atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。ミッションの実現に向け、常識にとらわれずに考え、仲間の多様性を楽しみながら議論し尽くす人たちが集まっています。 今回は、プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニアとともに、プロダクト開発を推進するスクラムマスターを募集します！ 「生徒が熱狂する学び」を提供するために、開発チーム、プロダクトオーナー、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、チーム全体のアジャイル開発の促進、生産性向上を支援することがミッションです。 現在アプリチームでは、複数チームでの大規模Scrum開発を実践しています。各チームの自律化を促進し、チーム間での連携をスムーズにするためにはスクラムマスターが必要です。 誰よりもチームを愛し、チームを信頼する役割です。 ★素早く良いものを届けるatama plusのエンジニアが大切にしていること プロダクト開発の進め方や考え方について詳しくお話していますので、ぜひご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/atamaplus/post_articles/284921 【具体的な業務内容】 各チームに専任スクラムマスターとして入っていただきます（1～3チーム）。各チームは、PO（プロダクトオーナー）、UX、Dev、QA、で構成されている5～9名のチームです。 各チームが自律し生産性を向上できるよう、各チームの現状を分析して各種活動の支援を行います。 ‐アジャイルを促進するティーチング、コーチング （例：Scrumのセレモニーを通してチームの理解を促進する） ‐メンバーの自己実現のためのメンタリング（例：1on1） ‐各種セレモニーの円滑な運営サポート（例：ファシリテーション） ‐チーム間のコミュニケーションを促進するサポート ‐チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション 【開発体制】 スクラムベースのアジャイル開発をしており、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブを通して、プロダクトの改善、チームの改善を行っています。 また、週次で全社ミーティングを行い、ビジネスメンバーとプロダクトメンバーの共有・目線合わせを大事にしています。また、生徒が実際にプロダクトを使っている様子を見に行き、気づきやフィードバックをもらいながらプロダクトの開発を行っています。 【必須条件】　★Web面談可、転職意欲は問いません ・フラットな立場で、周囲の人と気持ちよく仕事することができるコミュニケーション能力 ・相手の意見を傾聴し、相手の立場になって考え、アドバイスできる能力 【歓迎する経験】 ・アジャイル開発の経験 ・スクラムマスターの経験 ・各種シチュエーショナリング、ティーチング、ファシリテーション、メンタリング、コーチングのスキル 【こんな方と働きたい！】 atama plusは今までにないプロダクトを作っていて、さらに事業の成長速度が速いため、今後も常に多くの課題にぶつかり続けると思っています。これらの難しい課題に向き合うことを楽しめるチームでい続けるためにも、下記のような方と一緒に働きたいと思っています。 ◎atama plusのMissionに共感し、一緒に教育を変えていきたいという想いのある方 ◎良いプロダクトを通して、大きな規模で社会を良くすることに想いのある方 ＜当社について下記でわかりやすく説明しております。ぜひご覧ください！＞ ★3分でわかる、atama plus https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus ★3分でわかる、atama plusのエンジニア（プロダクト部門の全体像を紹介しています） https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer スクラムマスターとしてチームの能力を引き上げながら、より良いプロダクトづくりに貢献してほしいと思っています。少しでも興味を持っていただけましたら、一度カジュアルにお話ししませんか？ご連絡をお待ちしています！