ノイン株式会社 members View more
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Ken Watabe
代表取締役 -
Hisayoshi Chiba
取締役COO -
Watanabe Takuya
人事責任者 -
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Marina Watanabe
人事/広報
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Naver Japan (現LINE)にてディレクション業務を行った後、グリーにてスマホ版GREE NEWSを立ち上げ、同サービスを数百万MAUに成長させる。その後、サービス開発のマネジメント、新規事業の企画/開発/提携業務/子会社の立ち上げを経験。2015年よりフリーランスのプロデューサーとして、上場企業など数社の新規サービスの立ち上げや運用などを行う。2016年11月に個人事業を法人化させたノイン(株)を設立。
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2014年3月(TVCM開始のタイミング)でGunosyにジョイン。
TVをはじめ、Gunosyのプロモーション領域で執行役員。
その後広告事業本部副本部長執行役員。(〜2019年3月)
2019年3月よりノイン株式会社にて取締役COO就任。 -
HR・採用・NOINが大好きなノイン採用責任者です!
新卒で、地元名古屋の株式会社トヨタシステムズでITエンジニアとして入社。
その後、ITエンジニアのキャリアに携わりたいと思い、株式会社マイナビに転職し、ITエンジニア向け転職エージェントへ。
その後、事業会社の採用担当者としてキャリアアップを考え、フューチャーアーキテクト株式会社でITコンサルタントの新卒/中途採用担当を経験。
裁量のある企業でより成長を感じて働きたいと思い、転職を決意。
コスメEC市場の伸びしろと、NOINの企業ビジョンに共感し、採用教育G責任者としてジョイン。 -
コスメECプラットフォーム『NOIN』の人事/広報。中途/新卒/インターン採用、採用広報、研修/オンボーディング、全社イベントの企画運営などを担当してます。
神戸大学(理系)を卒業後、新卒で株式会社ウィルゲートに入社し、Webマーケティグの新規/既存営業やコンサルティング、インサイドセールスの立ち上げを経験しました。その後、エンワールド・ジャパン株式会社にてスタートアップ向けの採用・転職支援や全社の事業開発を行い、2021年7月より現職。
採用強化中なので、少しでも弊社に興味をお持ちいただけた際には気軽にご連絡いただけると嬉しいです🙌
▼NOIN採用情報
https://noin....
What we do
▼ミッション
本当にほしい化粧品が『見つかって』、
それが『当たり前に買える』世の中をつくる。
▼事業内容
▽EC事業
・化粧品ECプラットフォーム『NOIN』 https://noin.shop/
誰でも自分に合う化粧品に、あたりまえに出会えるための化粧品ECプラットフォームです。バリエーション豊かな商品を展開しており、新商品や気になっていた化粧品が購入できるのはもちろん、メイクアップ術やメイクのお悩みを解決するオリジナル動画や記事などにより、最も自分に合った化粧品を手軽に見つけられます。
▽ブランド事業
・ファミマで買えるコスメブランド『söpö(ソポ)』 https://sopocosmetics.com/
みんなの"試してみたかった"を叶えるコスメブランド。「ひとくちだけ、試してみたい、色がある」のキャッチコピーには、お菓子をつまむ感覚で、気軽にトレンドカラー、トレンドアイテムを試してほしいという願いが込められています。
・ボタニカルヘアケアブランド『ABÜR(アブール)』 https://aburcosmetics.com
地球上の大切な資源を守りながら、自分にも優しいプロダクトを提供したいという想いのもと、「自然の恵みを暮らしの中に取り入れる」をテーマにプロダクトを開発するブランドです。
▽広告事業
『化粧品マーケティングをフルファネルで支援』
NOIN保有のメディアだけでなく、各種SNSやインフルエンサーを通じて、ユーザーとの差異的なコミュニケーションを実現。NOIN ECやsöpöを始めとした自社ブランドのマーケティングで培った知見をもとに、認知・ブランディングから販売促進まで、「化粧品を売る」ために必要な施策をトータルでご提案いたします。
・コスメ・美容SNSメディア『NOIN.tv』 https://www.instagram.com/noin.tv/
NOINのお得情報だけでなく、新作や話題のコスメ紹介やメイクテクニックなど、幅広い美容情報を発信しています。ライブ配信やDMでのフォロワーとのコミュニケーションも盛んなことが特徴です。
