が受け入れられたことがある ・Code Golf や AtCoder等のプログラミングコンテストや、Security Camp、ハッカソンなどの大会に参加したことがある ・困ったときや分からないときは kernel のソースコードを調べたり、海外のフォーラムで質問をしている ・自作ソフトやライブラリなどをインターネット上で公開している ・VPS やクラウドサーバまたは自宅サーバを運用し、何らかのサービスを公開している ・脆弱性情報データベース(CVE)をこまめにチェックして対策している ・ライブラリを使用せずに高度なソフトウェアを作成したことがある ・アルゴリズムの見直しにより、10000倍以上の高速化を実現したことがある ・ソートの手法(アルゴリズム)を4種類以上実装できる ・きれいなソースコードを書くのには自信がある ・開発速度や仕様理解力には自信がある ---- これを読んでからカジュアル面談へ ---- ①私たちのカジュアル面談 https://www.wantedly.com/companies/headjapan/post_articles/205414 ②よくある質問 https://www.wantedly.com/companies/headjapan/post_articles/200093 https://www.wantedly.com/companies/headjapan/post_articles/200461
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