私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。 【HiNative：https://hinative.com/ja】 【HiNative Trek：https://trek.hinative.com/】 【HiNativeの強み】 ・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。 ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万（2020年11月時点）を突破しています。 ・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。 【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください！】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023

【世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有】 HiNativeが生まれた背景には、代表である喜 洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。 喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。 そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。 普段、口にする言葉。日常に溶けこみ、意識すらしていない習慣。 この“あたりまえ”が、特別になる瞬間があります。 それは、世界とつながるとき。特に「教科書だけでは知ることのできない、その国の“リアル”を学びたい」と思う人にとって、その“あたりまえ”はとても貴重な情報なのです。 母語という能力。文化やならわし。世界の誰もがもつ“あたりまえ”を共有することで、“価値”が生まれる。そのための場所を生み出し、世界に向けて提供しつづけることが、私たちLang-8の使命です。

Lang-8では、一人一人がプロフェッショナルとして働くだけでなく、チームでのアウトプット最大化を行える働き方を模索しています。 小さなチームで大胆なチャレンジ/大きな成果を出すべく、合理的な制度を作り、心理的安全性の確保や生産性の向上を支援しています。 【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます！】 約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。 【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】 ・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK！リモート勤務も可能など働きやすい環境です。 ・ストックオプション制度もあります。 ・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。 【一緒に働くメンバーは多種多様！】 所属メンバーは現在、元LINE・メルカリ・GREE・hey・カケハシなど、さまざまなバックグランドを折ったメンバーが参画しています。また、メンバーの半分がエンジニアの技術ドリブンな会社です。 ＜お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入 ＞ また、私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。（選考プロセスの一環になりますのでご了承ください） https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

◆◆【急募＆積極採用中！】97％が海外ユーザーの「HiNative」のバックエンドエンジニア募集！◆◆ 世界中のネイティブスピーカーがお互いに言語や文化を教え合う、グローバルQ＆Aアプリ「HiNative」。 2019年12月12日（木）に全世界でMAU1,000万人を突破！ そんな急成長を遂げる高負荷・高トラフィックなグローバルサービスを支えるバックエンドエンジニアを募集しています！ スタートアップのど真ん中、チャレンジングな環境で成長＆挑戦したい方、ぜひ一度ご連絡ください！ 【働く魅力】 ・高トラフィック高負荷なバックエンド開発に関われる ・レガシー環境のインフラの改善から関われる ・超大規模データの運用ができる 【職場環境】 ・英語を使いたい人も、話せない人もシームレスに働き、また学べるグローバルな組織 ・状況に応じてリモートワーク可能 ・平均年齢32歳。1人ひとりが裁量権をもつ少数精鋭チーム ・ YJキャピタルなど複数VCより6.5億円を調達。会社の成長フェーズを体感できる！ 【募集ポジション】 バックエンドエンジニア 【業務内容】 　・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 ・ 高負荷な処理の改善 ・ スロークエリの改善 ・ その他負荷や異常監視　など 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある方 ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている方 ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方 【必須経験・知識】 ・ Ruby on RailsによるWebサービスの開発・運用経験 ・ Webサービスにおけるバックエンドパフォーマンスチューニングについての知識 ・ SQLのパフォーマンスチューニングに関する知識 【あったら良い経験】 ・インターネットサービスの開発/運用経験 ・インフラエンジニアとしての経験 ・チームでのサービス開発経験 【あったら良いスキル】 ・ AWSに関する運用スキル 世界中からアクセスのあるグローバルサービスの開発を、一緒に手がけませんか？ ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！ ■ 日本発スタートアップLang-8のグローバルQ&Aアプリ「HiNative」が全世界でMAU1,000万人を突破(2019/12/12) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000017530.html ＜会社の戦略と会社の様子が分かる採用資料2020年度版＞ https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/206872