【 世界で戦える少数精鋭集団を目指し、3＋1 】 重要なのは「社員一人一人の成長」だと考えており、そのために必要なのは必要以上に急激に成長しようとしないこと。世界で戦える少数精鋭を目指し現在も「着実な成長」を継続。今期は年商4億達成に向けて情熱と誇りをもち、優秀で多国籍な仲間たちと毎日活動しています。 そんな私たちを作る、3＋1。 ① 　一人一人の技術力を研ぎ澄ませる James、Tiborら世界レベルのトップエンジニアから学べる研修を実施しています。 彼らを中心にエンジニアたちのキャリア相談や技術相談にのり、会社全体でエンジニアをサポートしています。 1) James 世界大手通信ベンダー/グローバルコンサル会社にリードコンサルタント(トップコンサルタント)として所属、お客様のCレベルへコンサルティングを10年以上経験してきた当社最高技術責任者 1) Tibor 世界大手通信ベンダー、大手外資自動車メーカー、大手外資保険会社でインフラ責任者を経験してきたデータアーキテクト JamesがプロデュースしたAvintonアカデミー https://avinton.com/academy/ ②　世界を目指すためのメンバーが集まる環境の提供 当社には多国籍のメンバーが在籍。世界を見据えた、最高のメンバーを集めました。例えば… ・世界10か国以上でコンサルタントとして活躍してきた人 ・世界で複数会社を起業してきた人 ・空港でグランドスタッフをしていた人、 ・ハワイから帰国して偶然弊社を見つけた人、 ・フランスでフリーでプログラマーをしていた人、 ・趣味でロボットを作って将来起業を志す人 ・約束された将来を投げ出して可能性にかけた人… 一人一人が、お互いを尊敬できる。そんな環境が仲間を高め合います。 ③　人間力を磨く 1人1人が自社を代表するコンサルタントという自覚をもち、各自が高い目標設定と自己研鑽をしており、経営者との交流会・経営勉強会・技術勉強会・英語研修など様々な機会を提供し、エンジニアとしてだけでなく、ビジネスマンとしても成長できる環境を揃えています。 そして＋1　楽しい！を創る 成長のために日々研鑽を重ねることは大切。ですがそれだけでは人間息がつまってしまいます。楽しい！が先行する環境づくりにも力を入れています。例えば… 【帰社日】 2，3か月に1度、軽食を食べながら会社・各自の活動を振り返り共有しあう会。普段は別々のプロジェクトにて働くエンジニアが情報交換することで互いにいい刺激となっています。 【Avinton Road of Professional = ARoP】 各自が勉強したい内容を毎月実施し、全員で学びます。（プログラミング、英語、資格勉強など） いわゆるAvintonのもくもく会です！ 【エンジニア運動会】 Avintonエンジニアは仕事も遊びも真剣です！ 【キャリア相談会】 就活中の学生や、転職を考える方々向けに、毎月2回採用イベント「Meet Up」を行っています。代表を始め、Avinton社員たちが進路・キャリア相談にのりながら、お互いのことを知れる和やかな雰囲気のイベントです。 世界中から集った専門性の高いエンジニアで構成されている私たち。最新IT技術に興味をもち、新しい価値を社会に提供したいと本気で思っている優秀な仲間が集まっていますが、私たちは社員一人一人を「家族」と考えています。そのため、経験・スキル以上に人柄重視で採用をしています。 私たちが求めるのは、世界レベルのエンジニアになりたいという情熱だけ。 一緒に切磋琢磨したいと思って下さった方、是非一度お話しませんか？