激務から解放されたい…プログラミングスキルを活かしてのびのび働きませんか？

合同会社テックコネクト

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はじめまして！

ベンチャー企業でCTOとして勤めた後、フリーランスエンジニアとしての活動を経て、合同会社テックコネクトを設立しました！
合同会社テックコネクトは主に常駐やリモートでのシステム開発支援や、受託開発をメインに行なっております。また、プログラミングスクールのインストラクター業務もお請けしております。
インフラ、フロントエンド、サーバーサイド、基幹などの仕事がたくさん余っており、一緒にお仕事をしていただけるエンジニアの方を募集しております！
常駐案件が多いのですが、半常駐や慣れれば持ち帰り(フルリモート)など柔軟に対応できる案件もございます。
スキルが高ければ最初からリモートワ...
Yusuke Terada
Engineer/programmer
WEBエンジニアとして2年ぐらい働いています。
社会人1年目。
React, Vueのフロントエンド開発、Node.js, Ruby on Railsによるサーバサイド開発などがメインです。

興味あること
・山登り
・天気予報
・データ解析
・機械学習
・流体力学
・React.js
・囲碁2段ぐらい

What we do

お客様と一緒に開発に励みます
在宅でできる仕事もあります

テックコネクトは設立間もない小さな会社ですが、自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。

①受託開発
WEBアプリの受託開発を得意としております。
技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件のみに絞っております。
スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしております！

②SES事業
インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。
Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。
現在は大阪と東京をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。

実務経験半年以上の方で、とにかく現場でスキルアップしたい方はご連絡いただけますと幸いです。来るもの拒まずの精神で採用活動をしております。

また、少ないながら半常駐案件、業務に慣れた後に持ち帰りの開発案件、最初から完全リモートワークもありますが、それなりの技術力とリモートワークの適性が求められます。

Why we do

過労反対！ワークライフバランスが整った上での成功を目指します
最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

端的に言うと、エンジニアファーストの企業を作りたかったからです！
話のスケールをもう少し大きくすると、エンジニアが楽しく仕事をできる社会を作りたいからです。

会社というのはあくまでも組織であって、組織を構成する一人一人の人材が楽しく働けることを会社の目標にしております。
また、そのような会社が増えればIT業界全体も良くなるのではないかと考えております。

IT業界の仕事量はどんどん拡大しているにも関わらずエンジニアは不足しております。
上記のような問題を克服すれば、エンジニアがIT業界から離れてしまうことも減るのではないかと思います。

また、スキルがあるにも関わらず自分の好きな開発をできていないエンジニアも多いです。
毎日死んだ魚のような目で働いているエンジニアが一人でも少なくなれば良いと考えております。

How we do

適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております
ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク

①過労は絶対に避け、エンジニアのワークライフバランスを重要視しています。
こちらは特に難しいことはありません。炎上してしまうような開発案件に参画しなければ良いだけの話です。

②エンジニアが自分の好きなこと、したいことができるよう手助けをする。
とにかくヒアリングをし、納得のいく開発案件に参画していただくことを心がけております！

※ここ1ヶ月で入っていただいた優秀なエンジニア達です！
（Java、Ruby、PHP、SAP、Vue.js、React.js）
https://www.wantedly.com/companies/techconnect/post_articles/181966

As a new team member

「今の会社はプライベートが確保できない…」
「休みの日は趣味に没頭したいのに…」
「マイペースにプログラミングができる会社ないかな？」

と考える激務に勤しむエンジニア！
今までのプログラミング経験を活かしてのびのびし他会社で働きませんか？
合同会社テックコネクトは、メリハリのある働き方を大切にしています！

長時間ずっとPCに向き合うよりも、メリハリのある働き方の方が
より良いパフォーマンスを発揮できると確信しています。

私たちはその余った時間で
・趣味に没頭
・家族と時間を過ごす
・仕事の勉強をする
などをして欲しいと考えています！

【こんな方に来て欲しい】
・半年以上の開発経験がある方。
・常駐で働ける方（経験を積めばもちろんリモートでの勤務も可能です。）
・大阪で働ける方（※弊社は東京、名古屋、福岡にもお仕事があるため、大阪以外の地域の方もお気軽にご相談下さい。）
・正規雇用での採用となります。（クライアント先に常駐する場合は出向という形になります。）

少しでも気になった方、まずはお話ししませんか？
カジュアルな面談からでも、いきなり選考でもどちらでも構いません！
「話を聞きに行く」を！