・美容領域に特化したクリエイター事務所『moni』 https://moni-noin.com/
美容系コンテンツの投稿実績のあるクリエイター300名以上との繋がりを活用し、PR投稿や口コミ醸成のためのギフティング施策などのご提案が可能です。moni専属クリエイターも抱えており、ブランド様や商品の魅力をより的確に伝えられるような育成を心がけています。
Why we do
テクノロジー・文化の発展により、日常生活で使用するものをネットで購入するのが当たり前の時代。それでもなお化粧品業界はオンライン購入率約7%と未成熟な市場です。数えきれないほどの商品数と販売チャネルの中から、本当に自分に合った化粧品と出会うのは至難の業。そんな課題を解決し、自分にぴったりの化粧品を購入できるのが化粧品ECプラットフォーム『NOIN』です。
How we do
▼企業理念
『明日の自分に、ドキドキしよう』
わたしたちは、ノインが提供するサービスのお客様はもちろん、わたしたち自身が働くことを通じて『明日の自分に、ドキドキしよう』ということを追求しています。
ただ単に化粧品を販売することだけがゴールではなく、すべてのお客様が化粧品を通してまだ見ぬ新しい自分に出会えるような、そんなドキドキする体験を提供していきたい。『お客様にドキドキしてもらう』という体験のために、自分たち自身も日々チャレンジしたことのない、エキサイティングな仕事をし、その日々の中で自分自身の成長にドキドキしてもらいたい。
お客様に最高の体験を提供し続けるために、自分たちも最高に楽しみながら働く。わたしたちは、『明日の自分にドキドキする』ことを追求しつづけることで、最高の顧客体験と、新しい働き方を作り上げていきます。
▼行動指針
『とにかく早くやろっ』
なによりもまず行動。早くとりかかり、早く相手に渡す。圧倒的なスピードで壁をぶち壊します。あれこれと考えて行動に移さないことが一番のリスク。ノインではあえてリスクをとり、まず行動することを重視しています。
『あたらしい「あたりまえ」をつくろう』
ノインが挑戦しているのはあたらしい「購買行動の創出」「商品の開発」「コミュニケーションの提案」などこれまでになかったものを「つくる」ことです。そしてそれをみんなの「あたりまえ」にするという新常識を作っていくという挑戦です。徹底的にクオリティにこだわり、イケてる前例のないもの、世界をつくるということに情熱を傾けていきましょう!
『相手よりも相手を想う
相手のことを徹底的に研究し、「何を求めているのか」「目的は何なのか」等、想像力をフル回転させてコミュニケーションをとりましょう。これは相手に忖度して遠慮することではありません。互いの目標達成を如何に効率的に成し遂げるか(相互の生産性向上)のために想像力を働かせて仕事に取り組みましょう。
▼採用メッセージ
ノインは2016年11月に創業し、6年目を迎えました。社員数は50名超、平均年齢は32.4歳。2022年1月にシリーズCの資金調達を実施し、これからシリーズD・IPOや海外展開に向けてさらに事業・組織ともに拡大予定です。これからのノインを一緒につくっていきませんか?エントリーをお待ちしております。
・ノイン公式note(オウンドメディア)
https://note.com/noin_inc
・会社HP
https://noin.tv
As a new team member
IPO・海外展開を見据えて採用を強化しております!
ビジネス・エンジニア・バックオフィスまで幅広くポジションがオープンになっておりますので、選考をご希望の方はエントリーをお願いいたします。まずはカジュアル面談から事業や組織についてお話しできればと思います。
▼現在積極採用しているポジション
【EC事業本部】
EC運営ディレクター
【広告事業本部】
広告事業本部長(執行役員候補)
アカウントプランナー(スペシャリスト)
アカウントプランナー(マネージャークラス)
アカウントプランナー(リーダークラス)
アカウントプランナー(メンバークラス)
【技術本部】
プリンシパルエンジニア(VPoT候補)
エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)
iOSエンジニア
サーバーサイドエンジニア(リードエンジニア)
サーバーサイドエンジニア
WEBフロントエンドエンジニア(リードエンジニア)
WEBフロントエンジニア
【管理本部】
管理本部長
経理財務部長
【CxO】
CFO候補
▼魅力
・アナログな業界をデジタルの力で変革できる
・コスメ業界のDX化に関われる
・新規事業に関わるチャンスがある
・挑戦しやすい環境で裁量を持って仕事ができる
・IPO/海外展開を目指して急拡大する事業/組織を経験できる
▼選考フロー
エントリー → 面接3〜4回 → 内定
※選考前にまず会社について知りたいという場合は、月1開催のオンライン会社説明会にご参加いただけますと幸いです。
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